Adecco：意大利工人希望工作与生活具有更大的灵活性
去年，超过三分之一的意大利工人成为职业倦怠的受害者。 87% 的人希望拥有更大的灵活性，以更好地平衡生活和工作。 Adecco 对意大利员工的研究
工作与人工智能：未来十年就业市场将如何变化
未来十年意大利的就业市场也将发生巨大变化。 对技术和高素质技能工人的需求将会增加，而对低素质专业群体的需求将会减少。 人工智能的作用和重要性……
CDP：人口危机影响劳动力市场。 寻找候选人越来越难
自2014年以来，该国人口不断减少，老龄化加剧。 这种情况也影响了难以找到候选人的劳动力市场。 主要挑战来自进入市场的未成年年轻人……
劳动力市场：旅游业带动就业增长
由劳工部、ANPAL 和意大利银行联合编写的意大利劳动力市场分析已经发布。 今年头几个月，旅游业是主导行业，创造了近三分之一的就业机会。 失业稳定。 回来…
工作：Z 世代必不可少的智能工作。Dell Technologies 的一项研究
63% 的 26 岁以下年轻人认为远程工作是选择工作场所的条件因素。 然而，二分之一的年轻人抱怨缺乏足够的数字技能培训
工作：467 月有 XNUMX 名员工，XNUMX 月有 XNUMX 万名员工。 Unioncamere-Anpal数据
46% 的公司正在寻找的员工中，找人的难度令人担忧。 对农民工的需求很大。 北部的请求在增加，中南部则在下降。 这是最需要的部门
劳动力市场：在威尼托，就业人数增加了 29.300 人，但仍然缺乏人力。 Dalla Vecchia 发言（Confindustria Vicenza）
劳动力供需之间的不匹配正在扩大 - 批评流动法令的工业家 - Confindustria Vicenza 主席 Laura Dalla Vecchia 解释说：“公司自动化的投资正在增长，但并不是要用......
工作：Unicoop Tirreno 正在为夏季招聘 650 名工人
目的是加强 Coop 超市和大卖场夏季的服务水平。 最初计划的合同最长为 6 个月，并有增长的可能性。 3.500 名现有员工，其中 95% 拥有永久合同
工作：是的，短周，但薪水相同。 德科集团调查
调查显示，只有十分之一的工人可以减薪。 但是，超过 70% 的课程可在短时间内使用。 因此，以大辞职为重点的 2022 年后劳动力市场继续发展
工作：443 月新增 XNUMX 人，XNUMX 月新增 XNUMX 万人。 Unioncamere-Anpal调查
预计 1,5 月至 XNUMX 月季度将有超过 XNUMX 万名新员工。 这些请求是由旅游业和个人服务驱动的。 最需要人才的行业
工作：52名ITS毕业生失踪
公司很难找到专业的毕业生。 最重要的是，他们在工业部门中缺失：机械和通信是最需要的部门。 来自 Unioncamere 的数据
工作，Inapp-Plus 调查：五分之一的女性在生完孩子后停止工作
孩子出生后，五分之一的女性不再工作，只有 43,6% 的女性仍在工作。 来自对 45 人样本进行的 Inapp-Plus 调查的数据
工作：预计 386 月份将有 XNUMX 名新员工
与 21,5 年同期相比，招聘人数增加了 (+2022)。劳动力供需之间的差距仍然很大。 最需要的配置文件
就业：毕业生需求增长，企业却难选
几乎有二分之一无处可寻。 最抢手的学历：毕业生中的经济学家、学历中的行政地址和餐饮业
工作：2023年将改变就业市场的新趋势
Adecco Group 提交了一项研究，展示了 2023 年劳动力市场的变化。以下是主要趋势。