شارك

جينيرالي: ارتفاع الأرباح بنسبة 40٪ في الأشهر التسعة الأولى من عام 2013 إلى 1,5 مليار يورو

يغلق ليون الأشهر التسعة بزيادة قدرها 40٪ في الأرباح وإجمالي أقساط التأمين المستقرة - الرئيس التنفيذي اليوناني: "في وضع جيد لتحقيق أهدافنا" - تطلب IVASS تقييمًا جديدًا لإجراءات المسؤولية في المعاملات مع Palladio و Finint و Amenduni

جينيرالي: ارتفاع الأرباح بنسبة 40٪ في الأشهر التسعة الأولى من عام 2013 إلى 1,5 مليار يورو

ارتفعت أرباح Assicurazioni Generali بنسبة 40٪ في الأشهر التسعة الأولى من عام 2013. مقابل إجمالي أقساط التأمين المستقرة عند 49 مليار (+ 0,6٪) ، بلغت الأرباح في الواقع 1.591،2012 مليون يورو. "نحن نحقق تقدمًا جيدًا في تحويل المجموعة والنتائج التي نقدمها اليوم تظهر أننا في وضع جيد لتحقيق أهدافنا. قال الرئيس التنفيذي للمجموعة ماريو جريكو الذي يقود الأسد في أول عام كامل بعد وصوله في يونيو XNUMX ، "سنركز الآن أكثر على تحسين ربحيتنا".

فاقت النتائج توقعات المحللين. تحسنت النتيجة التشغيلية بنسبة 6,2٪ لتصل إلى 3,4 مليار ، مدفوعة بقطاع غير الحياة (+ 20,3٪ إلى 1,3 مليار) الذي استفاد من تحسن النسبة المجمعة إلى 95,1٪ (-1,6 ، 2 نقاط). وانخفض الربح التشغيلي للحياة بنسبة 2,1٪ إلى 32,8 مليار. يتم تقسيم أقساط التأمين بين 0,9 مليار (+ 16,2٪) في الحياة و 0,1 مليار (+ 1,1٪) في غير الحياة ، مع زيادة الأعمال التجارية الجديدة في حياة القرود بنسبة 3,2٪ لتصل إلى XNUMX ، XNUMX مليار.

من حيث مؤشرات الأسهمi ، ارتفعت الملاءة 1 في 30 سبتمبر إلى 143٪ من 139٪ في يونيو. مع الأخذ في الاعتبار أيضًا المبيعات في الولايات المتحدة والمكسيك (5 نقاط من التأثير الإيجابي) ، فقد بلغت 152٪ في أكتوبر. "بفضل الإجراءات التي تم اتخاذها في الأشهر القليلة الماضية - قال جريكو في إصدار البيانات - لقد حققنا تحسنًا كبيرًا في الوضع المالي ، مع مؤشر الملاءة 150 الذي يتجاوز اليوم XNUMX٪".

في غضون ذلك ، تم التعيين في منصب نائب رئيس الجمهورية كليمان ريبيتشيني، عضو سابق في لجنة المراقبة والمخاطر ولجنة الاستثمار ، وعضو مجلس الإدارة منذ عام 2012 والمدير المركزي المسؤول عن قسم الاستثمار الرئيسي في Mediobanca. يحل ريبيتشيني محل فينسينت بولوري ، الذي استقال في بداية أكتوبر. في البورصة ، يتحرك السهم عند البداية أقل قليلاً من التكافؤ (-0,06٪)

