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上市公司,但它们今天的真正作用是什么?

XNUMX月XNUMX日,意大利公有企业报告在不平等与多元化论坛的背景下发布,但结论无论是在分析还是在提案中​​都不尽如人意——公有企业的功能不是创建一个一体化的组织。而是为了市场竞争

上市公司,但它们今天的真正作用是什么?

XNUMX 月 XNUMX 日播出 报告 i意大利公共企业 企业与发展委员会(Fabrizio Barca、Giovanni Dosi、Simone Gasperin、Federico Maria Mucciarelli、Edoardo Reviglio、Andrea Roventini、Francesco Vella、Edoardo Zanchini)在不平等与多样性论坛框架内设立。

我不想隐藏我对分析和随后的操作建议的几乎完全的异议。

在 关系 我们谈到国家控股公司的"使命",以及"由于上市公司本身之间缺乏系统性和协调行动的互动"而未能充分实现其可能性的制度。 

现在,“使命”一词对于战时经济中的企业来说可能已经足够了,甚至不适用于所有国家。 

让我们以第一次世界大战中的德国为例,瓦尔特·拉特瑙(Walther Rathenau)能够组织一支由担负战略使命的公司组成的强大战争机器; 拉特瑙能够进行这样的努力,他背后有一个价值观和等级制度非常清晰的国家,让我们面对现实吧,由真正的贵族、容克家族和钢铁大亨组成的统治阶级拥有压倒性的霸权,克虏伯和蒂森斯。 

例如,在同一时期的意大利,这种类型的系统无法发挥作用,因为没有相同的价值观和理想。

“意大利拉特瑙”阿尔弗雷多·达洛里奥将军很清楚这一点,因为他通过给予实业家可耻的特权来设法创建一个有效的战争机器。 

我为这位老历史教授的离题表示歉意。 

我们迎来了我们的日子。 数十年的研究和数百本商业史的知识使我确信 大公司唯一的“使命”就是参与市场竞争, 不断完善公司自身的职能,生产、营销、财务、研发、物流、人力资源的增强,即曾经被称为“员工”的人才。 

还必须完善战略技能,迅速退出现已饱和的市场,进攻新的市场,并牢记,如果生产多样化是一种必要的限制,那么只有在有能力的情况下才需要实现这一投入——技术上和技术上。组织上 - 掌握这个过程。 

这些都是难以回避的历史教训。

另一方面,国有控股企业之间的系统性互动是没有意义的。 谈到公司之间“整合”的是IRI(他将其定义为“一个整合的多部门集团”)总裁朱塞佩·佩特里利(Giuseppe Petrilli),他“一点也不后悔”。 

但他能做到这一点是因为他的代笔作家不认识出版了《自制圣经》的奥利弗·威廉姆森, 市场和等级制度,仅在 1975 年。然而,今天,它已成为众所周知的文本。

帕斯夸莱·萨拉切诺(Pasquale Saraceno)随后在他的金色小册子中谈到了某种意义上的“使命” 意大利的国有控股制度,“经济”的标准,在其意义上意味着将利润最大化和政治社会目标结合在一起。 

当然,这是化圆为方,谁不适合呢? 可惜它没有奏效,更糟糕的是,遵循这一理念的 IRI 在 1992 年发现自己负债了 40 亿欧元。 

我同意 关系,当说今天国家控制着意大利的许多公司,但为什么不放过他们,公司呢? 为什么不让他们考虑自己的时间范围,追求自己的策略呢?

为什么不像日本的企业集团那样,由来自不相关甚至完全不同行业的公司组成的团体,其领导人每个月的第三个星期四在东京一家高级酒店举行会议,喝茶,互相鞠躬,并交换信息? 

有时,这些会议会产生巨大的交易,例如日本石化行业就是以这种方式诞生和发展的 - 没有人能够独自支撑这样的重量 - 但这些交易并不总是结合在一起,这当然是不是强制性的,取决于负担能力。 

然后,有人可能会问,这个团体在哪里? 该集团的基础是交叉持股,使管理层稳定,集团成员在危机时刻互相帮助——无论是在财务方面还是在人员调动方面。

该集团属于主要银行,持有所有主要公司 10% 的股份,构成了进一步的稳定因素。

一项需要研究的假设可能是 Cassa Depositi e Prestiti 的“拆包”: 一半可以充当主要银行/控股公司,在这些国有控股公司之间进行温和的协调,并为管理层提供安全保障,而另一半可以致力于其历史任务,也许使其现代化,建设有形和无形的基础设施。 

从目前为止所说的来看,管理层的选择,即贝尼杜斯所说的“合适的人选”,似乎绝对至关重要。 

有必要关注这个节点,了解CEO或CFO的选择机制。 不幸的是我没有食谱,我只知道它们必须独立于政治,而不是朋友的朋友,也不能像XNUMX世纪XNUMX年代那样“透明”。 

我是说我没有食谱,但是 十五位专家的建议根本不能让我信服。 在目前的情况下,最有可能的是,他们都会被分配并得到丰厚的报酬,去做“老板”想要的事情。 

我很想看到经济部的领导人带头,就像德拉吉担任财政部长时那样,他身边有贾瓦齐家族、乔瓦尼尼斯家族、费尼斯家族、格里利家族。 

然后我设想另一个主题,我希望它不会尽可能地存在:这是国有化公司,我们想要拥有的公司 不管付出什么代价、 意大利航空、 伊尔瓦; 这些机构与其说是公司,不如说是机构,因为它们脱离市场,通过价格管理体系运行。 

这个新的存在似乎是不可避免的,应该由 公务员 顶尖,就像 ENA 的法语一样。 

现在让我们回到优秀的国有控股企业。 公式为 国家参与,但私人持股较多,这似乎是最好的,也是最适合 IRI 的。 

然而,我们所定义的国有企业是在市场上运作的,众所周知,这是愤世嫉俗和欺骗的。 简而言之, 我们必须允许这些企业享有资本主义的基本自由,即失败的自由

我们决不能害怕失败。 我们记得亨利·福特(Henry Ford)在成为“他”之前,即T型车中的一员,曾两次破产。 

但与此同时,我们会让各级破产受害者继续生存吗? 不! 我们仍然是法国大革命的孩子:思想自由、法律面前平等、经济方面的兄弟情谊。 

我们必须 保卫他们,这些工人,而不是保卫他们的工作; 因此,我看到一个大型机构对这些失业人员进行“再培训”,根据他们的历史和需求为他们提供新技能,然后系统地将需求与工作机会联系起来。

我意识到我正在唤起一些令人放心的画面,但我看不到任何其他方法; 有必要坚持下去,以便那些失业的人能够重新从事有尊严的、也许比以前更令人满意的活动。 

总而言之:在我看来,经济部、Cassa Depositi e Prestiti、优秀的国有企业、国有企业、创业就业机构都是一个精心设计的体系的一部分,几乎所有参与者都存在于其中。 

让我们赋予它生命,并在当下感叹: Verweile doch, du bist so schön (停下来,你太美了)

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