২০২৬ সালের প্রথমার্ধের আইএনপিএস (INPS) প্রতিবেদনে পেনশন খাতের উন্নয়ন তুলে ধরা হয়েছে। নতুন বাজেট আইনের পরিপ্রেক্ষিতে, ফোরনেরো আইনের বিরোধীরা বর্ধিত আয়ুষ্কালের সাথে সম্পর্কিত সূচীকরণ প্রক্রিয়াকে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করবে।
চেম্বার অফ ডেপুটিজের লেবার কমিশন পারিবারিক যত্নশীলদের জন্য প্রাথমিক অবসর মূল্যায়ন করছে: ২০ বছর ধরে কর্মকাণ্ডের পরে, অথবা ৩০ বছর ধরে অবদান রেখে অথবা ৬০ বছর বয়সে জরিমানা ছাড়াই প্রাথমিক অবসর গ্রহণের অধিকার।
অবসরের বয়স আবারও আয়ুষ্কালের সাথে সামঞ্জস্য করা হয়েছে, এবং যদি পূর্বাভাস সত্য হয়, তাহলে ২০৪০ সাল পর্যন্ত প্রয়োজনীয়তা আরও বাড়বে। ইতিমধ্যে, ব্যয় বৃদ্ধি পাবে, রাজনীতিবিদ এবং প্রজন্মের মধ্যে স্বাভাবিক দ্বন্দ্বকে পুনরুজ্জীবিত করবে, যেমন একটি দ্বন্দ্ব...
আয়ুষ্কাল সমন্বয় থেকে শুরু করে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের নতুন বিধান এবং স্বল্পমেয়াদী ডিগ্রির খালাস। বাজেট আইনে যা যা দেওয়া হয়েছে তা এখানে দেওয়া হল।
সরকার নতুন বাজেট পরিকল্পনাটি অধ্যয়ন করছে, যা সকল কর্মীর জন্য, এমনকি যারা কাজ শুরু করেছেন তাদের জন্য প্রাথমিক অবদানমূলক পেনশনের সম্প্রসারণের পরিপ্রেক্ষিতে কোটা ১০৩ এবং সমগ্র কোটা ব্যবস্থার বিদায়কে তুলে ধরেছে...
এই বৈষম্যের কারণ হল বার্ধক্য পেনশন এবং প্রাথমিক পেনশনের মধ্যে বয়সের ব্যবধান বৃদ্ধি, যা ২০২৪ সালে ৫.৬ বছর বৃদ্ধি পেয়েছে, উভয়ই বার্ধক্য পেনশন পাওয়ার গড় বয়সের ক্রমবর্ধমান বৃদ্ধি এবং বৃদ্ধির কারণে, উভয়ই...
২০২৭ সাল থেকে, আয়ু বৃদ্ধির অর্থ হবে মানুষ তিন মাস পরে অবসর নেবে, কিন্তু হিসাব-নিকাশের খেলা এবং নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে। আসলে ব্যাপারটা কেমন তা এখানে।
শ্রমিকরা তাদের বেতনের চেকে করমুক্ত অর্থ গ্রহণ করে অবদান জমা দেওয়ার বিষয়টি মওকুফ করতে পারবেন। এখানে INPS নির্দেশাবলী রয়েছে
সিজিআইএল 2027 থেকে INPS অ্যাপ্লিকেশনগুলির উপর ভিত্তি করে অবসরের বয়স বৃদ্ধির রিপোর্ট করেছে, যা যদিও এটি অস্বীকার করে: "বর্তমানে প্রকাশিত সারণীগুলির উপর ভিত্তি করে শংসাপত্রগুলি তৈরি করা হবে"। আসুন জিনিসগুলি একটু পরিষ্কার করা যাক
লীগের সংশোধনী পরিপূরক পেনশনের সাথে একীভূতকরণ ব্যবহার করে 64-এ প্রাথমিক অবসর গ্রহণের অনুমতি দেয়, তবে প্রয়োজনীয় অবদান বৃদ্ধির সাথে: 2025 থেকে তারা 20 থেকে 25 বছর, 30 সালে 2030 পর্যন্ত যাবে।
2025 সালে, নতুন অবসরপ্রাপ্তরা কিছুটা কম চেক দেখতে পাবেন, যখন বর্তমান অবসরপ্রাপ্তরা সীমিত হলেও মুদ্রাস্ফীতির সাথে যুক্ত বৃদ্ধি এবং ন্যূনতম পেনশন থেকে উপকৃত হবেন। এখানে বিস্তারিত আছে
কোটা 41 সামাজিক নিরাপত্তা সংস্কারের প্রকৃত "পাচারের" একটি ঘটনা এবং এই প্রয়োজনীয়তাটিকে পেনশন নির্দেশনার ভিত্তিপ্রস্তর করা তিনটি কারণে ভুল। 2025 সালের নতুন দৃশ্যকল্প এবং একটি সংস্কারকৃত ব্যবস্থার লাইন
