شارك

عقد مصرفي: يقترح أبي خفض المناصب من 13 إلى 6

تجديد العقد المصرفي - ABI والنقابات العمالية لا تزال بعيدة عن موضوع التصنيفات - يشتمل المخطط المقدم من البنوك على ثلاثة مجالات كلية

عقد مصرفي: يقترح أبي خفض المناصب من 13 إلى 6

25 يومًا من الموعد النهائي للتوصل إلى اتفاق بشأن تجديد عقد البنك يستمر الطرفان في المفاوضات (ABI والاتحاد المصرفي) في المواجهة. وفي الاجتماع الذي عقد أمس في قصر ألتيري ، ظل الجانبان بعيدين عن مسألة التصنيفات ، أحد الموضوعات الخمسة الرئيسية للمناقشة.

لجنة الشؤون النقابية والعمالية ب أبي، برئاسة اليساندرو بروفومو، قدم إلى النقابات اقتراحًا لإصلاح نظام التصنيفات مما سيؤدي إلى تقليل الفئات من 13 إلى 6 حاليًا.
المخطط الذي قدمه أبي والذي سيمثل أحد أقطاب عقد مصرفي جديد ينص على الحفاظ على ثلاثة مجالات كلية: واحدة إدارية بمستويين ، واحدة تنفيذية ، وواحدة تشغيلية من ثلاثة مستويات. تعتبر إعادة تحديد التصنيفات هذه غير مقبولة من قبل النقابات لأنها تؤثر أيضًا بشكل كبير على الأجور. فكر فقط في المستويات المدمجة التي ، في اقتراح أبي ، يجب أن تقبل راتب أدنى مستوى على أنه جيد.

La التفاوض على الاتفاقية المصرفية الوطنية لقد توقفت أيضًا عند هذه النقطة ولكن يجب تحديد أن الصعوبات في المواجهة بين ABI والنقابات المصرفية هي صعوبات أولية. البطانية قصيرة وقصيرة جدًا. البنوك في حاجة ماسة إلى استعادة الربحية بعد أن فاجأتهم المستجدات في السنوات الأخيرة (فقط فكر في الثورة التي أحدثتها الخدمات المصرفية المنزلية) ، لا يميل النقابيون في البنوك إلى التخلي عن بعض الحقوق التي حصلوا عليها حتى اليوم. لكن من الضروري إيجاد التوليف. إذا كان الطرفان ينويان إيجاد حل والتوصل إليه عقد بنكي 2015. وكرر أليساندرو بروفومو هذا الأمر بوضوح يوم أمس ، موضحًا أنه كلما زادت إصرارًا على مواقف النقابات المصرفية بشأن تكاليف العمالة ، "قلت قدرتنا على حماية مستويات التوظيف". بضع كلمات لخبراء جيدين.

الاجتماع القادم بين ABI والنقابات العمالية حول قضية تجديد عقد البنك الثلاثاء 10 مارس حيث سيناقش الطرفان القضية المتعلقة بالمنطقة التعاقدية في Palazzo Altieri.

تعليق