চাকরি কেন্দ্র? না, বন্ধুবান্ধব ও আত্মীয়স্বজনই ভালো। মাত্র এক চতুর্থাংশ ইতালীয় বেকার প্রকৃতপক্ষে, (২৫.৯%) সরকারি কর্মসংস্থান কেন্দ্রের মাধ্যমে কাজের সন্ধান করেন, যেখানে দশজনের মধ্যে আটজনেরও বেশি... তারা বন্ধু, আত্মীয়স্বজন ও পরিচিতদের দিকে ফেরে। (৮৪.৩%)। ২০১৫ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে চাকরি খোঁজার মাধ্যম বিষয়ে ইউরোস্ট্যাটের তথ্যে এটি দেখা যায়। পরিসংখ্যান সংস্থাটি বিষয়টি সঠিকভাবে তুলে ধরেছে। ইতালীয় ধাঁচের সম্পর্কভিত্তিক পুঁজিবাদ (স্বজনপ্রীতি ও সুপারিশের প্রবেশকক্ষ): জার্মানিতেউদাহরণস্বরূপ, শতাংশগুলো প্রায় বিপরীত, যেখানে ৭৫.৮% বেকার সরকারি কর্মসংস্থান কেন্দ্রে আবেদন করে এবং মাত্র ৩৯.৬% পরিচিতদের কাছে সাহায্য চায়।
বিশ্লেষণকে প্রসারিত করা ইউরোপীয় ইউনিয়নের 28টি দেশ ইতালির পরিসংখ্যানের সাথে কিছুটা সাদৃশ্যপূর্ণ একটি চিত্র উঠে আসে: গড়ে, ৪৬.৭% বেকার সরকারি কর্মসংস্থান কেন্দ্র ব্যবহার করে, যেখানে ৭১.১% স্বীকার করে যে তারা আত্মীয়স্বজন ও বন্ধুদেরও বা শুধুমাত্র তাদেরকেই জিজ্ঞাসা করে। তবে, ইতালির এই পরিসংখ্যান আরও খারাপ হয়েছে, যা অন্য একটি গবেষণায়ও পাওয়া গেছে। ইউরোস্ট্যাটসংকটের কারণে: ২০০৭ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে, ৭৪% বেকার মানুষ পরিচিতদের মাধ্যমে কাজের সন্ধান করেছিল, যা সর্বশেষ প্রাপ্ত তথ্যের চেয়ে দশ পয়েন্ট কম। তবে, এটিও উল্লেখ্য যে, যারা কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলির দ্বারস্থ হয়েছিল তাদের শতাংশও কম ছিল (ইতালিতে ২৩.৫%, যেখানে ২০০৭ সালে ইইউ-তে ৬০.৩% এবং জার্মানিতে ৮৯.৪%)। সংক্ষেপে, কাজ কম, তাই মানুষ আরও বেশি কাজের সন্ধান করছে: সম্ভাব্য সব পথ ব্যবহার করে, এমনকি সংক্ষিপ্ত পথ নিলে তো আরও ভালো।
প্রকৃতপক্ষে, ইউরোস্ট্যাটের তথ্য থেকে দেখা যায় যে, কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলোর ওপর আস্থা ইতালিতে সমগ্র ইউরোপের মধ্যে সর্বনিম্ন। কেবল তুরস্কই এর চেয়ে খারাপ করে। যে দেশে মানুষ চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি পরিচিতদের সাহায্য নেয়, সেটি হলো গ্রীস (৯৪.৫%, যা ২০০৭ সালের তুলনায় প্রায় দশ পয়েন্ট বেশি), অন্যদিকে যে দেশে অনানুষ্ঠানিক মাধ্যম সবচেয়ে কম ব্যবহৃত হয়, সেটি হলো সুইডেন (২৫.৩%)। একটি ইউরোপীয় দেশের দিকে তাকালে, এমনকি যদি সেটি ইইউ-এর বাইরেও থাকে, সুইজর্লণ্ড বেকাররা মাত্র ১৭.৯ শতাংশ ক্ষেত্রে বন্ধুত্বের মাধ্যম ব্যবহার করে।
