يؤثر فيروس كورونا بالفعل على الطلب على السياحة والخدمات الأخرى ، لكن التأثير الأكبر على الاقتصاد الإيطالي سيكون عبر سلاسل القيمة العالمية. ستُترجم الآثار اللاحقة لاضطرابات العرض إلى انخفاض الأجور والتوظيف ، أو انخفاض الدخل والطلب - وهي أزمة عالمية أخرى يخشى الكثيرون أن تكون آثارها شديدة مثل تلك الناجمة عن الأزمة المالية. نحن نعرف الفيروس لها عواقب أكثر خطورة على الأشخاص الضعفاء بالفعل وينطبق الشيء نفسه على الاقتصاد. تسمى الحالة المرضية السابقة التي يعاني منها الاقتصاد الإيطالي ركود الإنتاجية.
وبالتالي فإن فيروس كورونا يضاعف الحاجة إلى استعادة الإنتاجية ويزيل الأعذار من العديد من مؤيدي الوضع الراهن ولوم أوروبا. نعلم أن الصين ستكون قادرة على التعافي بسرعة من الوباء ، لكن ماذا عنا؟ يجب أن تحتوي استجابتنا للأزمة الفورية على أساس النمو الدائم.
ركود الإنتاجية مشكلة عمرها ربع قرن في إيطاليا ، لكن المعرفة بديناميات الإنتاجية حققت قفزة نوعية في السنوات الأخيرة ، أي منذ ذلك الحين أنشأ فرد خاص قاعدة بيانات لـ 360 شركة.
أدى تحليل هذه البيانات إلى التخلص من النماذج التفسيرية السابقة القائمة على بيانات الصناعة والتي كانت كذلك تتعارض مع الاستثناءات المتزايدة (تمامًا مثل علم الكونيات ما قبل الجليل). وهكذا اكتشفنا أن الشركات على الحدود تسجل إنتاجية عمالية تبلغ 3,5٪ سنويًا ، وإجمالي إنتاجية 2,5٪ (أو أعلى) سنويًا كما هو الحال في أفضل لحظات فترة ما بعد الحرب وفي مطلع القرن. .
أدت الإنتاجية الإجمالية للعوامل ، أي الكفاءة في تنظيم عوامل الإنتاج داخل الشركات وخارجها ، إلى دفع النمو الإيطالي في الستينيات والسبعينيات. ولكن بين عامي 60 و 70 انخفض نموها إلى 95٪ سنويًا مقابل 2007٪ في شرق آسيا. من عام 0,2 إلى عام 0,7 أصبح سالبًا عند 2007٪ مقابل + 2015٪ لـ EA. الأسباب الرئيسية للسقوط في إيطاليا لها 0,9 أسماء: الابتكار والتدريب والعدالة والسلطة الفلسطينية.
هنا سنناقش الأولين لإيجاد الحلول للخروج من الحلقة المفرغة: انخفاض الإنتاجية ، وانخفاض النمو ، وتدني الأجور وتدهور مستويات المعيشة ، وارتفاع الدين العام بالنسبة إلى الناتج المحلي الإجمالي ، وانخفاض القدرة على التخفيف من الأزمات التي تؤدي بدورها إلى خفض الإنتاجية ...
كما تغيرت الحلول. ما يميز الأعمال التجارية على الحدود هو الابتكار (عدد براءات الاختراع) ، الحجم الأكبر ، المركز في الأسواق الدولية ، الربحية الأكبر. بالإضافة إلى البحث والتطوير ، وحتى التقليد ، يمكن أن يؤدي اعتماد التقنيات الرقمية إلى زيادة إنتاجية الشركة ، ومع ذلك ، في وجود الحجم المناسب ونموذج الأعمال والمكانة الدولية.
حتى الآن ، حتى في Confindustria ، لم يعد الصغير جميلًا. دعونا نأمل ذلك يعني تعزيز نمو الشركات وتوقف عن تشجيع الصغار الذين لا يكبرون. يجادل البعض بأن الكفاح ضد التهرب من الأعمال التجارية الصغيرة ينبغي اعتباره سياسة ابتكار. هذه هي الأولوية رقم 1التي لا تحتاج إلى موارد جديدة لأنها تقلل الإنفاق الحكومي وتزيد من عوائدها.
