ایک پین-یورپی پنشن کا نظام ایک حقیقت بن سکتا ہے۔ عملی طور پر، یہ یورپی یونین کے اندر ایک 'فرنٹیئر فری' پنشن سسٹم کی طرف ایک قدم ہے: 13 فروری کو، یورپی یونین کے سفیروں نے 13 دسمبر کو یورپی یونین کونسل کی آخری صدارت اور یورپی پارلیمنٹ کے درمیان طے پانے والے معاہدے کی منظوری دی۔ "پین-یورپی پنشن پروڈکٹ" (PEPP) کی تجویزرکن ممالک کے اندر قابل منتقلی انفرادی پنشن سکیم۔ مسودے کے ضابطے کا مقصد - جس کی Febaf اور اس کے ساتھیوں نے اس کے تصور کے بعد سے نگرانی کی ہے - ان لوگوں کو زیادہ سے زیادہ انتخاب کی پیشکش کرنا ہے جو ریٹائرمنٹ کے لیے بچت کرنا چاہتے ہیں اور ساتھ ہی، انفرادی پنشن مارکیٹ کو دوبارہ شروع کرنا ہے۔
کمیشن کے مطابق، 27 سے 25 سال کی عمر کے صرف 59% یورپی شہریوں نے پنشن پروڈکٹ کی رکنیت حاصل کی ہے۔. Ecofin کے موجودہ صدر، رومانیہ کے Eugen Teodorovici کے لیے، "یورپ میں آبادی کی بڑھتی عمر نئے چیلنجز کو جنم دیتی ہے۔ ان میں سے ایک یہ یقینی بنانا ہے کہ شہری اتنی بچت کریں کہ وہ ریٹائر ہونے پر اچھی طرح سے زندگی گزار سکیں۔ پین-یورپی پنشن پروڈکٹس کیپٹل مارکیٹ کا استعمال کرتے ہوئے طویل مدتی بچت قائم کرنے کے نئے مواقع فراہم کریں گے، اس طرح عوامی فنڈز پر دباؤ کم ہوگا۔ PEPPs کو تمام بچتوں کو، جہاں کہیں بھی وہ یورپ میں محفوظ کی گئی ہیں، ایک انفرادی پنشن اسکیم میں جمع کرنے کا زبردست فائدہ ہوگا۔"
نئے قوانین کے تحت، PEPPs فروخت کی جگہ سے قطع نظر ان میں ایک جیسی معیاری خصوصیات ہوں گی۔ اور فراہم کنندگان کی ایک وسیع رینج کی طرف سے پیش کی جائے گی، خاص طور پر انشورنس کمپنیاں، بینک، پیشہ ورانہ پنشن فنڈز، سرمایہ کاری فرموں اور اثاثہ جات کے منتظمین۔ کمیشن کے ارادے میں، PEPP عوامی مالیات پر دباؤ کو کم کرتے ہوئے، واحد کیپٹل مارکیٹ کے تحت بچتوں کو ایک واحد پنشن پلان میں جمع کرنے کا ایک نیا موقع پیدا کرے گا۔ متن کو اب ماہر لسانیات کے ذریعے حتمی شکل دی جائے گی۔ اس کے بعد پارلیمنٹ اور کونسل کو حتمی متن کو اپنانے کے لیے مدعو کیا جائے گا۔
