欧亨尼奥·卡莱罗·西曼, 主席 威尼托的年轻企业家, 是两个候选人之一 国家青年工业家指南. 毕业于帕多瓦社会学专业，获得工商管理硕士学位，是 Calearo Antenne Spa 的董事会成员（800 名员工，其中 200 多人在意大利，世界领先的生产 超级跑车天线）：他将于 26 月 XNUMX 日从巴勒莫挑战里卡多迪斯蒂法诺。
«我不同意 – Eugenio Calearo Ciman 观察 – 那些将这场危机视为机遇的人，这是对 34 多名死者的不尊重。 这当然是一个反思我们的工业体系在未来几年要走的方向的机会。 我们在提高年轻人的技能方面为差距付出了代价：我们常常没有勇气赋予一代人权力，他们可以提供很多东西，除其他外，这一代人平均接受的培训比其他人多在它之前”。
甚至在 Covid-19 造成经济冲击之前，意大利就在危险地采用福利型经济公式，然而，在大流行后，实业家也有可能将自己限制在紧急情况下与政治的中间关系计划“援助和补贴”（甚至要求国家直接干预公司资本）。
«上届立法机构提出的福利方案与现阶段旨在支持企业的措施有很大区别，这是我们正在经历的非同寻常的时刻。 我们一直反对基本收入等工具，这不鼓励寻找正规工作，而是支持未申报的工作。 当然 我们没那么虚伪 当国家支持涉及公司时使用两个权重和两个措施，但我们正在谈论我们历史上的一个特殊时刻，我们希望它永远不会再次发生。 甚至有人在这个阶段批评博诺米总统，影射我们实业家，当钱是给工人的时候就是“直升机撒钱”，而如果钱是给公司的，那就是“从根本上向系统注入流动性”。 如果你在沙漠中的汽油用完了，一个好心的撒玛利亚人给你一个选择，要么是让你在原地生存的水，要么是足够的汽油让你去下一个加油站，你会选择什么？ 我们需要让意大利工业重新获得竞争力的投资，我们需要被推迟或被认为是雄心勃勃的假设太久的基础设施工程，我们需要畅通无阻地向企业支付 PA»。
好在封锁之前 威尼托生产系统，更一般的是 东北, 与该国其他地区的趋势相比呈现出一些特殊性：极端情况是 维琴察省，到 2019 年底，每 110 名失业者就有 100 个职位空缺。
«一段时间以来，Confindustria 一直在报告意大利工厂有数万个工作岗位，但同时也谴责难以找到具备技能和意愿的人员来填补这些职位。 维琴察是一个极端但有症状的例子 学校系统提供的培训与行业所需技能不匹配. ITS 代表了巨大的潜力，技术培训学校由基金会管理，公司和地方联合会也参与其中。 毕业生的就业率惊人，毕业后的前六个月往往超过90%。 在意大利，这些学院每年培养 8.000 名毕业生。 在德国，有 800.000 名毕业生。 另一项重要提案涉及女性：意大利的女性就业率为 49%，而男性为 68%，将近 20 个百分点，部分原因是福利制度的历史缺陷，该制度将部分服务委托给了家庭。 减少 35 岁以下女性的税收楔子将使这部分人口在劳动力成本方面更具竞争力，或者至少可以让她们与男性同事平等竞争»。
始终留在东北：治理安排在很大程度上与家庭核心的组成一致的经济结构，由小型出口跨国公司、“挂钩”在供应链中工作的工匠组成，对国家缺乏信任和无法压缩的欲望管理自己，至少在影响“schei”的事情上。 然而，根据最新调查来自维琴察的数据，工业家的情绪已跌至历史低点，Triveneto 仓库中从未出现过如此悲观的情绪。
