میں تقسیم ہوگیا

اینی نے خود کو دوبارہ منظم کیا، بیفیرا پہنچ گیا۔

Eni کے بورڈ نے نئے تنظیمی ڈھانچے کی منظوری دی ہے جس کا مقصد "اپنی حکمت عملی کی قدر کو زیادہ سے زیادہ بڑھانا ہے، جس کی بنیاد اپ اسٹریم سیکٹر میں منتخب ترقی اور وسط ڈاون اسٹریم سیکٹرز میں منافع کی بازیابی ہے" - نیا ماڈل آنے والے ہفتوں میں فعال ہو جائے گا - سپروائزری باڈی میں بیفیرا

اینی نے خود کو دوبارہ منظم کیا، بیفیرا پہنچ گیا۔

نئے سی ای او کی تقرری کے بیس دن بعد، اینی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے کمپنی کی تنظیم نو کی منظوری دی۔ اور ایما مارسیگاگلیا کی سربراہی میں بورڈ آف ڈائریکٹرز نے فیصلہ کیا ہے۔ نگران ادارے میں ریونیو ایجنسی کے سابق ڈائریکٹر Attilio Befera جیسی شخصیت کو شامل کرنا.

باڈی جرائم کی روک تھام کے لیے تنظیمی، انتظامی اور کنٹرول ماڈل کی تاثیر اور مناسبیت کی نگرانی کے لیے ذمہ دار ہے۔ Ugo Draetta اور Claudio Varrone کو بھی Befera کے ساتھ بیرونی ممبران کے طور پر نامزد کیا گیا تھا اور Massimo Mantovani، Marco Petracchini اور Fabrizio Barbieri کو اندرونی ممبر کے طور پر نامزد کیا گیا تھا۔ 

Descalzi دور کے ساتھ ایک تنظیم نو ہوتی ہے جس کے ساتھ 'پرانی' تقسیمیں ختم ہو جاتی ہیں اور زیادہ چست کاروباری یونٹس آتے ہیں، ایک مرکزیت کے ساتھ جس سے کارکردگی اور انتظامی صلاحیت کو فائدہ پہنچے گا۔ Descalzi نے پھر اہم ایگزیکٹوز جیسے کہ مالیاتی ڈائریکٹر ماسیمو مونڈازی اور انٹرنل آڈٹ مینیجر مارکو پیٹراچینی کی تصدیق کی۔ مقصد "تمام وسائل کو جمع کرنا ہے - Descalzi وضاحت کرتا ہے - رابطے کی لائنوں کو مختصر کرکے، نقل سے بچ کر اور Eni کو ایک آپریٹنگ کمپنی میں تبدیل کر کے"، تاکہ "وقت، لاگت اور سرمایہ کاری کے لحاظ سے زیادہ سے زیادہ کارکردگی کو فروغ دیا جا سکے، اور "جلد جواب دیا جا سکے۔ اور ہم جن کاروباری چیلنجوں کا سامنا کر رہے ہیں ان کے لیے لچکدار طریقے سے۔" 

خاص طور پر، نیا ڈھانچہ، جو آنے والے ہفتوں میں آپریشنل ہو جائے گا۔، ڈویژنل ماڈل پر قابو پانے کے لئے فراہم کرتا ہے، اس کی جگہ ایک مربوط ماڈل کے ساتھ، مضبوطی سے صنعتی مقاصد پر توجہ مرکوز کرتا ہے. خلاصہ یہ ہے کہ آئل گروپ 'پرانے' ڈویژنوں سے دفاتر کی تمام نقلوں کے ساتھ منتقل ہو رہا ہے جو لاگت اور فیصلہ سازی کے عمل پر اثر انداز ہوتے ہیں، نئے اور زیادہ چست کاروباری اکائیوں کی طرف، جو چھ ہوں گے۔ خاص طور پر، E&P (تجارت اور پیداوار) ڈویژن، جو اس وقت گروپ کو سب سے زیادہ اطمینان دے رہا ہے، کو تین ایکسپلوریشن یونٹوں میں تقسیم کیا جائے گا۔ ترقی، آپریشنز اور ٹیکنالوجی؛ اپ اسٹریم۔ R&M (ریفائننگ اور مارکیٹنگ) ڈویژن، کیمیکل کمپنی Versalis اور Remediation کمپنی Syndial کے ساتھ مل کر ڈاؤن اسٹریم اور صنعتی یونٹ میں ضم ہو جائے گی۔ ان چار یونٹس کو پہلے سے موجود دو یونٹس، یعنی مڈ اسٹریم اور ریٹیل گیس اینڈ پاور سے جوڑ دیا جائے گا۔ اس آپریشن کے ساتھ، تمام فنکشنز کو سنٹرلائز کیا جائے گا، جس میں "کارکردگی اور انتظامی صلاحیت کے لحاظ سے زیادہ سے زیادہ فائدہ" ہوگا۔

کمنٹا