ہم ایک کی طرف بڑھ رہے ہیں۔ شدید طوفان? بہت سے نشانات ہاں کی تجویز کرتے ہیں، لیکن جن لوگوں کو فکر مند ہونا چاہیے ان میں سے بہت سے مؤثر جوابی اقدامات کی تیاری کے بجائے اس کی آمد کو زیادہ سے زیادہ دیر تک ملتوی کرنے کی طرف زیادہ توجہ دیتے ہیں۔ جلد یا بدیر، لیکن جلد سے جلد، شاید ایک ملین کے قریب لوگوں کی تعداد اوپ لیگز کا "ملازمت" کرنا چھوڑ دے گی، اور انہیں ریاست میں اور نہ ہی لیبر مارکیٹ کے کھلے سمندر میں داخل ہونا پڑے گا۔ پی این آر آر اور نہ ہی Sostegni bis Decree میں ایسے ٹھوس اور مناسب اقدامات ہیں جو ان لوگوں کی نقل مکانی کے بہت بڑے مسئلے کو حل کرنے کی اجازت دیتے ہیں جو (حقیقت میں پہلے ہی) اپنی ملازمتیں کھو چکے ہیں۔ تاہم ایسا لگتا ہے کہ یہ یونینوں کی پہلی سوچ نہیں ہے (اور نہ ہی تاجروں کی، سچ بتانے کے لیے) اور نہ ہی وزیر محنت.
La سی جی آئی ایل اس نے واضح طور پر اس راستے کی وضاحت کی جو اس کے ذہن میں ہے: برخاستگی پر پابندی کی توسیع (اور اس وجہ سے سی آئی جی جو اس کی حمایت کرتا ہے) "عالمی کوریج کی سمت میں سماجی حفاظت کے جال کو مضبوط بنانے" تک۔ یعنی انکم سپورٹ کی مزید مدت کے پیش نظر۔ لیکن کام؟، کوئی پوچھ سکتا ہے۔
جواب تیار ہے۔ ہمیں "اچھے اور مستحکم روزگار کے لیے ایک غیر معمولی منصوبے کی ضرورت ہوگی جو سماجی ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے کسی بھی مقصد کو قابل اعتبار بنائے"۔ دنیا میں امن کیسے کہا جائے؟ کب؟ جیسا کہ؟ سنڈیکیٹ اس سلسلے میں آئیڈیاز فراہم نہیں کرتی۔ یا اس کے بجائے، کچھ تخیلاتی خیالات اب بھی ان کی نمائش کرنے کے قابل ہیں: لہذا لینڈینی نے وضاحت کی ہے کہ "ٹینڈرز میں وقت کو تیز کرنے اور کاموں کی تکمیل میں صرف قواعد کو تبدیل کرنا کافی نہیں ہے۔ کنٹریکٹنگ اسٹیشنوں کو اہل بنانے کے لیے مفروضے لگائے جاتے ہیں۔" اور اس نے روزگار پیدا کیا۔ کوئی میری عمر یاد کرے گا جب بریشیا کا FIOMاس وقت محنت کشوں کی دشمنی کا ہراول دستہ، یہ برقرار رکھتا تھا کہ "ہم مہنگائی کے خلاف لڑتے ہیں!" بڑے پیمانے پر اس یقین پر آنکھ مارتے ہوئے کہ قیمتوں میں اضافے کو روکنے کے لیے یہ کافی تھا کہ سیاست کو ان کو انتظامی طور پر ٹھیک کرنے پر مجبور کیا جائے۔
میرا یہ تاثر ہے کہ روزگار کی پالیسیوں کے معاملے میں ثقافتی طور پر اب بھی نقطہ نظر ایک ہی ہے: کام سیاسی مرضی سے پیدا ہوتا ہے۔ جو، یقیناً، صرف بیکار اقدامات کا باعث بن سکتا ہے، جیسے کہ "وقار کا فرمان. روزگار کی خدمات کے شعبے میں تجویز کا ایک حصہ ابھی تک نہیں دکھایا گیا ہے: جسے ایسا کرنا چاہئے وہ دلچسپی نہیں رکھتا، سوائے عوامی ملازمت پر انزال کو دہرانے کے۔ سرمایہ کاری کی مرکزیت کو بجا طور پر یاد کیا جاتا ہے۔ لیکن اگر یہ سچ ہے کہ ان سے روزگار پیدا ہوتا ہے، تو یہ بھی سچ ہے کہ لیبر مارکیٹ میں طلب اور رسد کے درمیان ملاقات بے ساختہ نہیں ہوتی، جیسا کہ امریکی تجربہ بھی ظاہر کر رہا ہے: فرمیں اہم اختراعات، اور پروفائلز کے ساتھ بحران سے نکلتی ہیں۔ ان لوگوں کے پیشہ ور افراد جنہوں نے اپنی ملازمتیں کھو دی ہیں اس سوال کا بہت کم جواب دیتے ہیں۔
