لا يؤثر تأثير فيروس كورونا على عالم العمل بشكل موحد. وفقًا لمقال نشر في 7 مايو من قبل بنك إيطاليا ، بين 23 فبراير ومنتصف أبريل كانت وظائف الموظف التي فقدت في فينيتو أكثر من ضعف تلك التي تم حرقها في بيدمونت: 46.500 مقابل 21.100. كيف تفسر هذا الخلل الصارخ؟
حقيقة أن المنطقتين لديهما عدد مختلف من العمال لا علاقة لها بذلك: حتى من خلال ربط البيانات بعدد الموظفين ، يتضح أنه في فينيتو لم يتم تفعيل 28 عقدًا لكل ألف موظف ، مقابل 15 في بيدمونت.
هل سيكون السبب إذن هو اختلاف درجة تغلغل الوباء؟ هذا التفسير لا يصمد أيضًا: في توسكانا، حيث ضرب الفيروس أقل عنفا مما كان عليه في بيدمونت ، اقترب عدد الأماكن المفقودة من فينيتو (43 ألف).
يشير محللو بنك إيطاليا إلى أنه ، في جميع المناطق الثلاث ، "كان سبب الانخفاض واحدًا انخفاض ملحوظ في التوظيف ، خاصة أولئك الذين لديهم عقود محددة المدة".
ومن ثم ، فإن الفرضية: "إن التأثير الأقل لأزمة Covid-19 على سوق العمل في بيدمونت مقارنةً بفينيتو وتوسكانا يعكس التكوين القطاعي المختلف للتوظيف - يقرأ المقال - قطاع التجارة والسياحة ، المعرض بشكل خاص لحالات الطوارئ الصحية، لديها وزن أقل في بيدمونت: قبل الوباء ، كانت 33٪ فقط من عمليات التنشيط تتركز هناك ”، مقابل 45٪ في توسكانا و 41٪ في فينيتو.
لدعم هذه النظرية ، هناك أيضًا حقيقة أنه في مقاطعة بولزانو - حيث يعمل 57 ٪ من الموظفين في التجارة أو السياحة - فقد ما يصل إلى 10 وظيفة في شهر مارس وحده. كمية كبيرة.
لكن سوق العمل في قطاع السياحة يتميز أيضًا بعدد كبير من عقود موسمية (والتي تمثل في المتوسط 3٪ من الإجمالي في بيدمونت ، و 10٪ في فينيتو ، و 9٪ في توسكانا ، وحتى 34٪ في مقاطعة بولزانو). هذا يعني ، على الأرجح ، مع تغيير الموسم سوف يميل تأثير الوباء إلى التحول من الشمال إلى الجنوب.
"نسبة العقود الموسمية المؤقتة - كما يقول خبراء بنك إيطاليا - مرتفعة أيضًا في المناطق الجنوبية ، خاصة في فترة الصيف (حوالي 10٪ في كامبانيا وصقلية ، و 22٪ في سردينيا). إذا أضفنا إلى ذلك حقيقة أن وزن إجمالي التنشيطات المؤقتة في الجنوب يتجاوز 70٪ في جميع المناطق ، بينما يبلغ في الشمال حوالي 50٪ ، يبدو لنا من المعقول تصديق ذلك في مناطق الجنوب يمكن أن يكون هناك انخفاض كبير في التوظيف, خاصة في الأشهر المقبلة".