طلب إيفاس إجراء تقييم جديد لقانون المسؤولية

مساء أمس ، في مذكرة من المجموعة نُشرت بناءً على طلب Consob ، أبلغت Generali أن IVASS ، فيما يتعلق بالاستثمارات في الأسهم الخاصة والصناديق البديلة التي تم تسليط الضوء عليها فيما يتعلق بالحوكمة الداخلية ، طلب من مجلس الإدارة إجراء تقييم جديد بشأن دعوى المسؤولية ضد جيوفاني بيريسينوتو ورافاييل أغروستي ، تبريرًا ملائمًا للقرار المتخذ. تماما كما طلب تقييم جديد لمدى كفاية تعويضات نهاية الخدمة بقلم Raffaele Agrusti والرئيس التنفيذي Perissinotto ، يفكر أيضًا "إمكانية اللجوء إلى تطبيق شروط الاسترداد" ، أو مبادرات الاسترداد الأخرى. أخيرًا ، طلبت IVASS أن "يقدم مجلس المراجعين القانونيين تقييماته المستقلة فيما يتعلق بقرارات مجلس الإدارة المذكورة أعلاه". والإشارة هي "الاستثمارات في الأسهم الخاصة والصناديق البديلة التي تمت في الماضي والتي تم إبراز المخالفات المتعلقة بها فيما يتعلق بالحوكمة الداخلية" ، حتى وإن لم يتم ذكرها صراحة ، فهذه هي المعاملات التي تمت مع بالاديو وفينينت وأميندوني.

نعمة agrusti للإنهاء المعقول 

في المذكرة ، التي نُشرت بناءً على طلب Consob ، قدمت Generali مزيدًا من المعلومات المتعلقة بأنشطة التحقيق التي نفذتها الشركة فيما يتعلق بهذه الاستثمارات. على وجه الخصوص ، تشير المجموعة إلى أن مجلس الإدارة قد استبعد وجود ملفات تعريف ذات صلة جنائية في السلوكيات التي ظهرت ضد الرئيس التنفيذي السابق Perissinotto والمدير المالي السابق Agrusti ، وقرر ، "بما يتماشى مع الرأي القانوني المكتسب" ، عدم المضي ، في الوقت الحالي ، في إجراءات التعويض المحتملة ضد المديرين "بشكل رئيسي بالنظر إلى صعوبة ربط المخالفات التي ظهرت بالأضرار التي يمكن تعويضها بموجب القانون (وبالتالي مدعومة بالأدلة اللازمة فيما يتعلق بوجودها وإمكانية توقعها ومداها) ، مع الأخذ في الاعتبار ، من بين أمور أخرى ، أن بعض الاستثمارات قيد التحقيق لم تصل بعد إلى مرحلة النضج ، حتى لو كانت عمليات التخفيض المستحقة عند الضرورة دخلت مقابل الخسائر المتوقعة ، فضلاً عن التأثيرات المحتملة على السمعة ".

قررت شركة Generali بعد ذلك ، "على أساس التقييم العام لمصلحة الشركة" ، تنفيذ أ إقرار إنهاء علاقة العمل بالتراضي مع Raffaele Agrusti، بالإضافة إلى استحقاقات العمالة العادية وإنهاء الخدمة ، مبلغ إجمالي يبلغ حوالي 1,8 مليون يورو على سبيل التعويض بدلاً من إشعار مدته 12 شهرًا ومبلغ إجمالي آخر يبلغ حوالي 3,3 مليون عن طريق الحافز على التسريح ، محسوبًا في تطبيق سياسة مكافآت الشركة وبالتالي بمبلغ يساوي راتب 24 شهرًا من "المكافآت المتكررة". "تم الاعتراف بجزء من هذا المبلغ (يساوي إجمالي 100.000 يورو) - أضف Generali - كمقابل لتنازل Raffaele Agrusti عن أي مطالبة تتعلق بتنفيذ وإنهاء العلاقة والمكاتب الأخرى التي عقدتها الشركة عند التعيين". من ناحية أخرى ، لا تنص الاتفاقية المعنية على تنازلات أو تعويضات لصالح Raffaele Agrusti بخلاف الأحكام العادية الواردة في اتفاقية العمل الجماعية الوطنية أو اتفاقيات عدم المنافسة وإضافتها إليها.

تعليق