چھوٹ، قرض، بونس۔ حالیہ برسوں میں سماجی تحفظ کے فنڈز کے ذریعے نئے اراکین کی کمی کو روکنے کے لیے بہت ساری ضمنی فلاحی خدمات متعارف کرائی گئی ہیں۔ 35 سال سے کم عمر افراد فنڈز میں داخلہ لینے والے ڈیڑھ ملین اطالوی پیشہ ور افراد میں سے صرف 15 فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں اور پچھلے 10 سالوں میں پیشہ ورانہ امتحانات کے امیدواروں میں 30 فیصد سے زیادہ کمی آئی ہے۔
اس شرح سے، ڈاکٹروں، وکلاء، آرکیٹیکٹس، انجینئرز، اکاؤنٹنٹ اور دیگر کی پنشن وقت کے ساتھ ساتھ کم سے کم پائیدار ہونے کا خطرہ ہے۔ نئی رعایتوں کا مقصد نوجوانوں کو اس رجحان کو تبدیل کرنا ہے۔
شراکت کاٹنا
Il Sole 24 Ore کے 13 پروفیشنل فنڈز پر کیے گئے ایک سروے کے مطابق، نوجوان پیشہ ور افراد کے حق میں سب سے عام اقدام اندراج کے پہلے سالوں میں خود فنڈز میں ادا کیے جانے والے عطیات میں کٹوتی پر مشتمل ہے (انرولمنٹ کے علاوہ چھ اکاؤنٹنٹس کے لیے فیس، تین ماہر حیاتیات اور ماہر نفسیات کے لیے)۔
فرانزک فنڈ میں اندراج شدہ نوجوان وکلاء کے معاملے میں، کمی کے خدشات:
- سبجیکٹو کم سے کم شراکت: 2017 میں 2.815 یورو کے برابر، اس میں پہلے چھ سالوں کے لیے 50% کی کٹوتی کی جاتی ہے اور 10.300 یورو سے کم آمدنی کی صورت میں قسطوں میں ادا کی جا سکتی ہے۔
- کم از کم ضمنی شراکت: پہلے 5 سالوں کے لیے منسوخ اور اگلے چار میں 50% کی کمی، اس سال یہ 710 یورو کے برابر ہے۔
جہاں تک انارکاسا کا تعلق ہے، جس کا تعلق آرکیٹیکٹس اور انجینئروں سے ہے، رجسٹریشن کے پہلے 5 سالوں کے لیے، نوجوان لوگ کم سے کم شراکت ادا کرتے ہیں جسے کم کر کے ایک تہائی کر دیا جاتا ہے اور آدھی ساپیکش شرح سے فائدہ اٹھایا جاتا ہے۔ نئے گریجویٹ سروے کرنے والوں کے لیے پہلے دو سالوں میں رعایت %75 اور اگلے تین میں 50% تک پہنچ جاتی ہے۔
دوسری طرف، اکاؤنٹنٹس فنڈ میں رجسٹرڈ 35 سال سے کم عمر کے افراد کے لیے کم از کم شراکت کی ادائیگی سے استثنیٰ خودکار ہے، جو رجسٹریشن کے پہلے تین سالوں میں اس فائدہ سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔
Enpaia کے علیحدہ انتظام میں اندراج شدہ زرعی ماہرین کو دی جانے والی رعایت بھی تین سال تک جاری رہتی ہے، لیکن اس صورت میں کم از کم شراکت نصف رہ جاتی ہے اور یہ رعایت صرف 30 سال سے کم عمر افراد کو دی جاتی ہے جن کی سالانہ آمدنی 6 ہزار یورو سے کم ہو۔ رجسٹریشن کے وقت 50 سال سے کم عمر اور 35 یورو سے کم آمدنی والے زرعی ماہرین کے لیے رعایت ہمیشہ 3% ہوتی ہے، لیکن پانچ سال تک رہتی ہے۔
