في بعض الأحيان ، يصنع الاتحاد المكتب أيضًا. إنه عمل مشترك ، الفكرة التي ولدت في كاليفورنيا والتي تسمح لمن ليس لديهم مكان عمل بمشاركة أماكن العمل والخدمات والنفقات مع أشخاص آخرين ، وسد الفجوات في الشركات والإدارات العامة. مع النتيجة الطبيعية السعيدة ، غالبًا ما تنشأ أفكار وفرص جديدة من تشابك العلاقات مع المستأجرين المشاركين في المكاتب غير المتجانسة. فلسفة عمل جديدة تنتشر في إيطاليا.
العمل صغير ومتقطع. إذا اضطررت إلى إجراء مراجعة الإنفاق الشخصي ، فسيظهر على الفور أن تكاليف صيانة المكتب هي الأكثر عبئًا ولا يتم تعويضها على أي حال من خلال الدخل. أحد الحلول هو العمل من المنزل بالطبع. أو في السيارة باستخدام عجلة القيادة كطاولة. أو البقاء في بار مع خدمة الواي فاي المجانية. جاءت فكرة بديلة من براد نيوبيرج ، وهو مبرمج كمبيوتر من سان فرانسيسكو قرر إنشاء أول مساحة عمل مشتركة لاستضافة مستقلين آخرين مثله.
تنتشر هذه الظاهرة كالنار في الهشيم بين الشباب والأقل شبابًا. وُلد رقم مستأجر المكتب الذي يمكن مشاركة المباني والخدمات والنفقات معه. لكن القضية المثيرة للاهتمام ليست فقط في الجانب الاقتصادي.
يقول: "عندما نتحدث عن العمل المشترك ، فإننا نميل دائمًا إلى إبراز عنصر المدخرات" إيفانا بايس، أستاذ علم الاجتماع الاقتصادي في كلية الاقتصاد بالجامعة الكاثوليكية في ميلانو. "من خلال مراقبة أماكن العمل المشترك والاستماع إلى لغة زملاء العمل أنفسهم ، تمكنت من ملاحظة الانتماء إلى طريقة التفكير في العمل ، والتقارب بين الأشخاص الذي يتجاهل مشاركة المساحات: لذلك يميل زملاء العمل إلى الشعور جزء من المجتمع. أيضا ، النسيج شبكات العلاقات هم أيضا خلقوا فرص جديدة العمل الذي لن يتمكن المرء من الوصول إليه ، كونه محبوسًا بمفرده في منزله. غالبًا ما يكون هناك عمل ، لكن العرض والطلب لا يفيان. ال يصبح العمل الجماعي نفسه شكلاً من أشكال الأعمال، مساحة تخطيط مزروعة ".
وبالتالي يمكن رؤية العمل المشترك على أنه فلسفة جديدة ، ثقافة عمل. يعيش زملاء العمل هذا الواقع "بعقل متفتح ، مع فكرة مشاركة الأفكار والمشاريع" يقول بايس. "خاصة بين الأشخاص الذين يمارسون مهن مختلفة: يقول العديد من زملاء العمل أن هذه التجربة تسمح لهم بالدخول في علاقات مع محترفين لم يكونوا ليبحثوا عنهم أبدًا والذين لم يكونوا ليفكروا أبدًا في التفاعل معهم. ومن هذه العلاقة يأتي الحافز للتصميم والإبداع والابتكار". إنه نتاج نموذج شبكة نموذج لمجتمع المعلومات حيث يتم إنشاء مساحة للمشاركة ، يتم إنشاء اتصالات وعلاقات غير متجانسة للغاية ، بينما يستمر الفرد في أداء مهنته بشكل فردي.
ولكن كيف يعمل؟
الصيغ كثيرة وهناك شيء يناسب جميع الأذواق. الأساس بالطبع هو أن هناك آلهة محلي حمامة يمكن للجميع الحصول على مقعد. يمكن أن يكون هناك غرفة واحدة كبيرة ذات مخطط مفتوح حيث يعمل الجميع معًا. أو قد تكون هناك غرف أصغر يتعين عليها التراجع لإجراء مكالمة هاتفية مهمة أو لاستقبال عميل. تقدم بعض المكاتب المشتركة أيضًا غرف اجتماعات أو توفر غرفًا فردية حصريًا لأولئك الذين يحتاجون إلى ترك مستندات ومحفوظات ضخمة.
