لن تكون أتعاب المهنيين سارية إلا إذا كانت "متناسبة مع كمية ونوعية العمل المنجز". هذا هو المبدأ على أساس التعويض العادل ، وهو أحد الابتكارات التي أدخلت عن طريق التعديل في المرسوم الضريبي الذي حصل يوم الخميس على الضوء الأخضر في القراءة الأولى في مجلس الشيوخ. يجب أن يكون الانتقال إلى Montecitorio مدرعًا عمليًا ، نظرًا لوجود وقت حتى 15 ديسمبر للتحول إلى قانون ، تحت طائلة مصادرة الحكم. لهذا السبب ، تعهد مكتب لجنة الميزانية بالغرفة بإتمام الفحص بحلول يوم الجمعة ، الأول من كانون الأول (ديسمبر) ، وقد وضع بالفعل جدول العمل.
تتعلق قاعدة التعويض العادل بـ 4 ملايين ونصف المليون شخص: ليس فقط المحامين (كما كان متصورًا في النسخة الأولى من المرسوم) ، ولكن أيضًا المهندسين المعماريين أو المحاسبين أو المساحين أو الممرضات. يقع جميع المهنيين ، سواء كانوا مسجلين في نظام مهني أو كلية أو جمعية ، في نطاق القواعد الجديدة.
علاوة على ذلك ، يتم تطبيق التعويض العادل عندما يؤدي العامل خدمة لشركة خاصة وعندما يكون العميل هو الإدارة العامة.
"إنه التزام تم التعهد به مع المهنيين للقضاء على التوظيف الفكري غير القانوني الفعلي - أكد وزير العدل ، أندريا أورلاندو - بالإضافة إلى التمديد ليشمل جميع المهن ، تمت الموافقة على النص بآراء مؤيدة من وزارة العدل ووزارة الاقتصاد و المالية (المحاسبة العامة) يدخل في نظامنا القانوني مبدأ أن الإدارة العامة يجب أن تعترف بالتعويض العادل للمهنيين. التزام ، وإن كان بصعوبة ووسط ألف مقاومة ، فإننا نسعى إليه وسنوافق عليه قبل نهاية المجلس التشريعي. نحن مدينون بذلك للمحترفين الإيطاليين ".
لكن ماوريتسيو ديل كونتي ، رئيس الوكالة الوطنية لسياسات العمل النشطة (Anpal) ، يعتقد أنها "فوضى" مع العديد من "مشاكل التنفيذ". تتعلق الشكوك بشكل أساسي بإمكانية عدم التقيد ببعض القواعد الخاصة بالتعويض العادل في حالة وجود اتفاق بين العميل والمهني ، والذي يمكن بالتالي دفعه لقبول حل وسط تنازلي حتى لا يتخلى عن العمل.
