দীর্ঘ প্রতীক্ষিত পেনশন সংস্কার থাকবে না এবং অ্যাক্সেস থাকবে না দ্রুত অবসর এটা আরো সীমাবদ্ধ হবে. বাজেট আইনে এভাবেই সিদ্ধান্ত নিয়েছে মেলোনি সরকার সোমবার 16 অক্টোবর অনুমোদিত. বিস্তারিতভাবে, 1 জানুয়ারি 2024 থেকে কোটা 103 অদৃশ্য হয়ে যাবে, 62 বছর বয়সে চলে যাওয়ার সম্ভাবনা এবং অবদানের 41 বছর, এবং আমরা এগিয়ে যাব 104 কোটা (এটি কমপক্ষে 63 বছর সময় লাগবে) দীর্ঘ সময় কাজে থাকার জন্য প্রণোদনার একটি প্রক্রিয়ার সাথে যুক্ত এবং বিপরীতে, যারা তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চায় তাদের জন্য জরিমানা। মহিলা বিকল্প e সামাজিক মৌমাছি এক মধ্যে প্রবাহিত হবে একক তহবিল 63 বছর বয়স এবং অবদানের 36, মহিলাদের জন্য 35 সহ কাজ ছাড়ার সময় নমনীয়তার জন্য। তদুপরি, পরবর্তী বছর থেকে, যারা সামাজিক পেনশনের 67 গুণের কম পেনশন সংগ্রহ করেন এবং অবদানকারী ব্যবস্থায় রয়েছেন যাদের এখন পর্যন্ত 1,5 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে তারা বার্ধক্য পেনশন (71 বছর) অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন। চেক ইনডেক্সেশন মেকানিজমের জন্যও ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। তবে আসুন আরও বিস্তারিতভাবে দেখি চোস পেনশনের জন্য পরিবর্তন ম্যানুভারের সাথে 2024.
পেনশন, 2024 সালে কি পরিবর্তন? বিদায় কোটা 103
কোটা 103-এর সম্প্রসারণ সবচেয়ে যুক্তিযুক্ত রুট বলে মনে হয়েছিল - কোটা 41-এ লিগের ঘোষণা এবং ফোরনেরো আইন বাতিল করার প্রতিশ্রুতি মেনে - পরিবর্তে জর্জিয়া মেলোনির কার্যনির্বাহীকে অগণিত বারের জন্য উপলব্ধ সম্পদের ঘাটতি মোকাবেলা করতে হয়েছিল। বাজেট আইন। তাই আগামী বছর থেকে অনুরোধ করা সম্ভব হবে 63 বছর বয়সে প্রাথমিক অবসর এবং 41 বছর অবদান, তবে, যার সাথে, "মারোনি বোনাস" এর লাইন বরাবর - এবং যারা তাড়াতাড়ি কাজ ছেড়ে যাওয়ার চেষ্টা করবে তাদের জন্য জরিমানা (যা চেকের উপর ওজন করবে) - দীর্ঘ সময় কাজে থাকার জন্য প্রণোদনার একটি প্রক্রিয়া যুক্ত করা হবে৷ বহু ঘোষিত প্রজন্মের রিলে মুখে একটি চড়।
সোশ্যাল এপ এবং উইমেনস অপশন একত্রিত হবে
Ape Sociale এবং Opzione donna কে পথ দেবে প্রস্থান নমনীয়তার জন্য একক তহবিল, যা 63 বছর বয়সে কাজ থেকে তাড়াতাড়ি প্রস্থান করার অনুমতি দেবে এবং (পুরুষ) যত্নশীলদের জন্য 36 বছর অবদান, বেকার, যারা ভারী কাজে নিযুক্ত এবং প্রতিবন্ধী, এবং 35টি মহিলাদের জন্য।
পেনশন 2024: পুনর্মূল্যায়ন এবং ন্যূনতম জন্য কি পরিবর্তন
কম চিকিৎসায় বিশেষ মনোযোগ দিন। প্রধানমন্ত্রী জর্জিয়া মেলোনি এক সংবাদ সম্মেলনে বলেছেন যে "সুপার-পুনর্মূল্যায়নন্যূনতম পেনশন থেকে 75 ওভার. ন্যূনতম পেনশনের জন্য একটি নতুন মিনি-বৃদ্ধির সাথে শ্রোতাও প্রসারিত হচ্ছে 65 বছর থেকে বয়স, যা বেড়ে 618 ইউরো হবে। এই আমরা তারপর যোগ করুন পুনর্মূল্যায়ন মুদ্রাস্ফীতির সাথে সম্পর্কিত পেনশনের। ন্যূনতম বেতনের 4 গুণ পর্যন্ত পেনশন (2.101,52 ইউরো) 100% এ পুনর্মূল্যায়ন করা হবে, ন্যূনতম বেতনের 4 থেকে 5 গুণ পর্যন্ত 90% হারে এবং পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধির সাথে সাথে হ্রাস পাবে (উপরের 30% এর নীচে) সর্বনিম্ন 10 গুণ), যেমনটি এই বছর হয়েছে৷ বর্তমান স্কিমের ভিত্তিতে, অগ্রিম, জানুয়ারী 2024 থেকে পরবর্তী XNUMXলা নভেম্বর, এর সমন্বয় গত বছরের সূচকের: 0,8% 2022 এর প্রকৃত মুদ্রাস্ফীতি পুনরুদ্ধার করার জন্য প্রয়োজনীয় (8,1%), দুই বছরে 2,5 বিলিয়নের বেশি খরচের জন্য।
মিনি পেনশন সহ অবদানের সাথে অবসরপ্রাপ্ত
2024 সালের বাজেট আইন, প্রধানমন্ত্রী যোগ করেছেন, "ভারসাম্যহীনতার কিছু শর্তে" হস্তক্ষেপ করে, বিশেষ করে, "বিষয়গুলি যারা সম্পূর্ণভাবে অবদানকারী সিস্টেমে", অর্থাৎ যারা 31 ডিসেম্বর 1995 এর পরে কাজ শুরু করেছিলেন। বিস্তারিতভাবে, তিনি আসেন সীমাবদ্ধতা দূর করা হয়েছিল যা প্রদান করে (এখনও) যে কেউ অবদানকারী পদ্ধতিতে অবসর নিতে পারে, একবার প্রয়োজনীয় বয়সে পৌঁছে গেলে, শুধুমাত্র পেনশনের পরিমাণ পৌঁছে গেলে 1,5 গুণের সমান সামাজিক পেনশনের (প্রতি মাসে 745,91 ইউরো)। একটি সীমাবদ্ধতা যা অনেক ক্ষেত্রে 67 থেকে 71 বছর বয়স পর্যন্ত অবসর গ্রহণকে বিলম্বিত করেছে।
