شارك

معاشات التقاعد ، إصلاح Fornero لم يمت: فلننقذه

يكشف الرصيد النهائي لـ INPS لعام 2018 أنه ، مقارنة بالعام السابق ، نمت معاشات الشيخوخة وأنه - على عكس ما تقوله الدعاية الحكومية - استمر الإيطاليون في التقاعد قبل سن 67.

معاشات التقاعد ، إصلاح Fornero لم يمت: فلننقذه

"اسمعوا لي أيها الأصدقاء والرومان والمواطنون ...
لقد جئت لأدفن قيصر لا لأمدحه.
الشر الذي يفعله الإنسان يعيش بعده.
كثيرا ما يبقى الخير مدفونا بعظامه .. ولعله لقيصر ”.

بهذه الكلمات ، يبدأ أنطونيو ، متحدثًا بعد بروتوس ، خطبة الجنازة على جثة قيصر في مأساة ويليام شكسبير. أفهم أن في البداية بعض البلاغة وبعض أوجه التشابه المبالغ فيها. أنا لست أنطونيوس. إصلاح Fornero ليس قيصر ولم يُقتل بالكامل بعد. نحن عند "السرير" ولكن ليس "القبر". وفوق كل شيء ، المتآمرون ليسوا أشخاصًا مقربين من سيزار يتمتعون بثقته ، ولكنهم خصوم لا يمكن اختزالهم تصرفوا لأسباب بائسة ، تعلم الوزير السابق أن يحذرهم منها وأن يتجنبهم بالازدراء الذي يستحقونه.

متحدثا خلال المؤتمر الصحفي لعرض مرسوم الكوتا 100 والدخل الأساسي ، ماتيو Salvini قال: "أهدي هذه التدخلات إلى مونتي وفورنيرو". حتى أنه صرح بذلك في مقابلة أجريت معه قبل أيام قليلة لم تثق الحكومة بحسابات المعهد الوطني للإحصاء، لأن المعهد انخرط في السياسة. وهو أمر جاد من وجهات نظر عديدة: أولاً لأنه تم استدعاء INPS للقيام بهذه المهمة ، حيث تحت تصرفها البيانات التي لا غنى عنها في سياق المعلومات التي لا مثيل لها في بلدنا. علاوة على ذلك ، فإن تخيل أن هيئة عامة تضم عشرات الآلاف من الموظفين تبدأ في تبييض الإحصاءات المتعلقة بأوامر الرئيس تيتو بويري ما هو إلا تأكيد لما يجب على الإدارة ، وفقًا للكاباتاز الجديد ، أن تفعله للامتثال الرقيق لرغبات الحكومة. .

بعد أن قلنا كل هذا ، فإن تحديد حدود مكان (وكيف) إصلاح 2011 هو عمل من أعمال الشفافية والوضوح ، قبل أن يتم قطع مساره وتحويل مساره بواسطة المرسوم الأصفر والأخضر. يساعدنا الإصدار الأخير لرصد تدفقات التقاعد (المقصورة على القطاع الخاص) في عامي 2017 و 2018 من قبل التنسيق الاكتواري للمعهد في هذه الحقيقة العملية الجديرة بالاهتمام (مع مسح حتى 2 يناير من هذا العام). من خلال الرصد المؤشرات الإحصائية لعام 2018 (انظر جدول الملخص) لوحظ (أ) وزن أكبر بالتأكيد لمعاشات الشيخوخة / التقاعد المبكر على معاشات الشيخوخة مقارنة بعام 2017. هذا بسبب زادت متطلبات معاشات الشيخوخة للنساء ، بينما ظلت متطلبات معاشات الشيخوخة / التقاعد المبكر كما كانت في العام السابق والمخارج المبكرة لمن يسمون ب "العمال الأوائل" أكثر أهمية.

طاولة المعاشات التقاعدية

بشكل عام ، في عام 2017 ، كان هناك 206.779،154.714 معاشًا لكبار السن و 2018،140.752 معاشًا مبكرًا / أقدمية ، في عام 125.293 تم صرف XNUMX،XNUMX معاشًا لكبار السن مقابل XNUMX،XNUMX معاشًا لكبار السن. البيانات الأكثر إثارة للاهتمام هي تلك الخاصة بـ صندوق تقاعد الموظفين (FPLD)، حيث تعود السيادة بشكل ثابت وحاسم إلى المدفوعات المسبقة مقارنة بمزايا الشيخوخة: 96 ألفًا مقابل 58 ألفًا في عام 2017 ؛ 89 ألفًا مقابل 40 ألفًا في 2018. كما يتضح من الجدول ويقارب متوسط ​​مخصصات الشيخوخة ضعف بدل الشيخوخة: وهو ما يعتمد على حقيقة أن الأول يجب أن يطبق أقدمية من المساهمات أعلى من الثانية. لكن العلاقة بين نوعي المعاشات ، في Fpld ، تتلخص جيدًا في الشروط التالية: تعيين يساوي 100 عدد معاشات الشيخوخة في عام 2017 أن المعاشات المبكرة كانت تساوي 166 ؛ في 2018 إلى 222. والأكثر صلة ، مرة أخرى في Fpld ، هي الإحصاءات الجنسانية التي تعبر أيضًا عن اتجاه موحد فيما يتعلق بتكوين وخصائص سوق العمل.

جدول المعاشات التقاعدية 2

في حين يبدو أن العلاجات المبكرة من اختصاص الذكور (المقيمين في الشمال) ، والعكس يحدث في الشيخوخة.

يسقط الحمار عندما تذهب للبحث متوسط ​​العمر عند بدء معاشات الشيخوخة والشيخوخة.

في عام 2017 ، تم العثور على البيانات التالية:

  • الشيخوخة: ذكور 66,6 سنة ، إناث 64,9 سنة ؛ المجموع 65,8 سنوات
  • الأقدمية: ذكور 61,1 سنة ، إناث 59,9 سنة ؛ المجموع 60,8 سنوات

في 2018:

  • الشيخوخة: ذكور 66,5 سنة ، إناث 65,9 سنة ؛ المجموع 66,3 سنوات;
  • الأقدمية: ذكور 61 سنة ، إناث 60,1 سنة ؛ المجموع 60,7 سنوات.

نتوقف هنا. نحتاج فقط أن نتذكر (في Articulo mortis؟) ذلك ، على الرغم من "سيئ السمعة" (التعريف من قبل لويجي دي مايو في المؤتمر الصحفي) إصلاح Fornero ، استمر الإيطاليون ، في الغالب ، في التقاعد قبل سن 67 بوقت طويل (أو حتى 70): العمر الذي يتم عرضه في البرامج الحوارية التي لا تتردد في التعامل مع هذه الموضوعات المعقدة بنفس طريقة رعاة غرفة البلياردو في Bar Sport.

أفكار 4 على "معاشات التقاعد ، إصلاح Fornero لم يمت: فلننقذه"

  1. "صندوق معاشات الموظفين (FPLD) ، حيث تعود السيادة بشكل ثابت وحاسم إلى الدفعات المقدمة مقارنة بالمدفوعات المسنّنة: 96 ألفًا مقابل 54 ألفًا في عام 2017 ؛ 89 ألفًا مقابل 40 ألفًا في عام 2018. "

    خطأ صغير: 96 ألفًا مقابل 58 ألفًا في عام 2017.

    مادة جيدة!

    رد

تعليق