شارك

قانون الوظائف وأجهزة التحكم عن بعد ، Poletti: "الخصوصية محمية"

توضح مذكرة صادرة عن وزارة العمل القاعدة المتنازع عليها بشأن التحكم عن بعد للموظفين الواردة في قانون الوظائف وتفضح الخلافات النقابية الحادة: "لا يوجد تحرير للضوابط ، فقط تعريف لأساليب استخدام الأدوات التكنولوجية لأداء العمل" - نص الملاحظة

قانون الوظائف وأجهزة التحكم عن بعد ، Poletti: "الخصوصية محمية"

النقابات - CGIL و Camusso في المقدمة - جنبًا إلى جنب مع المعارضة السياسية تثير جدلاً غاضبًا حول قاعدة أجهزة التحكم عن بعد الواردة في مرسوم تنفيذي لقانون الوظائف ولكن اليوم مذكرة من وزارة العمل ، موقعة من قبل الوزير بوليتي تفكك الخلاف وتوضح كيف تسير الأمور بالفعل.

 وفقًا لبعض تفسيرات التقرير الذي أرسلته الحكومة إلى مجلسي النواب والشيوخ ، في الواقع ، ستكون الشركات قادرة على تنفيذ يتحقق من موظفيها من خلال الأنظمة السمعية والبصرية (أجهزة الكمبيوتر ، والأجهزة اللوحية ، وهواتف الشركة) دون الدخول في اتفاقيات نقابية سابقة ، ولكن فقط من خلال تسليم العمال وثيقة سياسة الخصوصية لإبلاغهم باستخدام هذه الأدوات.

توضح وزارة العمل اليوم من خلال توضيح أن القانون المعني "لا يحرر الضوابط المفروضة على العمال ويتماشى مع المؤشرات التي تشير إلى أن ضامن الخصوصية ، وعلى وجه الخصوص ، مع المبادئ التوجيهية لعام 2007 بشأن استخدام البريد الإلكتروني و إنترنت".

"القاعدة الخاصة بالنظم السمعية والبصرية وأدوات الرقابة الأخرى الواردة في مشروع المرسوم التشريعي بشأن موضوع التبسيط - تقرأ ملاحظة من الوزارة ، والتي يمكن قراءتها في الرابط المرفق في النسخة الكاملة - تتكيف مع التشريع الوارد في المادة 4 من القانون الدولي. قانون العمال ، الذي يعود تاريخه إلى عام 1970 ، إلى الابتكارات التكنولوجية التي حدثت في هذه الأثناء ".

"مثل الحكم الأصلي للنظام الأساسي - تتمة المذكرة - ينص هذا الحكم الجديد أيضًا على أن أدوات التحكم عن بعد ، التي تستمد منها أيضًا إمكانية التحكم في العمال ، يمكن تركيبها حصريًا للاحتياجات التنظيمية والإنتاجية ، من أجل سلامة العمل و لحماية أصول الشركة ؛ وحصريًا بموافقة النقابة أو ، في حالة تعذر ذلك ، بتفويض من المديرية الإقليمية للعمل أو الوزارة ".

"لذلك ، يجب إعادة التأكيد - خلصت الوزارة - لا يوجد جهاز تحكم عن بعد مسموح به ؛ بدلاً من ذلك ، يوضح فقط كيفية استخدام أدوات tالتقنيات المستخدمة لأداء العمل وقابلية استخدام البيانات التي تم جمعها باستخدام هذه الأدوات. وعلاوة على ذلك ، فإن المادة 4 الجديدة تعزز وتحمي وضع العامل بشكل أفضل مما كانت عليه في الماضي ، وتتطلب تزويد العامل بمعلومات كافية عن وجود معدات التحكم وطرق استخدامها ".

قبل وصول التوضيح من الوزارة بقيادة جوليانو بوليتي ، اندلع الجدل ، خاصة في منزل CGIL. زعيم التنظيم النقابي سوزانا كاموسو، حددت اللائحة الخاصة بالمراقبة عن بعد بأنها "تجسس ضد العمال" وقالت إنها "مستعدة للتدخل وتقييم كل ما يمكن القيام به ، وسنبدأ باللجان ، وسنستشير السلطات ، وسنقيم الطعون القضائية ، ونحن ستواصل التعبئة وقبل كل شيء المساومة ". عاصفة في فنجان ، ولكن ربما حتى وسائل الإعلام ، قبل ركوبها بشكل سلبي لإثارة الخلافات التي لا أساس لها ، من الأفضل قراءة النصوص وتوثيق نفسها.

هنا بيان الحكومة للتوضيح. 

تعليق