INPS 2024 মহিলা বিকল্পের সাথে প্রারম্ভিক পেনশন অ্যাক্সেস করার প্রয়োজনীয়তাগুলিকে স্পষ্ট করেছে এখানে পরিমাণ, বিতরণের সময়, কিভাবে এবং কখন আবেদন করতে হবে
নমনীয় প্রারম্ভিক পেনশন শুধুমাত্র অবদানকারী সিস্টেমের গণনার নিয়ম অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। সিলিং 2.394,44 ইউরো
দীর্ঘ প্রতীক্ষিত পেনশন সংস্কার ঘটবে না এবং তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের অ্যাক্সেস আরও সীমাবদ্ধ হবে। পেনশনের জন্য 2024 সালে কী পরিবর্তন হবে তা এখানে
INPS যাদের বয়স কমপক্ষে 62 বছর এবং যাদের অবদান 41 বছর রয়েছে তাদের জন্য সংরক্ষিত প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন সংজ্ঞায়িত করার পদ্ধতিগুলি আপডেট করেছে৷ এখানে বিস্তারিত আছে
ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে রাতারাতি একটি চুক্তি পৌঁছেছে: 2023 সালে শুধুমাত্র স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থান এবং সম্পূর্ণ চেক সহ। আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
Inps, একটি নোটে, প্রারম্ভিক অবসরের জন্য আবেদন করার জন্য অ্যাক্সেসের শর্তাবলী উল্লেখ করেছে
21 ফেব্রুয়ারী থেকে, কোটা 103 অ্যাক্সেস করার জন্য আবেদনগুলি জমা দেওয়া যেতে পারে, 2023 সালের বাজেট আইন দ্বারা প্রদত্ত নতুন নমনীয় প্রারম্ভিক পেনশন৷ এখানে আপনার যা কিছু জানা দরকার এবং আবেদন জমা দেওয়ার জন্য ines থেকে নির্দেশাবলী রয়েছে
INPS পদ্ধতিটি প্রারম্ভিক পেনশনের জন্য আবেদনের উপস্থাপনের জন্য সক্রিয় যা মহিলাদের বিকল্পের অধীনে পড়ে, 2023 কৌশল দ্বারা প্রবর্তিত উদ্ভাবনগুলির সাথে: এখানে বিস্তারিত রয়েছে
কেন্দ্র-ডানের ধারণা হল বিকল্প ডোনার একটি সম্প্রসারণ, জনসাধারণের অর্থের সাথে অত্যধিক আপোষ না করে একটি সংস্কার: 58-59 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করুন, তবে 30% পর্যন্ত হারান
চেম্বার দ্বারা উপস্থাপিত একটি সংশোধনী প্রত্যাশিত সময়ের চেয়ে 7 বছর আগে কাজ ছেড়ে দেওয়ার সম্ভাবনার জন্য প্রদান করে - এখানে কারা অবসর নিতে পারে এবং পরিমাপ কি প্রদান করে
100 কোটার সাধারণ নিয়ম এখন নিশ্চিত বলে মনে হচ্ছে - কৌশলে 7 বিলিয়ন পাওয়া যাবে, তবে অ্যাক্সেসের জন্য নির্ধারিত সীমা খুব কঠোর - এখানে খবর
সরকার 67 বছর বয়সের আগে লোকেদের কাজ ছেড়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়ার পরিকল্পনা করেছে, কিন্তু সংস্কারের খরচ কমানোর জন্য জরিমানা পূর্বাভাস দেয় - 1-1,5% অস্থায়ী কাট বা 0,5-1% স্থায়ী হ্রাসের কথা বলা হচ্ছে - বিকল্পভাবে, …
যারা একটি সম্পূরক পেনশন তহবিলে সঞ্চয় রেখে বছরের পর বছর অতিবাহিত করেছেন তারা বার্ধক্য পেনশন পর্যন্ত একটি ব্রিজিং আয় পাওয়ার জন্য জমাকৃত অর্থ ব্যবহার করতে পারেন - একটি অনুকূল ট্যাক্স চিকিত্সা দেওয়া হয়, তবে সতর্ক থাকুন:…
সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে সরকারের সাথে সংঘর্ষে, যা আজ আবার শুরু হয়েছে, ইউনিয়নগুলি এপ এবং রিতার সাথে এক্সিকিউটিভ দ্বারা তৈরি করা ম্যাজিনোট লাইনকে অতিক্রম করার চেষ্টা করে: সামাজিক অংশীদারদের উদ্দেশ্য হল ফোর্নেরো সংস্কারের কেন্দ্রবিন্দুতে আঘাত করা এবং নিম্ন বয়স…
এটি শ্রম মন্ত্রণালয়ে অনুষ্ঠিত ইউনিয়নগুলির সাথে শীর্ষ সম্মেলনের সময় সরকার কর্তৃক প্রণীত হাইপোথিসিস - এটি অবদান গণনা করার জন্য সহগ হ্রাস করার কথাও ভাবা হয় - জীবন প্রত্যাশার সাথে অবসরের বয়স সামঞ্জস্য করার বিষয়ে কোনও চুক্তি নেই৷
প্রধানমন্ত্রী জেন্টিলোনি বাস্তবায়নকারী ডিক্রিতে স্বাক্ষর করেছেন - যারা 19 বছর বয়সের আগে কাজ শুরু করেছিলেন তারা তাড়াতাড়ি অবসর নিতে সক্ষম হবেন, তবে শুধুমাত্র কিছু শর্তে
মন্ত্রী পোলেটি আশ্বস্ত করেছেন: বাস্তবায়নকারী ডিক্রি 2,75 মে থেকে দুটি ব্যবস্থা শুরু করার জন্য সময়মতো পৌঁছাবে - স্বেচ্ছাসেবী এপ: নামমাত্র বার্ষিক হার (ট্যান) প্রায় 4,6% হবে, তবে শেষ পর্যন্ত কিস্তির খরচ হবে XNUMX%…
এই বছর কর্মীদের কাছে Ape সোশ্যাল অ্যাক্সেসের জন্য অনুরোধ পাঠানোর জন্য একটি একক উইন্ডো উপলব্ধ থাকবে এবং প্রাথমিক কর্মীদের জন্য তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার জন্য - পেনশন সংস্কারের "দ্বিতীয় পর্যায়" নিয়ে আলোচনার শুরু এখন আমাদের উপর
সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একটি একক পেনশন পাওয়ার জন্য বিনামূল্যে বিভিন্ন পাবলিক ম্যানেজমেন্টের মধ্যে বিভক্ত অবদানগুলিকে একত্রিত করা যায়।
পেনশন সংস্কারের "দ্বিতীয় পর্যায়" নিয়ে সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে দ্বন্দ্বের মধ্যে, কম এবং অবিচ্ছিন্ন আয়ের তরুণ কর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি গ্যারান্টি অবদানমূলক পেনশনের কথা বলা হয়েছে।
এই বছর থেকে, "প্রত্যাশিত অস্থায়ী সম্পূরক বার্ষিকী" এর সাথে প্রত্যাশিত 3 বছর এবং 7 মাস আগে কাজ ছেড়ে দেওয়া সম্ভব হবে - লা রিটা অ্যাপের সাথে মিলিত হতে পারে এবং খরচগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কমাতে সাহায্য করতে পারে৷
31লা মে থেকে 2018শে ডিসেম্বর 1951 পর্যন্ত, 1953 এবং 63 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী সরকারী এবং বেসরকারী কর্মীরা XNUMX বছর বয়সে কাজ থেকে অবসর নিতে সক্ষম হবেন, তবে শুধুমাত্র যদি বার্ধক্য পেনশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়...
সরকার ইউনিয়নগুলিকে প্রকল্পটি ব্যাখ্যা করেছে - ব্যাঙ্কগুলির দেওয়া ঋণের জন্য তিন বছর আগে অবসর নেওয়া সম্ভব হবে যা 20 বছরে পরিশোধ করতে হবে - ভাতা হ্রাস করা হবে না...
জরিমানা, গড়ে প্রতি বছর 3-4%, অগ্রিম বছরের সংখ্যা এবং সামাজিক নিরাপত্তা ভাতার আকারের ভিত্তিতে সংশোধন করা হবে - পেনশন ঋণের মূল বিষয় হল পাবলিক গ্যারান্টি - আজ সরকার-ইউনিয়নের বৈঠক .
