正如占星家所说，最近几周在意大利出现了一系列充满后果的国际事件。 两场关于生产力和增长与创新的新欧洲的会议，以及关于基于“创造性破坏”的增长经济学家约瑟夫·熊彼特的第三场会议，都以意大利在体育运动中的出色胜利而告终！
这三个会议的共同目标是了解如何 加速大流行后恢复 保持环境和社会结构的可持续增长。 大号'提高生产力 它是驱动力：在美国，如果生产率像 2-1995 年那样以每年 2005% 的速度再次增长，美国人的收入将在一代人的时间内翻一番。 在欧洲，我们最近没有出现与采用 ICT 相对应的生产力高峰期（我们应该问为什么），但实现每年 2% 的生产力增长会对收入增长产生同样的影响。
足以应对短期经济复苏 应用程序的支持，由于欧洲央行的货币政策和稳定公约的暂停，政府已经在这样做了。 相反，下一代欧盟的资金用于通过提高生产率来实现中期增长，而生产率在意大利停滞了四分之一个世纪。 在意大利，自 1995 年以来生产力停滞不前，导致新就业机会的创造不足，这使得准备最充分的年轻人逃往更有活力的国家，并挫败了其他人的愿望。 我记得今天的部长丹尼尔·佛朗哥 (Daniele Franco) 多年前说过，他每天晚上都惊讶于新闻中的第一条新闻不是意大利可怜的生产力状况。
疫情期间优先考虑 对家庭和企业的支持. 在不忘需求支持的情况下，我们现在必须转向对企业进行有针对性的干预。 2020 年几乎没有破产。 但如果继续这样下去，我们将成为僵尸企业的国家。
疫情后国家支持的重点是什么？ 瞄准推动经济增长的因素： 革新 以及创新的创造者/用户， 人力资本. 这就是增加与生产力密切相关的所谓无形资本的原因。 换句话说，增长的引擎是采用数字技术，这是一种新的“通用”技术（适用于所有用途，例如 800 世纪末的电力），但前提是要辅以管理技能来修改流程和任务. 并且不应忘记，当产品在相同的工作小时数内增加时，就会触发良性循环，从而找到必要的需求。 工作时间较少的不恒定产品。
Lo 经合组织关于商业活力的研究，在 Villa Mondragone 国际会议上提出，表明超级巨星（利润最高的生产力最高的公司）和生产力最低的公司（主要是小型或微型企业）之间的差距已经扩大，并决定了“经济。 同时增加没有竞争对手的超级明星的市场力量。
相反，为了实现增长，我们需要创新的传播，创新的传染能力与 COVID 19 一样高。这种创新的感染将首先受益 中小企业，他们是绝大多数就业人员和一半的产品。
不过要小心 仅有创新是不够的. 领先公司与其他公司之间的差距取决于数字技术和无形资本投资：虽然数字技术可以降低进入市场的成本，但对软件、数据库、研发、知识产权（如疫苗专利）和管理技能有助于获胜者获得最多（如果不是全部）动力。 英国《金融时报》最近一篇文章中公布的美国 500 家最大市值公司的价值分布有效地表明了这一点：
反垄断工作不会一帆风顺，也需要创新。 事实上，如何看待由技术巨星创建的允许创新和创业公司诞生的平台？ 我们必须扪心自问：中小企业如何再生产 技术的互补性 超级巨星有什么特点？
由于政策建议必须针对每个国家/地区，对于意大利，对工业 4.0 激励措施（特别是超折旧）结果的研究（ISTAT、BdI 和 MiSE）表明，生产率提高了 12% 加 3 % 由于专业工作人员（毕业生）。
超摊销最初只涉及有形资本，而不是构成它的补充技术 无形资本. 因此，记录这些生产率增长的是大中型公司。 管理技能解释了不同公司数字投资的不同回报。 也说明了南北差异，对于小微企业来说，差异在于能干的管理者。 在这种情况下，自从采用新技术以来，他们设法取得了比大中型公司更好的结果。
在企业家采用新技术的能力推动的增长中， 国家的作用是巨大的： 稳定经济，实现教育体系现代化，使物理和数字基础设施高效且可持续，为研发提供资金，鼓励新技术的传播，保障竞争和社会保障。 在意大利，恢复计划中的一切都是提高生产力所必需的。 从基础设施到司法和公共行政改革。
在紧急情况中： 首先，将编码和数字数据处理教学纳入学校课程。 （快速输入歌曲名称不是数字能力）并鼓励对员工和教师进行持续培训（参见最近科学学科教学竞赛的灾难）以及人工智能系统。 其次，同样重要且更容易获得的是高速宽带。 这与生产力一起可以增加机会平等。
其实 创新有其阴暗面：涉及熊彼特所谓的创造性破坏。 过时和无法更新的行业消失，为前景更好的新业务和新工作让路。 这种转变对于关闭企业来说是痛苦的。 如果收入保护和再培训机构根据工作需求发挥作用，就不必为在那里工作的人提供服务。
在威尼斯和罗马，对大流行期间自动化和远程办公造成的不平等现象进行了大量研究。 自动化的后果尤其影响受教育程度较低的女性，她们的工作过于例行公事。 大流行期间实施的封锁对经济活动和就业产生了不同的影响，具体取决于远程工作的可能性。 而远程工作的能力取决于多种情况：稳定的互联网接入、专业领域、使用数字技术的能力。
I 没有远程办公技能的工人 他们很年轻，没有受过大学教育，签有非标准合同，受雇于小公司，收入分配较低。 即使不等待官方数据，这也表明大流行加剧了不平等。
此外，即使对于能够远程工作并提高生产率的专业人士来说，家中的互联网连接也是必不可少的：但在远程办公能力和互联网使用指数的国家间比较中，意大利更接近墨西哥而不是希腊，也远离先进国家国家。 然而，将远程办公能力与商业宽带连接进行比较，虽然希腊仍仅次于墨西哥，但意大利属于发达国家。 对这种差异的解释似乎是家庭互联网连接不足，这也影响了远程学习。
停教近2年估计有 对全球潜在产出的负面影响 最高为2080。
最后，世界银行的一项研究表明，我们需要提高恢复措施的气候可持续性，使它们是绿色的或至少是中性的，而不是棕色的！
游戏是艰难的，但如果企业家、工会和政界人士与政府达成一致，就可以赢得游戏。
1) Villa Mondragone 国际会议，Covid-19 的教训。 一个更强大的欧盟：在新的政策空间中团结一致，罗马； 全球生产力论坛年会，OECD/G20 威尼斯； 国际熊彼特协会会议，LUISS 罗马：熊彼特对根本变革的观点：机器人、人工智能和广泛的社会变革”
2) 从 Fuchs-Schudeln 等人 (2020) 的微观估计开始，Fernald 将每组学生的就业变化转化为劳动力投入减少的百分比。
3) 这里引用的研究可以在 Tor Vergata 经济基金会的生产力和幸福观察站网站上找到
