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银联,管理层重组可操作

首席执行官 Mustier 评论说,新组织“将赋予管理人员权力,推动新的 2020-23 战略计划取得进展,并成功跑完 Transform 2019 马拉松的最后几公里”

银联,管理层重组可操作

裕信银行管理团队的重组已开始运作。 该小组于去年 2020 月决定采用新结构,该结构现已全面投入运营。 新组织保证管理人员全面问责,以实现 2023-3 年战略计划的目标,该计划将于年底,即 2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日在伦敦提出。

新的管理团队由以下人员组成 弗朗西斯乔丹 e 奥利维尔·哈亚特,西欧商业银行联席首席执行官; 詹弗兰科比萨尼 e 尼科洛·乌贝塔利, 商业银行 CEE 联席首席执行官; 理查德·伯顿 企业和投资银行业务首席执行官,直接向 Olivier Khayat 和 Gianfranco Bisagni 汇报; 拉涅利·德马尔基斯 e 卡洛·维瓦尔第,联席首席运营官。 芬贾库茨 他是副首席运营官兼首席转型官。

Jean Pierre Mustier,集团首席执行官,也暂时担任财务和控制职能的领导,直到任命新的经理。

意大利商业银行业务向西欧商业银行业务的联合首席执行官汇报,将由 安德烈卡西尼 e 雷莫塔里卡尼. 意大利商业银行前联席主管 Giovanni Ronca 与银行达成协议,宣布他将离开集团。

斯特凡诺波罗 他与 Mirko Bianchi 一起被任命为联席首席财务官。 联席首席财务官向财务与控制主管报告。 新的首席财务官领域包括以前属于首席财务官范围内的活动和属于集团行政与分析办公室范围内的活动。

Jean Pierre Mustier 对新管理团队的全面运作表示满意。 “管理团队——他说——因此将能够在我们下一个 2020-23 战略计划的实施中取得进展,并成功跑完 Transform 2019 马拉松的最后几公里”。

 

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