«在这段危机时期，对行业伤害最大的是不确定性. 不确定谁可以继续工作，谁不能继续工作，不确定哪些校长是必要的，哪些是多余的（记得卫生部发出的通知，其中要求不要戴口罩），甚至不知道总理什么时候会给他的会议新闻。 现在，不信任感依然强烈，还因为，只要有能力，公司就会向合作者预付裁员基金，但现在，对许多人来说，流动性开始耗尽”。
在这方面，朱塞佩·孔戴总理“打”了三国会议的牌，汇集了中间机构的要求和建议。 然而，对于企业家在重启计划阶段的参与程度，存在诸多质疑。
«我希望各国元首真正致力于找到具体的解决方案，而不仅仅是让欧洲邻国放心，他们正在寻找这些解决方案。 第二阶段让这些公司最初松了一口气，这在一定程度上重新开始了，即使这种放松并没有持续很长时间，因为他们很快意识到 这是缺少的问题. 财政截止日期的转变是好的，与欧洲就复苏资金进行的对话是好的”。
在大众的想象中，威尼斯人工作很多，抱怨很多，但在重要的事情上却很少考虑。 根据许多观察家的说法，来自“北方深处”的有抱负的年轻企业家领袖的想法可能会引起人们的注意，希望在一场不再是意识形态的辩论中，关注东北的未来。
«我认为威尼托大区作为驱动区域的重要性越来越明显，其中有坚实而前卫的公司，在全球范围内表现卓越。 主题仍然是一个领土，该领土难以吸引雄心勃勃的年轻人，他们的生活计划不仅仅是职业发展，并且在某些观点下努力寻找我们的地区。 这在威尼托以及整个东北部都是如此，包括艾米利亚-罗马涅大区。 我们正在目睹人才流失，我们应该更加努力地与邻近地区合作，以提高我们系统的吸引力”。
总统 卢卡·扎亚（Luca Zaia） 他是争取更大地区自治权运动的旗手。 它从公平原则出发这样做：自治有助于为北方地区提供更多动力、资源和责任，而不是边缘化或剥夺南方的资源。
«在某些领域，一些地区表现出比其他地区更高的管理效率，并且他们要求在特定事项上有更大的管理自主权。 然而，当谈到 差异化自治：保持国家和地区之间的支出与过渡的隐性成本之间的平衡。 在第一种情况下，我们谈论的确定性是国家对各地区的支出中固有的现有平衡不会被搞乱，这在任何情况下都不得损害不是促进者的地区的财政。这种变化”。
我国体制的“客厅大象”始终存在 生产率，显然在公共部门和私营部门，在这些部门中，技术方面的效率仍然很低。 Covid-19 从字面上消除了通常的时间设置和工作方式，尤其是在办公室。 智能工作、在线会议、灵活工作时间：年轻一代正在等待了解 40 岁以下的实业家愿意在多大程度上让工作更“现代”。
«紧急情况已经施加 被迫过渡到远程办公，不仅仅是聪明的工作，即使在悲惨的情况下，也允许尝试组织时间和社交的新方式。 正因为年轻人更倾向于技术创新，青年创业者将能够利用我们经历过的“圈地”经验，找到更灵活的合作模式，让合作者更好地管理他们的私人和工作生活，同时也来接触无法搬到公司所在地区，而是远程协作的人才»。
环境: 坡河谷是北方毛细工业化付出最多的地方之一。 如果这场危机也成为实施一些关于环境可持续性的“疯狂”想法的开锁器，那么将需要“有远见的人”，以硅谷的模式，甚至在 viale dell'Astronomia。
«如果波河谷确实是欧洲污染最严重的地区之一，也是由于其地理构造，那么多年来技术的发展对环境的影响较小也是事实。 我们必须时刻牢记 可持续性就像一张三足凳：一条腿代表环境可持续性，另一条代表社会可持续性，第三条代表财务可持续性。 任何一个项目，如果没有把这三个方面都考虑进去，或者在这三个方面中有一个特别不平衡，就注定要失败，就像我们想象中的凳子一样。 我们不能因为不考虑可持续性所有方面的意识形态而失去进一步的竞争力，例如，有利于环境方面而完全忽视一个领土的社会和经济发展»。