اس خلا کو پُر کرنا ہے۔ فعال پالیسیاں. بہر حال، سرمایہ کاری پر بھی یہ مستقل ہونا ضروری ہوگا: ریکوری کی طرف سے ان کی سہولت کے لیے پہلی اصلاحات کا تصور کیا گیا ہے، جو کہ آسان بنانے پر، یونین کی دشمنی کو پورا کرتا ہے جو پہلے ہی پروکیورمنٹ کوڈ پر نظرثانی کے خلاف ہڑتالوں کی دھمکی دے رہی ہے۔
ٹھوس الفاظ میں، یونین جس کا دعویٰ کر رہی ہیں وہ جمود کی غیر معینہ مدت میں توسیع ہے: کوئی چھانٹی نہیں، ہر کسی کے لیے CIG۔ یہاں تک کہ Draghi کی ثالثی، جو کہ بنیادی طور پر سب سے کمزور شعبوں کے لیے CIG کو برخاستگی پر پابندی کے ساتھ اکتوبر تک توسیع دیتی ہے اور دوسروں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ سال کے آخر تک آگ نہ لگائیں۔ (لیکن اس سے منع نہیں کرتا) کو ناکافی سمجھا جاتا ہے۔ یونین کا کہنا ہے کہ اگر برطرفی شروع ہوئی تو یہ ایک سماجی بم ہو گا۔ لیکن کون سا واقعہ زیر التواء ہے انہیں بلاک رکھا جائے؟ اور سب سے بڑھ کر، ایسی تشویشناک بے روزگاری کا مقابلہ کرنے کے لیے کون سے اوزار تیار کیے جانے چاہئیں؟ کوئی بھی یہ نہیں کہتا، کم از کم تمام وزیر آرلینڈو، جو سماجی تحفظ کے جال میں عالمی اصلاحات کا اعلان کرتے رہتے ہیں، ظاہر ہے کہ یونین کے لیے قابل قبول خطہ پر منتقل ہونے کا انتخاب کرتے ہیں۔
مستعفی ہونے کا یقین بڑھتا جا رہا ہے کہ یہ سیاسی طور پر آسان اور سماجی طور پر اس کے وجود کو تسلیم کرنے کا یقین دلاتا ہے۔ لیبر فورس "ذخائر". اسسٹڈ سائن ڈائی، جو لیبر مارکیٹ کی بے ساختہ حرکیات کی وجہ سے جزوی طور پر، یا رفتہ رفتہ، یا اس سے بھی خالی ہونے کے قابل ہو جائے گا، بغیر کسی کو مدد کے خاتمے کی ڈیموکلس تلوار کے ساتھ نوکری تلاش کرنے کے لیے دباؤ ڈالے بغیر۔ ? کا ایک بیگ "ضمانت یافتہ" افرادی قوت, جو "عام" والوں کے ساتھ ایک ساتھ رہتے ہیں؟ یہ یونین کے ایک بڑے حصے کی ثقافت کے لیے اجنبی خیال نہیں ہے، جس نے اندرونیوں کی ضمانت دی ہے اور باہر والوں کو نظرانداز کیا ہے۔ اور یہ اس سماجی وژن کی طرح ہے جو شہریت کی آمدنی پر مبنی ہے۔ مجھے نہیں لگتا کہ یہ ایک واضح انتخاب ہے، لیکن چھٹیوں پر جمود کو غیر معینہ مدت تک بڑھانے کی خواہش بالکل اس قسم کا نتیجہ پیدا کرے گی۔
اس پر یقین کرنا مشکل ہے۔ ڈریگن اس طرح کے نتائج کی اجازت دے سکتا ہے، لیبر مارکیٹ کے لیے تباہ کن اور عوامی اخراجات کے لیے تباہ کن۔ اور میں یہ بھی سمجھتا ہوں کہ Draghi زیادہ فوری اور پیچیدہ ترجیحات سے نمٹتے ہوئے لیبر مارکیٹ پر جنگ بندی کو ترجیح دے سکتا ہے (PNRR کی طرف سے تصور کردہ مختلف "تیاری" اصلاحات کے بارے میں سوچیں)۔ لیکن یہ کب ختم ہوگا۔ فالتو پن ڈھال یا تو ہم اس دوران روزگار کی خدمات کا ایک منظم اور فعال نظام بنا چکے ہوں گے، یا ہم نئے ناامید گاہکوں، وبائی امراض کا شکار ہونے والے سماجی طبقے کی تعمیر کر چکے ہوں گے۔ لیکن اس وقت ’’پرفیکٹ طوفان‘‘ سے بچنا مشکل ہوگا۔