ونأتي إلى SERVIZI. يوجد أيضًا في هذه الحالة عروض أساسية: اتصال wifi وطابعة وعنوان بريدي. ولكن بعد ذلك يمكن إضافة خدمات مشتركة أخرى تتراوح من الاستشارات القانونية والضريبية وخدمات السكرتارية والأدوات الفنية وغرف الاجتماعات المزودة بمعدات مؤتمرات الفيديو والمزيد حسب الطلبات. على سبيل المثال ، هناك أيضًا إصدار موجه للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال صغار الذين يمكنهم العثور على مرافق هناك حيث يمكنهم العمل ، وفي الغرفة المجاورة ، اترك الصغار في أيدي معلم يجعلهم يلعبون ، متجاوزين بشكل كبير الشركات التي هي ليس على استعداد لمنح أماكن لأبناء الموظفين. لكن لا يوجد مكتب ليس له أيضًا منطقة مخصصة له فترات راحة من العمل وحتى العمل المشترك يمكن أن يوفر مساحة للاسترخاء المشترك تتراوح من آلة صنع القهوة البسيطة ، إلى توافر المطبخ ، إلى استخدام خدمة التجميع. الالأسعار تختلف حسب الهياكل.
كيف تجد مساحة عمل مشتركة؟
تعتبر البوابة نقطة مرجعية جيدة لبدء البحث www.coworkingfor.com تم إنشاؤه بواسطة كلوديا ميرليني ، أول محرك بحث للعمل المشترك حيث تلتقي الطلبات وعروض المساحات بأربع لغات وحيث يكون من الممكن حجز مكتب أو محطة عمل أو غرفة اجتماعات لفترات قصيرة أو طويلة. أو أعلى www.coworkingproject.com منتسبة إلى 98 مؤسسة في 58 مدينة إيطالية. في الأيام الأخيرة (6-7 ديسمبر) الطبعة الثالثة من "nonconference" Espresso Coworking (www.espressocoworking.it) الذي نظمه مركز Alessandrian للعمل المشترك Lab121 ، جنبًا إلى جنب مع مشروع Florentine Combo و Impact Hub و Multiverso. التقى هنا مديرو العمل المشترك من جميع أنحاء إيطاليا: ميلان وجالاراتي وأليساندريا وبوردينوني وبريشيا وبورجو سان لورينزو وفلورنسا وروما وكالياري وبادوا وماتيرا.
"كان الهدف الرئيسي من" غير المؤتمر "هو فهم كيفية الاستفادة القصوى من مراكز العمل المشتركة ، والنظم البيئية للقاءات المهنية ، وتنمية المهارات ، وتطوير المشاريع من أجل إعادة إطلاق اقتصادي ومهني. للعمل في شبكة ، كل شخص في أقاليمه ". أخبروا Espresso Coworking الذي يستشهد ببعض الأرقام: يوجد حاليًا 190 مركزًا في إيطاليا في الشمال و 55 في الوسط و 40 في الجنوب ؛ لومباردي هي المنطقة الأولى التي تضم 87 مركزًا للعمل المشترك ، تليها فينيتو (31) وإميليا (29).
إنها ظاهرة متنامية: من مارس إلى مايو من هذا العام وحده ، تم تحديد 20 مركزًا جديدًا (أو سيتم افتتاحه قريبًا). 53٪ من زملاء العمل يعملون لحسابهم الخاص ، و 29٪ من رواد الأعمال (أو مبتدئين) ؛ المزيد من الرجال ، ولكن النساء ينمون بنسبة 5٪ كل عام. كان أحد موضوعات المناقشة هو العمل الذكي؛ أي إنشاء مشاريع ابتكارية لها تأثير اجتماعي على المنطقة. "لأن قيم الانفتاح والمشاركة التي تميز حركة العمل المشترك تلوث بشكل إيجابي ليس فقط المجتمعات التي تتجمع هناك ، ولكن أيضًا المناطق المحيطة". اقتصاد جديد"يقول أندريا باوليتي كازا ناتورالال - ماتيرا. "تنجذب الشركات حول مساحات العمل المشتركة تبحث عن موهبة ، المستثمرين الذين يجدون في هذه الأماكن هوائيات لاستكشاف أسواق جديدة وأشخاص ، بدلاً من الفرار إلى الخارج ، يشاركون مهاراتهم المهنية في المناطق التي ينتمون إليها ، ويفضلون نوعية الحياة المتوازنة بين الأسرة والعمل ".
