میں تقسیم ہوگیا

بحران کے وقت ڈگری کی قیمت کتنی ہے؟ کم اور کم، خاص طور پر اگر اعلیٰ تعلیم یافتہ ہو۔

اطالوی گریجویٹس کی روزگار کی صورتحال پر المالوریہ کے مطالعے کے مطابق، یہ بات سامنے آئی ہے کہ مطلوبہ قابلیت کی قیمت کم اور کم ہے - اعلیٰ تعلیم یافتہ طلباء کو سب سے بڑھ کر سزا دی جاتی ہے، جو کم اور کم کام تلاش کرتے ہیں اور انہیں ان کے یورپی ساتھیوں سے کم معاوضہ دیا جاتا ہے۔ اب بھی بہت وسیع ہے مرد و خواتین اور شمال جنوب۔

بحران کے وقت ڈگری کی قیمت کتنی ہے؟ کم اور کم، خاص طور پر اگر اعلیٰ تعلیم یافتہ ہو۔

وہ جتنے زیادہ ہنر مند ہیں، اتنا ہی کم کام کرتے ہیں۔. اور سب سے بڑھ کر، وہ کم سے کم کماتے ہیں. یہ ایک تاریک تصویر ہے جو کہ سے ابھرتی ہے۔ اطالوی گریجویٹس کی ملازمت کی حالت پر مطالعہ کیا گیا اور آج المالوریہ کے ذریعہ پیش کیا گیا۔.

بحران میں گھرے ملک کی تصویر حالیہ گریجویٹس کے لیے درست ہے (2007 کے بعد سے)جس کے لیے بے روزگاری کی شرح میں 8 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہوا، جو 19,4 میں ٹائٹل حاصل کرنے والے طلباء کے لیے 2010 فیصد تک پہنچ گئی، اور ان لوگوں کے لیے جنہوں نے 2000 اور 2002 کے درمیان گریجویشن کیا۔یعنی وہ کام کی دنیا میں تقریباً 10 سال پہلے داخل ہوا تھا۔ اگر یہ سچ ہے کہ ان میں سے 88% کے پاس ملازمت ہے، تو یہ بھی سچ ہے کہ خالص ماہانہ تنخواہ اوسطاً 1.620 یورو سے زیادہ نہیں ہے، کچھ شعبوں جیسے کہ فن تعمیر، ادب اور تدریس، جو کہ 1.400 سے بھی کم ہیں۔

یہ 2006 کی کلاس سے بہتر نہیں ہے، یعنی پانچ سالہ کارکن، جنہوں نے اپنی اجرت میں 17 فیصد کمی دیکھی مذکورہ ساتھیوں کے مقابلے (1.250 یورو ماہانہ، -8% صرف پچھلے سال میں) اور ان کی بے روزگاری کی شرح میں 3 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہوگا۔

لیکن سب سے زیادہ پریشان کن اعداد و شمار، اور زیادہ یورپی اوسط کے برعکس، یہ ہے انتہائی ہنر مند کام. جو، اگرچہ یہ بجا طور پر سب سے بہتر معاوضہ ہے (لیڈ میں ڈاکٹرز اور انجینئرز، اوسطاً 2 ہزار یورو سے زیادہ ماہانہ "دس سالہ" کارکنوں کے درمیان) ملازمت میں کام کرنے والے افراد کے معاہدے میں اپنا حصہ دیکھتا ہے، جبکہ باقی یورپ میں ملازمتوں میں کمی کے ساتھ زیادہ اہل پیشوں میں اضافہ ہوا ہے۔. مثال کے طور پر، نیدرلینڈز اور برطانیہ میں، تقریباً تین میں سے ایک کارکن "دماغ" کا حامل ہے، اس کے مقابلے میں 28 میں لندن میں 2004 فیصد ریکارڈ کیا گیا تھا۔ یورپی یونین کی اوسط 22 فیصد ہے، وہی قدر جو فرانس میں ہے، جب کہ اسپین میں بھی 19 سے 21,8 تک 2008 سے 2010 فیصد تک چلا گیا۔ دوسری طرف اٹلی میں صرف 17 فیصد کارکن اعلیٰ تعلیم یافتہ ہیں جبکہ 8 سال پہلے یہ تعداد 19 فیصد تھی۔.