تسمح التقنيات الرقمية "بالتوسع بدون كتلة" مما يسمح للشركات الناشئة المبتكرة بالنمو وترسيخ نفسها في الأسواق. لكن يمكنهم أيضًا أن يبدعوا "الفائزون يأخذون كل شيء" وتركيز السوق. والفجوة بين الشركات على الحدود وغيرها مستمرة في الاتساع. لذا فإن السياسات التنظيمية العامة والبنية التحتية الرقمية والحوافز أو الدعم للبحث والتطوير وتدريب المديرين والعاملين هي أولويات أساسية. حتى بالنسبة لهذه السياسات ، فإن الأموال موجودة بالفعل إلى حد كبير ولا تطلب سوى استخدامها بطريقة منسقة وفعالة ، وإعادة تخصيصها داخل كل فئة وفقًا للقدرة التي أظهرها كل مشروع لتحقيق هدفه.
لهذا السبب ، توصي المفوضية الأوروبية والمجلس الأوروبي بإنشاء لجان إنتاجية وطنية (NPCs). تحدث إريك كانتون عن ذلك، رئيس مجالس الإنتاجية الوطنية في بروكسل ، عرضًا لأفضل الممارسات التي تمت مناقشتها في التنسيق الأوروبي. من العناصر المهمة لنشاط اللجان الوطنية للعبث هو إمكانية تقديم مدخلات لتقرير الدولة للمفوضية الأوروبية.
يجب أن تكون الضرائب شريكًا لنمو الأعمال واعتماد الذكاء الاصطناعي مما يقلل حتى الآن من نصيب العمالة في الدخل ، بدلاً من الوظائف ، وبالتالي يتطلب أيضًا أشكالًا مناسبة من إعادة توزيع الدخل. بالإضافة إلى التدريب والبحث ، يمكن للعمل العام أن يزيل العوائق التي تحول دون تنقل العمالة ، من النقل إلى المنازل ورياض الأطفال.
في الواقع ، ليست هناك حاجة لأن تكون أديسون أو ستيف جوبز ، فقط أن تكون قادرًا على تقليد مكونات النجوم الخارقة وتطبيقها على الحدود العالمية. يتم تعريف الرقمية "تكنولوجيا الأغراض العامة" مثل الكهرباء: يمكن تطبيقها على بناء سفن الفضاء كما في حصاد الطماطم.
نمت الابتكارات المتعلقة بالكهرباء شركات كبيرة استمرت لأكثر من قرن ودمرت العديد من الشركات الأخرى التي كانت بطيئة التغيير وكانت كذلك اجتاحت المنافسة.
كانت إيطاليا بطيء في إدخال التقنيات الرقمية بسبب صغر حجم أكثر من 90٪ من الشركات. علاوة على ذلك ، فإن إدارة العائلة لهذه الشركات ، حتى أكثر من الملكية العائلية ، تؤثر على القدرة الإدارية ، لأن المديرين ينتقلون من شركة إلى أخرى لتقديم الخبرات الأكثر فعالية.
كل خطوة في تبني التكنولوجيا لها عواقب على الرفاهية. نحن نعلم جيدًا أن مشاركة المرأة في سوق العمل منخفض في إيطاليا مقارنة ببقية دول الاتحاد الأوروبي وقد يزداد سوءًا مع التشغيل الآلي غير الخاضع للرقابة: وجدت دراسة لصندوق النقد الدولي أنه ، بتحليل المهام بدلاً من مكان العمل ، يكون للنساء مهام روتينية أكثر وأقل تحليلية من الرجال ، في جميع البلدان والقطاعات والمهن . وأولئك الذين يتمتعون بأدنى مستويات المهارة يتعرضون بشكل غير متناسب للأتمتة.