و هنا بعض الأمثلة من العمل المشترك بدأ بالفعل:
مساحة Coorking Qf (حاصل الأسرة) - تأسست من قبل Erika Martinazzoli ، مصممة الويب ، و Raffaella Cesi ، عالمة النفس ، في طريق Procaccini 11 - هو مكان متعدد الوظائف به محطات عمل ومساحات شاسعة لقضاء وقت الفراغ ، بما في ذلك منطقة مخصصة للأطفال: يمكن أن يُعهد بالأطفال إلى رعاية الخبراء أفراد يسمحون للأم أو الأب أو الأجداد بالعمل بشكل مستقل في الغرفة المجاورة. التقى إيريكا ورافاييلا أثناء التحضير للولادة. في الوطن ، اتخذ "الزميلان" إجراءات بسرعة حيث تختبئ المؤسسات والشركات. يقولون "أردنا العودة إلى العمل قريبًا" ولكن في نفس الوقت أردنا أن نكون قريبين من أطفالنا. وفهمنا أن هذه الحاجة نفسها شعر بها كثيرون آخرون. ومن هنا جاءت فكرة فتح هذا الفضاء ، حيث يصل أيضًا الأشخاص الذين ليس لديهم أطفال ". في الواقع ، الناس من خلفيات مختلفة يترددون على Qf. "أعجبتني الفكرة على الفور. ليس لدي مشكلة في إنجاب الأطفال. بدلاً من ذلك ، كان علي أن أجد مكانًا للعمل هنا في ميلانو لصاحب العمل الموجود في روما. هذه الصيغة على الفور. هنا لدي كل ما أحتاجه للعمل. أفضل بكثير من العمل في الاستوديو بمفرده أو ، الأسوأ ، في المنزل. ومن ثم فهو مكان جميل ، بألوان جميلة ، وأضواء جميلة ، وباختصار ، مريح للغاية ".
بنفس روح مساعدة المستقلين مع الأطفال الصغار هو الروماني؟ الخلية من مواليد جمعية "مدينة الأمهات".
فتح الحرم الجامعي، المولود في مايو 2010 ، هو مساحة عمل مشتركة ولدت في تيسكالي ، في كالياري. مساحة مخصصة للشركات الناشئة الرقمية ، مع التركيز على تعزيز ثقافة الشركات.
مقرها في مقاطعة فاريزي ، في جالاراتي ، بى سمارت سنتر هدفها الكلي هو إنشاء "رابط بين خط عرض ميلانو وخط عرض جالاراتي". بالإضافة إلى إدارة الفضاء التكنولوجي بفضل الشراكات مع العلامات التجارية الرقمية ، فإنه يطور مجتمعًا متعدد التخصصات من خلال تنفيذ أنشطة مختلفة ، من المقبلات المواضيعية إلى الدورات التدريبية التي تتراوح من علم الخمور إلى الرقمية. من بين المشاريع عالية التأثير التي تم تنفيذها كان إطلاق مسابقة لمكافأة أفكار ريادة الأعمال في المنطقة.
ورشة عمل خفيفة تقع على بعد 30 كم من فلورنسا في سياق الريف والزراعة والغابات وشبكة قوية للغاية مرتبطة بالإقليم. يجد قلب مشروعه في البناء الذاتي والمواد الطبيعية. كانت العلاقة بين الحرفي والبناء قوية جدًا لدرجة أنها أعطت الحياة للتعاونية. هم في التقدم!
كوبوكس تم افتتاحه في 27 نوفمبر في كريمونا ، ضمن مشروع لإنشاء قطب تكنولوجي. إنه نموذج أعمال عمودي يفضل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، من أجل جذب الشخصيات المهنية المطلوبة بشكل خاص ، مثل المبرمجين.
هيا نصنع هي جمعية تعزيز اجتماعي ، وقد أعطت الحياة لعمل مشترك في روما ، ولدت منذ حوالي عام. "لوحات النماذج الأولية السريعة ، اردوينو ، الابتكار ، ثقافة التصنيع الرقمي" ، هي الكلمات الرئيسية لمؤسسي Let's Make. تم إدخال عملة تسمى Let's coin في العمل المشترك لإنشاء دورة حميدة من تبادل الخدمات والمعرفة. ومن بين المشاريع التي ظهرت في العمل المشترك كتاب مصور للمكفوفين وأداة لتعليم فن البرمجة بطريقة بسيطة.
ما زلنا في روما ، مع كاوو 360، الفضاء الذي له حياة ثانية ؛ بعد البداية بواسطة Stefano Borghi ، تحولت بشكل متزايد إلى مجتمع تديره جمعية. يتميز هذا الانتعاش بالتركيز القوي على الاقتصاد التعاوني الذي جذب بسرعة أكثر من 15 من زملاء العمل.
لوفت 350 مساحة مفتوحة في مودينا. تبدأ المغامرة بتجديد سقيفة كبيرة كان يستخدمها في الأصل حرفي ، ولا يخلو من عقبات بيروقراطية. كان الإدراك ، كما يحدث غالبًا في العمل المشترك ، ممكنًا بفضل مجتمع متعدد المهن من العمال الرحل.
