میں تقسیم ہوگیا

جنرلز: ڈی کورٹوائس اور ریان چلے گئے، ڈونیٹ نے تنظیم نو کا آغاز کیا۔

شیر کے اوپری حصے میں تبدیلیاں: جنرل منیجر ڈی کورٹوائس اور ویلتھ مینجمنٹ کے سربراہ ریان رخصت ہوگئے، جن کے اختیارات کو سی ای او فلپ ڈونیٹ نے ایک تنظیم نو کے حصے کے طور پر دوبارہ تقسیم کیا ہے جو اگلے سال بورڈ کی میعاد ختم ہونے تک کمپنی کے ساتھ رہے گا۔ : یہاں نئی ​​تقررییں ہیں۔

جنرلز: ڈی کورٹوائس اور ریان چلے گئے، ڈونیٹ نے تنظیم نو کا آغاز کیا۔

جنرلی کی گورننس میں تبدیلی، بورڈ کے داخلی انتظامی وسائل کی قدر کا انتخاب کرنے کے ساتھ بورڈ کے دو سبکدوش ہونے والے ممبران فریڈرک ڈی کورٹوائس اور ٹم ریان کی جگہ لے لیں۔، اور دیگر فرائض بھی۔ نئی تقرریاں Sandro Panizza کی ہیں، جو 1 مارچ 2021 سے شروع ہونے والے گروپ چیف انشورنس اینڈ انویسٹمنٹ آفیسر کے نئے کردار کا احاطہ کریں گی۔ کارلو ٹراباٹونی، جو 1 مارچ سے دوبارہ سی ای او اثاثہ اور دولت کے انتظام کی ذمہ داریاں سنبھالیں گے، جو کہ اثاثہ جات کے انتظام کی سرگرمیوں اور بینکا جنرلی کی سرگرمیوں کو مربوط کرنے کے لیے ایک نیا کاروباری یونٹ بنایا گیا ہے۔ برونو سکارونی، جو یکم فروری سے گروپ چیف ٹرانسفارمیشن آفیسر کا کردار سنبھالیں گے، ایک نئی قائم کردہ تنظیمی یونٹ، جو حکمت عملی کی ذمہ داریوں کو آپریشنز، ڈیجیٹل اور تکنیکی تبدیلی کے ساتھ جوڑ دے گی۔ اور آخر میں Giancarlo Fancel، اس وقت کنٹری اٹلی اور گلوبل بزنس لائنز کے چیف فنانشل آفیسر، جو 1 مارچ سے گروپ چیف رسک آفیسر کے عہدے پر فائز ہوں گے۔

مزید برآں، گروپ کے چیف فنانشل آفیسر، کرسٹیانو بورین، گروپ کے چیف مارکیٹنگ اور کسٹمر آفیسر، ازابیل کونر اور انضمام اور حصول کے گروپ کے سربراہ، میسیمیلیانو اوٹوچیان، اگلے 1 فروری، یعنی پیر سے شروع ہونے والے گروپ سی ای او کو براہ راست رپورٹ کریں گے۔ اس کے بعد نیا تنظیمی ڈھانچہ لہذا، جنرل مینیجر کا عہدہ، جو اب تک فریڈرک ڈی کورٹوئس کے پاس ہے، کا وجود ختم ہو جائے گا اور وہ 1 فروری 2021 سے گروپ چھوڑ دے گا۔ ٹموتھی ریان، موجودہ گروپ سی آئی او اور سی ای او اثاثہ اور دولت مینجمنٹ، اس کے بجائے جنرلی کو چھوڑ دیں گے۔ 1 مارچ 2021۔

"'جنرل 2021' پلان کے آغاز کے بعد سے - سی ای او فلپ ڈونیٹ نے تبصرہ کیا - ہم نے تیز رفتار عالمی تبدیلیوں اور بے مثال چیلنجوں کے تناظر میں طے شدہ مقاصد کی طرف اہم پیش رفت حاصل کی ہے۔ نئے تنظیمی ڈھانچے کا مقصد 'جنرل 2021' پلان کو کامیابی سے مکمل کرنا اور گروپ کو مستقبل کے چیلنجز کے لیے تیار کرنا ہے۔ ہمارے اہداف مستحکم ہیں۔: سرمایہ کاری کے انتظام کو انشورنس حکمت عملی کے ساتھ ترتیب دیں، تاکہ ہمارے کلائنٹس کو بہترین مصنوعات اور خدمات فراہم کی جا سکیں اور ساتھ ہی، ہمارے تمام شیئر ہولڈرز کے لیے قدر پیدا کریں، خاص طور پر موجودہ شرح سود کے ماحول کے حوالے سے۔ گروپ کی منافع بخش ترقی کے لیے ضروری اثاثہ جات کے انتظام کی حکمت عملی کو تیز کرنا؛ جنرلی کی جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کو مربوط کریں، جو لائف ٹائم پارٹنر بننے کی ہماری خواہش کا کلیدی حصہ ہے۔

"مجھے بہت فخر ہے - فرانسیسی مینیجر نے مزید کہا - کہ ہماری ٹیم اندرونی وسائل سے مضبوط ہے: یہ جنرلی کی انتظامی ٹیم اور لوگوں کے معیار اور ان کی غیر معمولی مہارت کا مزید ثبوت ہے۔ نئے بیمہ اور سرمایہ کاری کے ڈھانچے کی تشکیل، انڈر رائٹنگ سرگرمیوں اور سرمایہ کاری کی مہارت کے مربوط انتظام کے ذریعے، انشورنس انڈسٹری میں جنرلی کو سب سے آگے رکھتی ہے۔ یہ تبدیلیاں ہماری موجودہ ترجیحات کے عین مطابق جواب دیتی ہیں، ہمارے عمل کے تسلسل اور تاثیر کو یقینی بناتی ہیں۔ فریڈرک ڈی کورٹوائس اور ٹم ریان نے اہم کردار ادا کیا۔ آج تک حاصل کردہ نتائج کی وضاحت اور ان کا ادراک کرنے میں اور پورے گروپ کی جانب سے، میں ان کے تعاون کے لیے ان کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں اور میں ان کے پیشہ ورانہ مستقبل میں ہر کامیابی کی خواہش کرتا ہوں۔"

کمنٹا