اس کے بعد، ذکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اٹلی میں، دوسرے ممالک کے مقابلے میں، نوجوان بہت کم ہیں اور پھر بھی کم تربیت یافتہ ہیں۔: 20 سے 25 سال کی عمر کے ہر سو نوجوانوں کے لیے صرف 34 گریجویٹ، 37 OECD ممالک کی اوسط کے مقابلے میں (جبکہ جرمنی میں یہ 26 فیصد، امریکہ میں 41، فرانس میں 43، برطانیہ میں 45، جاپان میں 56 ہیں) XNUMX)۔ خاص طور پر چونکہ یونیورسٹی کی تیاری کے ساتھ نوجوان ہمارے ملک میں ایک معمولی حصہ بناتے ہیں، انہیں گھریلو ملازمت کے بازار کے لیے زیادہ پرکشش ہونا چاہیے۔ اس کے برعکس ہوتا ہے اور جہاں تک اعلیٰ اہلیت کا تعلق ہے، ان کے بیرون ملک جانے کے امکانات بڑھ رہے ہیں، جہاں زیادہ مانگ ہے اور انہیں بہتر معاوضہ دیا جاتا ہے۔.

المالوریہ کے تجزیے کے مطابق اس برین ڈرین کی جڑیں تعلیم، تحقیق اور ترقی میں بہت کم سرمایہ کاری میں ہیں۔ OECD کے جن 31 ممالک پر غور کیا گیا، ان میں اطالوی فنڈنگ، پبلک اور پرائیویٹ، یونیورسٹی کی تعلیم میں صرف سلوواک ریپبلک اور ہنگری سے زیادہ ہے۔ (اٹلی اپنے جی ڈی پی کا 1% مختص کرتا ہے، جرمنی اور برطانیہ کے لیے 1,2، فرانس کے لیے 1,4 اور ریاستہائے متحدہ کے لیے 2,7)۔ اور نہ ہی تحقیق اور ترقی کے اسٹریٹجک شعبے میں چیزیں بہتر ہو رہی ہیں: 2009 میں، ہمارے ملک نے اپنی جی ڈی پی کا 1,26% اس کے لیے مختص کیا، اس طرح یہ سب سے ترقی یافتہ یورپی ممالک (سویڈن 3,62%، جرمنی 2,82%، فرانس 2,21% ، برطانیہ 1,87%)۔ اس طرح کے شعبے میں، بین الاقوامی سطح پر مقابلہ کرنے کے امکان کے لیے اہم، کاروباری دنیا سے تعاون بھی کمزور ہے۔. اٹلی میں کاروباری دنیا کا حصہ جی ڈی پی کے 0,67% کے برابر ہے، جو کل سرمایہ کاری کے نصف سے زیادہ ہے، جو زیادہ ترقی یافتہ ممالک میں ہوتا ہے اس سے بہت کم ہے۔ 

آخر میں، تفاوت. آبائی - اور اعداد و شمار سے تصدیق شدہ - جو کہ شمال اور جنوب کے درمیان ہے۔: 2010 میں شمالی گریجویٹس کا روزگار جنوبی میں ان کے ساتھیوں کے مقابلے میں 17% زیادہ ہے، جو اوسطاً 16,9% کم کماتے ہیں۔ اور پھر، 8 مارچ کے موقع پر، خواتین: یہاں تک کہ اگر مردوں اور عورتوں کی اجرتوں کے درمیان فرق EU کی اوسط کے مقابلے میں سب سے کم ہے، اٹلی خواتین کی ملازمت کے معاملے میں پیچھے ہے۔ عام طور پر اور خاص طور پر المالوریہ مطالعہ میں، گریجویشن کے ایک سال بعد فارغ التحصیل افراد میں (دو سالہ تخصص کے ساتھ): دو میں سے صرف ایک عورت کام کرتی ہے (54%، 61% مرد)، اور ان میں سے صرف 31% کے پاس مستحکم روزگار ہے (37% مرد)۔

لہذا تصویر المالوریہ کے ایک ایسے ملک کے تجزیے سے ابھرتی ہے جو تربیت اور نوجوانوں پر سرمایہ کاری نہیں کرتا ہے، اور جو ابھی تک دوسرے ترقی یافتہ ممالک کی سطح پر کام کے حالات (معاشی اور معاہدہ) کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔ یہ نوجوانوں کے لیے ملک نہیں ہے، اس پر تبصرہ کرنا معمولی اور واضح ہوگا۔ لیکن یہاں اور بھی بہت کچھ ہے: خواتین اور روم سے نیچے کی طرف پیدا ہونے والوں کے علاوہ، یہاں تک کہ اس ملک میں بہترین جگہ بھی نہیں ملتی۔ درحقیقت، یہ انڈر سکریٹری مائیکل مارٹون کے تمام مناسب احترام کے ساتھ، سب سے تیز ترین اور سب سے زیادہ قابل گریجویٹس سے بالاتر ہے، جنہیں سزا دی گئی ہے۔. سوال یہ ہے کہ ایسے ملک کا کیا مستقبل ہو سکتا ہے جو اس کی عظمت کو ختم کر دے؟

کمنٹا