یہ یکم جنوری سے نافذ العمل ہے۔ پنشن اصلاحاتلیکن تکنیکی ماہرین کے دستخط شدہ قانون کی بنیادی خامی اب بھی مکمل طور پر درست ہونے کا انتظار کر رہی ہے۔ یقینا ہم نام نہاد کے بارے میں بات کر رہے ہیں "ہجرت" اب تک تین احکام کے ذریعے 10 ہزار کو تحفظ فراہم کرنے کے لیے 130 ارب کی پبلک فنڈنگ مختص کی گئی ہے لیکن اس حالت میں کارکنوں کی تعداد اب بھی زیادہ ہے.
یہ وہ لوگ ہیں جنہوں نے حالیہ برسوں میں اپنی ملازمتیں (اکثر کمپنی کے معاہدوں کی پیروی کرتے ہوئے) اس یقین میں چھوڑ دی ہیں کہ انہیں ایک خاص تاریخ تک سوشل سیکورٹی چیک مل جائے گا، لیکن اب - ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کی وجہ سے - وہ مزید نہیں رہیں گے۔ ریٹائرمنٹ تک رسائی کے تقاضے ہیں۔ اور وہ بغیر کسی آمدنی کے خود کو ڈھونڈنے کا خطرہ مول لیتے ہیں۔
پہلا فرمان تارکین وطن کے حق میں، اس کا مقصد 65 کے آخر تک ریٹائر ہونے والے 2013 افراد کو بازیاب کرنا تھا۔ اس شرط کے ساتھ، 25 عام فالتو کارکنوں کو تحفظ فراہم کیا گیا، 17 کو یکجہتی فنڈز کے تحت، 10 کا تعلق رضاکارانہ طور پر کٹیگری کے زمرے سے تھا۔ , 3.500 طویل مدتی نقل و حرکت میں اور ایک ہزار مستثنی کارکنوں اور چھٹی پر کارکنوں کے درمیان۔
مزید 55 افراد کو داخل کردہ قانون کے ساتھ تحفظ فراہم کیا گیا تھا۔ اخراجات کے جائزے میں گزشتہ جولائی کے، لیکن ان کے لیے سوال کھلا رہتا ہے، کیونکہ وزارت محنت نے ابھی تک نافذ کرنے والے فرمان کی منظوری نہیں دی ہے۔
حالیہ میں ایک ترمیم استحکام کا قانون اس کے بعد اس نے مزید 10 کارکنوں کے ذریعہ تحفظ یافتہ افراد کی حد کو بڑھا دیا: ان میں سے 800 کا تعلق عام نقل و حرکت سے ہے اور تقریبا 5 اس شرط پر محفوظ ہیں کہ وہ 31 دسمبر 2011 تک اجتماعی یا انفرادی معاہدوں پر دستخط کرنے کے بعد اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔
اس وقت، یہ درست طور پر قائم کرنا مشکل ہے کہ کتنے لوگ بغیر تحفظ کے رہ گئے ہیں۔ CGIL کے مطابق وہ 200 ہوں گے، زیادہ تر شمال میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے کارکن، کسان، عارضی کارکن اور خواتین۔ یقینی طور پر، وہ تمام کارکن جنہوں نے 4 دسمبر 2011 کے بعد موبلیٹی معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، ساتھ ہی وہ لوگ جنہوں نے سرکاری دفاتر سے باہر شمولیت اختیار کی ہے، وہ اب تک پارلیمنٹ کے منظور کردہ اصلاحی اقدامات سے باہر ہیں۔
جن کارکنوں نے علاقائی یا کمپنی کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں انہیں بھی خارج کر دیا گیا ہے، ساتھ ہی وہ لوگ جنہوں نے 6 دسمبر 2011 تک، ابھی تک کوئی رضاکارانہ ادائیگی نہیں کی تھی۔ جہاں تک خواتین کا تعلق ہے، تشویشناک بات یہ ہے کہ بہت سی خواتین ورکرز کی صورت حال - جو کہ 1992 کی اصلاحات کی بنیاد پر - سوچتی تھیں کہ وہ صرف 60 سال کی شراکت کے ساتھ 15 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتی ہیں۔ Fornero اصلاحات کے بعد اب یہ ممکن نہیں رہا۔
