میں ان بڑی کمپنیوں کے سربراہ ہوں جن کے پاس اب بھی ایک عوامی مالک ہے: بڑی سرکاری کمپنیاں جن میں Enel، Eni اور Finmeccanica جیسی بڑی کمپنیاں شامل ہیں۔ اور ان کے پاس جو ذمہ داریاں ہیں، وہ چھ عدد تنخواہ بھی لے سکتے ہیں۔ اور ان میں سے کچھ معاوضے کے لحاظ سے آخری خوش قسمت ہیں، جن کے بعد عوامی اکثریت والی کمپنیوں کے ڈائریکٹرز کا ایک سلسلہ قریب سے آتا ہے جو اسٹاک ایکسچینج کی فہرست میں شامل نہیں ہوتے یا بانڈ جاری نہیں کرتے، اس کے جال میں پھنسے رہتے ہیں۔ رینزی کے ذریعہ قائم کردہ قواعد جس نے 2014 میں ان لوگوں کے لیے زیادہ سے زیادہ تنخواہ کا تعین کیا جو انہیں صرف 240 ہزار یورو پر چلاتے ہیں۔ 2015 میں پبلک مینیجرز نے اصل میں کتنی کمائی کی اور، کچھ معاملات میں، بیلنس شیٹ کے ڈیٹا اور جو شفافیت کے قانون کی وجہ سے عوام کے لیے دستیاب ہیں، سے مشورہ کر کے اس سال انہیں کتنا کمانا چاہیے، اس کی تصویر یہ ہے۔ ظاہر ہے، سب سے زیادہ امیر بڑی کمپنیوں کے منیجنگ ڈائریکٹرز ہیں جیسے اینیل (سی ای او سٹاراس نے گزشتہ سال 2,72 ملین جمع کیے)۔
Eni میں، دوسری طرف، CEO کلاڈیو ڈیسکالزی اس نے فکسڈ اور متغیر 2,43 ملین کے درمیان گھر لیا، جبکہ Finmeccanica (اب لیونارڈو) کے سربراہ Mauro Moretti 1,67 ملین گئے۔ درجہ بندی میں پوسٹ اطالیانی کے سی ای او فرانسسکو کائیو کے بعد ہیں جنہوں نے فہرست سازی کے سال میں مقررہ حصے میں کل 1,44 ملین یورو کے لیے متغیر معاوضے کا اضافہ کیا۔ پیزا افاری میں لینڈنگ کی نگرانی کے لیے ایناو کی سی ای او مقرر کردہ روبرٹا نیری نے بھی مقررہ معاوضے میں 410 ہزار یورو کا اضافہ کیا جو مقررہ رقم کے 75% کے برابر ہے، جو تفویض کی جانے والی دو مساوی قسطوں میں تقسیم کیا گیا، پہلی قسط کامیاب فہرست سازی (جولائی کے آخر میں اختتام پذیر ہوئی) اور دوسرا 2016 کے مالیاتی بیانات کی منظوری کے بعد۔
اٹلی کے امیر ترین ایگزیکٹوز میں رائی کے ڈائریکٹر جنرل کا بھی ذکر کیا جانا چاہیے، Antonio Campo dall'Orto، جو اس سال 650 ہزار یورو کی مجموعی تنخواہ ہوگی۔ اس صورت میں، 240 ہزار یورو کی حد سے تجاوز کرنے کا امکان اس حقیقت سے منسلک ہے کہ پبلک ٹیلی ویژن کمپنی نے بانڈز جاری کیے ہیں۔ 2014 میں درج Fincantieri کے CEO Giuseppe Bono کو بھی 735 یورو کی مقررہ تنخواہ کے ساتھ خوش نصیبوں کی فہرست میں شامل کیا جانا چاہیے جس میں 450 سے متعلق پیداواری مراعات کے مزید 2014 یورو کا اضافہ کیا جانا چاہیے۔ اس لیے مجموعی طور پر، ملین یورو
607 ہزار یورو کا سالانہ چیک اس کے بجائے فیبیو گیلیا (کاسا ڈیپوزٹی ای پریسٹی کے منیجنگ ڈائریکٹر) کے دفتر اور اختیارات کے لئے مقررہ معاوضہ ہے۔ ایک رقم جس میں تقریباً 215 ہزار یورو بجٹ میں متغیر معاوضے کی صورت میں شامل کیے جائیں۔
باقی تمام 240 ہزار یورو کی خطرناک حد سے نیچے ہیں۔ کچھ جھنجھلاہٹ کے ساتھ۔ ڈومینیکو آرکیوریانویٹالیا کے سی ای او نے ٹریژری سے بارہا کہا ہے کہ وہ بانڈز جاری کر سکے لیکن اب تک ان کی درخواستیں منظور نہیں ہوئیں اور ان کا سالانہ معاوضہ 240 ہزار یورو کی حد سے نیچے ہے۔
تجسس میں قابل غور بات یہ ہے کہ Vieri Ceriani کو Sose کا CEO مقرر کیا گیا ہے، ایک کمپنی جو سیکٹر اسٹڈیز سے متعلق ہے، اور جو اس کام کو بلا معاوضہ انجام دیتی ہے۔ اور Ferrovie کے CEO، Renato Mazzoncini، جن کی تنخواہ کا پتہ یا تو بیلنس شیٹ یا ویب سائٹ پر نہیں لگایا جا سکتا۔
