Yahoo کی حالیہ منفی کارکردگی کے بعد مارکیٹس اور سرمایہ کار ردعمل کا انتظار کر رہے ہیں۔ کچھ دن پہلے سٹار بورڈ فنڈ کے سی ای او جیفری سمتھ نے مبینہ طور پر سی ای او ماریسا میئر کو ایک خط بھیجا جس میں گروپ کے اوپری حصے میں تبدیلیوں کا مطالبہ کیا گیا۔ اس وجہ سے یاہو برطرفی کی لہر شروع کرنے کے امکان پر غور کرے گا۔ کمپنی کی تنظیم نو کے منصوبے کے حصے کے طور پر۔
جیسا کہ بزنس انسائیڈر نے رپورٹ کیا ہے، امریکی دیو کا ارادہ ہے۔ افرادی قوت کا کم از کم 10 فیصد کم کریں۔، ایک ہزار سے زیادہ ملازمین کے مساوی فیصد۔ برطرفی جنوری کے اوائل میں شروع ہو سکتی ہے اور کمپنی کے تمام ڈویژنز، سب سے پہلے، میڈیا کی سرگرمیاں، یورپی اور ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز کو متاثر کرے گی۔
فی الحال، ماریسا میئر کی سربراہی میں کمپنی نے اس معاملے پر کوئی تبصرہ جاری نہیں کیا ہے، تاہم اس بات پر زور دیا جانا چاہیے کہ، بزنس انسائیڈر کی جانب سے جاری کردہ ایک بیان کے حصے کے طور پر، یاہو نے اعتراف کیا کہ وہ "یاہو کی بہتر رہنمائی کے لیے ضمنی پروگراموں پر کام کر رہی ہے۔ سرگرمیاں"، چوتھی سہ ماہی کے کھاتوں کے ساتھ اعلان کیا جائے گا، آنے والے ہفتوں میں، اگر جلد نہیں تو۔