هذه العملية من شأنه أن يؤدي إلى زيادة انخفاض دخل الأسرة والنمو السكانيالذي يعتمد عليه. علاوة على ذلك ، نظرًا لأن النجوم العملاقة في فترة الانتقال تزيد الإنتاجية وليس الوظائف ، فإن الزيادة الأخيرة في الصناعات ، ولكن قبل كل شيء في الخدمات منخفضة الإنتاجية والأجور المنخفضة التي تخلق توترات اجتماعية خطيرة (Gilets jaunes) إذا لم يتم اتخاذ تدابير الدعم في الوقت المناسب.
في أناتاليا la النطاق العريض خدمة فائقة السرعة في مراقبة عمليات الإنتاج ه جميع تصنيع نفسها بإنترنت الأشياء لا تغطي بعد كامل التراب الوطنيايونال، ولكن ليس حتى وسط العاصمة كله. ما الذي يحد من الاستثمار العام والخاص الضروري لإكمال تغطية النطاق العريض والاستثمارات الأخرى - النقل والإسكان - اللازمة للتنقل وبالتالي لاستعادة الإنتاجية؟
من بين المتحدثين عن الابتكار والإنتاجية، الأستاذ سكانديزو من جامعة تور فيرغاتا والرجل الأيمن لوزير الاقتصاد جيوفاني تريا للاستثمارات العامة ، أجاب على هذه الأسئلة مذكرا أن استقرار الحوافز لا يقل أهمية عن الحوافز نفسها للمستثمرين من القطاع الخاص ويوصى بتوسيع نطاق الاستهلاك الفائق ليشمل الاستثمارات من أجل التحول الرقمي والطاقة، على النحو المحدد في التصنيف الأوروبي.
روبرت توريني من بنك إيطاليا والرئيس السابق لـ ANVAR بالإضافة إلى مؤلف مشارك لكتاب حديث عن الإنتاجية ، أشار إلى كيف لا يمكن تحييد التدهور الديموغرافي في إيطاليا إلا من خلال زيادة الإنتاجية. علاوة على ذلك ، أشار إلى صياغة دقيقة لسياسات الحوار بين الأعمال والمدارس والاستعداد لظهور الأتمتة. أعطى الجميع الأولوية للنمو في حجم الشركات والتدريب المستمر للخروج من ركود الإنتاج ، بما في ذلك الأستاذ المشارك. جيامباولو جالي من مرصد CPI الذي أظهر كيف أن المؤشر الأوروبي للجوانب المختلفة للتبني الرقمي يضع إيطاليا في المرتبة 25 من بين 28 دولة أوروبية.
التدريب أمر حاسم في استخدام الابتكار
لأولئك الذين أدرجهم كوتاريلي في كتابه الأخير, أود أن أضيف "خدعة مؤسسية" أخرى: وهي أن الاستثمارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كافية لاستئناف الإنتاجية.
في الشكل أدناه على اليمين توجد استثمارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ITC) والتي كانت تسحب الإنتاجية منذ منتصف الستينيات. استثمرت إسبانيا بكثافة في تكنولوجيا المعلومات منذ عام 60 ، على عكس إيطاليا ، ولكن نفس الاستثمار لم يترجم إلى مساوٍ زيادة في إنتاجية إسبانيا وألمانيا. يمكن العثور على سبب هذا الاختلاف في القدرة الإدارية غير الكافية للشركات الإسبانية كما هو موضح في استطلاعات الإدارة العالمية.
بينما لم تكن القدرة الإدارية في العقد 1985-95 مهمة جدًا ، منذ عام 1995 ، أي منذ إدخال التقنيات الرقمية ، أصبحت حاسمة لنمو الإنتاجية.
ولكن الأمر الأكثر خطورة هو عدم تدريب أولئك الذين يتعين عليهم استخدام الرقمية في عمليات الإنتاج أو في اكتساب المعرفة. ونظام تدريب وبحث يقلل من إمكانية إنشاء شركات فرعية وشركات جديدة ذات تقنية عالية.
