المجموعة عام أرشفة الفصل الدراسي الأول مع أ صافي الدخل زيادة 8,8٪ على أساس سنوي ، لتصل إلى 1,329 مليار يورو. هذا هو أفضل رقم في السنوات العشر الماضية ، حصل عليه ليون أيضًا بفضل الأداء غير التشغيلي ونتيجة عمليات التخلص ، أعلى بكثير من تاغيت (10 مليار مقابل 1,5 مليار). ترسل المجموعة ذلك في ملاحظة ، مع تحديد أن الدخل التشغيلي وبلغ 2,5 مليار ، بزيادة 2,7٪ "بفضل التحسن في جميع قطاعات الأعمال".
L 'RoE العامل بلغت النسبة السنوية 12,5٪ ، بينما تم تأكيد الرقم المتوسط للفترة 2015-1H2018 ، الذي يساوي 13,4٪ ، بما يتماشى مع الهدف الاستراتيجي (> 13٪).
Il نسبة مجتمعة فقد وصلت إلى 92٪ "على الرغم من التأثير الكبير للكوارث الطبيعية". هناك ربحية أعمال الحياة الجديدة ارتفع إلى 4,5٪.
أما بالنسبة لل الجوائز، إلى 35,1 مليار (+ 6,5٪) ، بفضل تطور قطاعي الأعمال. جمع صافي مستقر عند 5,7 مليار. محميات زيادة تقنيات الحياة بنسبة 1,8٪ في نصف العام.
أما بالنسبة لموقف رأس المال ، فإن نسبة الملاءة التنظيمية وقفت عند 201٪ ونسبة الملاءة الاقتصادية إلى 221٪ "رغم تقلب الأسواق في الربع الثاني من العام" ، كما توضح المجموعة في المذكرة.
"تسلط نتائج النصف الأول الضوء على مرونة Generali الرأسمالية والأداء التقني والصناعي الممتاز في سياق التقلبات العالمية - علق الرئيس التنفيذي لشركة Generali ، فيليب دونيت - أود بشكل خاص أن أشير إلى خطة التخلص والتحسين الجغرافي ، مع تجاوز الهدف إلى حد كبير مقدمًا ، والتي يجب أن تضاف إليها الأخيرة بيع شركة Generali Leben الألمانية، عملية مبتكرة ستسمح لنا بتسريع تحقيق أهدافنا الاستراتيجية في قطاع الحياة. كان الأداء التشغيلي للقطاعات غير المتعلقة بالحياة والحياة ممتازًا أيضًا ، وكذلك أنشطة إدارة الأصول والثروات ، وهي النتائج التي تؤكد القدرة على تنفيذ خطتنا الاستراتيجية مع الانضباط والتصميم. وبهذه الطريقة ، حققنا أحد أعلى صافي أرباح نصف عام على الإطلاق ".
كما استعرض مجلس إدارة ليون ، الثلاثاء ، الهيكل التنظيمي للمجموعة ، مع إنشاء شخصية المدير العام في شخص فريدريك دي كورتوا، يقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي فيليب دونيت.
قرار رئيسي آخر هو استبدال المدير المالي للمجموعة ، لويجي لوبيلي ، الذي سيترك الشركة "لمتابعة تحديات مهنية جديدة". وسيبدأ دوره اعتبارًا من الأول من سبتمبر كريستيان بوريان، حاليًا المدير المالي لشركة Generali France ، والذي سينضم إلى لجنة إدارة المجموعة.
الهدف من إعادة التنظيم التنظيمي هذه ، الذي تحدده Generali في مذكرة ، هو "زيادة قدرة المجموعة على متابعة التحديات المهمة للخطة الإستراتيجية 2019-2021 ، والتي تستند إلى ثلاث ركائز: التحسين المالي ، والنمو المربح ، والابتكار وتحويل نموذج العمل ".
