میں تقسیم ہوگیا

Federneccanica منصوبہ: کم از کم اجرت اور زیادہ بہبود، لیکن یونینوں کی طرف سے تجویز کردہ اضافے کو نہیں

تنخواہ میں اضافہ جو زمرہ کے صرف 5% کو متاثر کرے گا، لیکن سب کے لیے زیادہ فلاح و بہبود۔ یہ وہ منصوبہ ہے جس کے ساتھ Federmeccanica قومی معاہدوں کی تجدید پر یونینوں کی تجاویز کا جواب دیتا ہے - صدر اسٹورچی نے "پرانے قواعد کے مطابق معاہدے کی تجدید" کے امکان کو مسترد کر دیا۔

Federneccanica منصوبہ: کم از کم اجرت اور زیادہ بہبود، لیکن یونینوں کی طرف سے تجویز کردہ اضافے کو نہیں

یونینوں اور Federmeccanica کے درمیان پہلے ہی تصادم ہے۔ صنعتی تعلقات سے متعلق دستاویز جسے CGIL، CISL اور UIL منظور کرنے کی تیاری کر رہے ہیں تقریباً یقینی طور پر اطالوی میٹل ورکنگ انڈسٹری یونین فیڈریشن کے حق میں نہیں ہوگا۔

بریکنگ پوائنٹ ہیں نئے قومی معاہدے کی اجرت میں اضافہ، جس کا وزن، ایسوسی ایشن کے مطابق، کمپنیوں کو منتقل کیا جانا چاہئے. Federmeccanica کی طرف سے تجویز کردہ نئے معاہدے کے چار بنیادی ستون: ضمانت شدہ کم از کم اجرت، نیز ضمنی سماجی تحفظ، صحت کی پالیسی خاندانی اکائیوں تک توسیع اور تربیت کا حق۔ دوسرے لفظوں میں، اجرت میں اضافہ ہڈیوں تک کاٹ دیا جائے گا اور اس سے مزدوروں کے صرف ایک معمولی حصے پر تشویش ہوگی، وہ لوگ جو کم از کم (5%) سے کم ہیں۔ لیکن ہر کوئی زیادہ موثر فلاحی نظام پر بھروسہ کر سکے گا۔

اخبار Repubblica کو دیے گئے ایک انٹرویو کے دوران، Federmeccanica کے صدر Fabio Storchi نے شک کی کوئی گنجائش نہیں چھوڑی: "ہم قومی سطح پر ایک متحرک معاوضے کے خیال کا اشتراک نہیں کرتے جو میکرو اکنامک انڈیکس سے منسلک تنخواہ کی ادائیگی کے لیے فراہم کرتا ہے"۔ فیڈریشن آف میٹل ورکنگ کمپنیوں کے مطابق، کیا کیا جانا چاہیے کہ "کشش ثقل کے اجرت کے مرکز کو پیداواری جگہوں پر منتقل کیا جائے"، اس کے ساتھ ساتھ فلاح و بہبود کی طرف وسائل کی ایک اہم تبدیلی کو یقینی بنایا جائے۔ 

تفصیل میں جانا، Federmeccanica کی تجویز کم از کم گارنٹی اجرت کے قیام کے لیے فراہم کرتی ہے جس کے نیچے کارکن تنخواہ کی ادائیگی کا حقدار ہوگا۔ جو لوگ اونچے درجے پر ہیں انہیں فلاح و بہبود کی صورت میں اضافہ ملے گا۔ ہاتھ میں نمبر اجرتوں میں اضافے سے زمرہ کے صرف 5 فیصد پر تشویش ہوگی۔ 

پھر مزدوروں کو کیا فائدہ ہوگا؟ "ایک صحت کی پالیسی جس کی قیمت ہمیں 100 ہے - اسٹورچی نے وضاحت کی - 500 کے ملازم کے لیے ایک قدر کی نمائندگی کرتی ہے اس سادہ حقیقت کے لیے کہ تمام متعلقہ کمپنیوں اور تمام متعلقہ کارکنوں کے ساتھ ہم انشورنس مارکیٹ میں بالکل سازگار حالات حاصل کرنے کے قابل ہو جائیں گے۔" . 

اس لیے دونوں پوزیشنیں پہلے سے کہیں زیادہ دور دکھائی دیتی ہیں، خاص طور پر جیسا کہ Federmeccanica نے باضابطہ طور پر اعلان کیا ہے کہ وہ "پرانی اسکیموں" کے مطابق معاہدے کی تجدید پر عمل درآمد کرتے ہوئے پیچھے کی طرف قدم اٹھانے کے لیے تیار نہیں ہے۔ اور اگلے ہفتے میٹل ورکرز کے معاہدے کی تجدید کے لیے بات چیت کا آغاز ہونا طے ہے۔

کمنٹا