دیگر ٹکٹ دفاتر میں چھوٹ کے لیے عمر کی کوئی حد نہیں ہے۔ Enpacl رجسٹریشن کے لمحے سے چار سال کے لیے لیبر کنسلٹنٹس کے لیے شراکت کی شرح کو نصف کر دیتا ہے، جب کہ Enpaf فارماسسٹ کے لیے جو ملازمین کے طور پر کام کرتے ہیں اور بے روزگاروں کے لیے کمی فراہم کرتا ہے۔ دوسری طرف، نوٹریوں کا معاملہ ایک خاص معاملہ ہے: ان کا کاسا رعایت نہیں دیتا، لیکن ہمیشہ ان ممبران کو سپلیمنٹری پنشن دیتا ہے جو کم سے کم الاؤنس تک نہیں پہنچ پاتے۔
والدین کے لیے فلاح و بہبود
فیملی سپورٹ کے فوائد بھی بڑھ رہے ہیں۔ آٹھ فنڈز (نوٹریز، سرویئرز، لیبر کنسلٹنٹ، ماہر حیاتیات، ماہر نفسیات، نرسیں، ملٹی کیٹیگری اور صنعتی ماہرین) Emapi کا حصہ ہیں، ایک ایسی انجمن جو فلاحی خدمات فراہم کرتی ہے بشمول زچگی پیکیج، جو شراکت کے ساتھ اچھی حالت میں ممبران کو مفت کوریج فراہم کرتی ہے۔ اور اس میں الٹراساؤنڈ اسکین، چیک اپ، امتحانات اور نفلی نفسیاتی انٹرویوز شامل ہیں۔
دوسری طرف، اکاؤنٹنٹس فنڈ، زچگی کی بہتر چھٹی فراہم کرتا ہے: ہر ایک کے لیے تجویز کردہ شراکت کے علاوہ، زچگی کی چھٹی کے ایک اضافی مہینے کی ضمانت دی جاتی ہے، جس کی کم از کم 1.715 یورو سے لے کر زیادہ سے زیادہ 4 ہزار یورو تک ہوتی ہے۔
Eppi، Cassa dei periti صنعتی، 3 ہزار یورو کے پیدائشی بونس کو تسلیم کرتی ہے، جبکہ Enpam (ڈاکٹروں اور دانتوں کے ڈاکٹروں) کے معاملے میں زچگی کی سبسڈی بھی گریجویشن کے قریب خواتین طالبات سے متعلق ہے۔
Enpav (veterinarians) ایک وسیع پیکیج پیش کرتا ہے: نرسری اسکولوں اور بچوں کے لیے امداد سے لے کر سبسڈی والے قرضوں تک۔ تاہم، وکلاء کے لیے 1.500 یورو کا بونس اور نرسری اسکولوں کے لیے ایک ہزار یورو کا تعاون ہے۔
آخر میں، Enpab، ماہر حیاتیات کے فنڈ نے خاندان کے لیے 1,3 ملین رقم مختص کی ہے (نرسری، نصابی کتب، مطالعاتی گرانٹ، بزرگوں کے لیے امداد، زندہ بچ جانے والوں کے لیے تعاون)، پیدائشی بونس اور پیشے کے لیے۔
سبسڈی والے قرضے
پچھلے سال، کاسا فارنس نے 1,5 یورو کی زیادہ سے زیادہ حد کے ساتھ، IT مواد کی خریداری کے اخراجات کا 50% واپس کرنے کے لیے ناقابل واپسی گرانٹ میں 1.500 ملین یورو مختص کیے تھے۔ یہ اقدام، 40 ہزار یورو سے کم آمدنی کے لیے مخصوص تھا، فروخت کر دیا گیا۔
دوسرے بینک کاروبار شروع کرنے اور اسٹڈی قائم کرنے کے لیے سبسڈی والے قرضے پیش کرتے ہیں، لیکن اکثر بینکنگ مصنوعات کے مقابلے کی وجہ سے ان پراڈکٹس کا دھیان نہیں جاتا: 2016 میں ماہرین نفسیات کی طرف سے صرف چار درخواستیں، روزگار کنسلٹنٹس کی چھ درخواستیں۔