كان موضوع تكوين رأس المال البشري هو موضوع ستيفانو سكاربيتا ، مدير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، الذي علق على أولوياته البروفيسور إيجيدي ، رئيس جامعة LUISS السابق وجامعة ترينتو. في هذا المجال ، لدى منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي منشورات رئيسية لتقييم معرفة الأطفال في سن XNUMX عامًا (PISA) والكبار (PIACC) واستراتيجية المهارات القطرية.
وتظهر نتائج بيزا 2018 الأخيرة أنا الإيطاليون البالغون من العمر خمسة عشر عامًا أقل من متوسط البلدان المتقدمة ، ليس فقط في العلوم ، ولكن أيضًا في مهارات القراءة النقدية ، أي تقييم واختيار المعلومات الموجودة على الإنترنت. تعد هذه القدرة على التمييز بين الصواب والخطأ وإعادة بناء المعلومات جزءًا أساسيًا من المعرفة في عصر لم يعد فيه مجرد كتاب مدرسي ، بل الآلاف من المعلومات عبر الإنترنت للتنقل خلالها.
مع PIACC وجدت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ذلك الوظائف الحالية في إيطاليا تصلح للأتمتة بنسبة تصل إلى 50٪ مقارنة بـ 30٪ في النرويج. يعتمد هذا على مؤهلات البالغين الذين ، بالنسبة لـ 38٪ ، لديهم مهارات أساسية منخفضة. تُظهر مقارنة دولية أن عدم تطابق المهارات ومستوى التعليم لا يختلفان كثيرًا في إيطاليا عن دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الأخرى: الشركات التي لا تجد المهارات التي يبحثون عنها تزيد قليلاً عن 20٪ مقارنة بـ 80٪ في اليابان وأكثر من 40٪ في ألمانيا . يبدو أن المشكلة الخاصة بإيطاليا هي أن القليل من البالغين يتلقون التدريب وقليل من الشركات تقدم فرص التدريب. لا تزال استراتيجية المهارات في إيطاليا ، التي تمت الموافقة عليها في عام 2017 ، في أحد الأدراج.
وأشار البروفيسور إيجيدي إلى أنه مع وجود عدد قليل من الشركات على الحدود ومعظمها في الصناعات التقليدية ، فلا عجب في التناقض الواضح بين حقيقة أننا ننتج عددًا أقل من الخريجين من المتوسط الأوروبي وفي نفس الوقت لا يجد الكثير منهم فرص عمل في إيطاليا . لذلك نقوم بتصدير العديد من الشباب المؤهلينزيادة إفقار تكوين المهارات في نظام الإنتاج وتقليل إمكانية إنشاء شركات فرعية وأعمال قائمة على التكنولوجيا الجديدة.
حقيقة أن الاختراع العلمي التكنولوجي في الجامعات والفرص المتاحة الأعمال في الشركات تشير إلى أهداف وأساليب تحليل مختلفة تمامًا عن الولايات المتحدة وآسيا. يتأثر التكامل أو على الأقل الحوار بين البحث الأكاديمي والابتكار الصناعي ويضعف الحوافز للباحثين للعمل في المجالين.
بدلاً من الخوف من أي شكل من أشكال التقييم ، يتذكرريري لوكالات التصنيف الدولية لن يقتصر الأمر على تزويد الشركات بمعلومات موثوقة لتحديد الإمكانات الشريكة ولكنها ستشجع أيضًا الجامعات على تصميم استراتيجيات تنمية صالحة.
حتى المقترحات المتعلقة بمحتويات التدريب ("تعزيز الكفاءات التقنية العلمية ، ... المهارات الشخصية" إلخ) مقبولة ، ولكن من أجل عدم استمرار صراخ مانزوني ، من الضروري ، من ناحية ، مراقبة الأفراد المؤسساتيين والعامة والخاصة ، الذين سيتعين عليهم العمل بهذا المعنى ، والرصد غير الموجود حتى الآن ، وقبل كل شيء يتم تدريب المدربين: إن تكوين التفكير النقدي عملية معقدة تتطلب أن يرافقه خبراء ؛ لقد تم الحديث عن المهارات اللينة وحل المشكلات لسنوات عديدة دون فعل أي شيء لتكوين مهارات المدربين في هذه المجالات.
° ° ° 5
