Emekli maaşları ve cinsiyet eşitsizlikleri: Kadınlar erkeklerin servetinin sadece dörtte üçüne sahip
Cinsiyet eşitsizlikleri, özellikle sorumluluk ve liderlik rollerine sahip kadınlar için emeklilikte daha belirgin hale geliyor.
Robotik: Küresel seçkinler arasında İtalyan araştırmacılar Arianna Menciassi ve Cecilia Laschi
IEEE'nin mühendislik, bilim ve teknoloji alanlarında ilerlemeye veya uygulamalara önemli katkılarda bulunan çok sınırlı sayıda üyeye verilen prestijli onurunu aldı.
#Women4Digital: dijital dönüşümün kadın kahramanları için liderlik deneyimleri ve zorlukları
Lazio Bölgesi'nin himayesinde Open Gate Italia, yönetici ve uzmanların değişime katkısını anlatıyor
TİM'den kadın istihdamına yönelik yeni girişim Women Plus
Kadın istihdamını desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmayı hızlandırmak. TİM'in şirketler, kuruluşlar ve dernekler ittifakı tarafından desteklenen, istihdamı ve kadının güçlendirilmesini somut bir şekilde destekleyen ve…
4 Hafta 4 Kapsayıcılık: Tim tarafından düzenlenen etkinliğe katılım, refah ve cinsiyet farkı
Kadınların susturulması, sözlü hatta fiziksel şiddetle saldırıya uğraması. Nefret edilen, kadın düşmanlığına ve cinsiyetçiliğe maruz kalan ve köşeye sıkıştırılan kadınlar, iş yerinde bile erkeklerden farklı muamele görüyor. Bunlar…
Erkekler ve kadınlar için eşit ücret: Poste Italiane Eşit Maaş sertifikası aldı
Sigorta sektöründeki Ftse Mib şirketleri arasında cinsiyetler arası ücret eşitsizliğini çözen kapsayıcı bir kültüre değer veren sertifikayı alan ilk şirket
TİM'in "4 Hafta 4 İçerme" inisiyatifinin baş kahramanı Kadına Yönelik Şiddete Karşı Gün
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Uluslararası Günü vesilesiyle, 4 Hafta 4 İçerme günün tüm programını cinsel ayrımcılık ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle mücadele temasına ayırdı.
Cinsiyete dayalı şiddet: Dijital bununla savaşabilir. Global Thinking, şiddete karşı mücadelede fintech'i devreye alıyor
Toplumsal cinsiyete dayalı şiddetle dijital boyutta da mücadele edilmelidir. Claudia Segre'nin Küresel Düşünce Vakfı, Dijital Haklara bir konferans adadı ve amacı desteklemek için etten kemikten kadın kahramanları ve çizgi roman kahramanlarını çağırdı.
Cinsiyet eşitliği, Claudia Segre (GLT Vakfı): "fintech ve siber güvenlik sektörlerinde çok az kadın var"
Global Thinking Foundation'ın başkanı, cinsiyet finansmanı konulu bir panelde konuşurken bunu kınıyor: "Cinsiyet eşitliği büyük bir ortak taahhüt gerektirir"
Finansal eğitim: Bper Banca, Global Thinking Foundation'ın "Kadın karesi" projesine bağlı kalıyor
Proje, kadına yönelik ekonomik şiddetle mücadele etmek ve en zayıf gruplar için sosyal içerme projelerini desteklemek amacıyla doğdu.
Ünlü feminizm harekete yardım ediyor mu, etmiyor mu? Faydalar tehlikelerden daha önemlidir
Pulitzer Ödüllü gazeteci Susan Faludi'ye göre ünlü feminizm, kadınların ilerlemesini sağlamanın tehlikeli bir yolu çünkü kendi araç ve yöntemlerine çok kolay kurban oluyor - Bazıları doğru ama faydaları...
Kadınlar sayılmaz: ABD'de aşırı sol ve aşırı sağın hemfikir olduğu tek şey bu
New York Times köşe yazarı ve "İnternet yüzünden kaybettiğimiz yüzlerce şey" adlı başarılı kitabın yazarı Pamela Paul, aşağıda İtalyanca versiyonuyla yayınladığımız konuşmasında "kadın" kelimesinin ABD'de bile kullanıldığını iddia ediyor. tabu olmak"…
Kadın işletmeleri: İtalya'da erkeklerinkinden daha küçük ve daha kırılgan ancak daha dijital ve daha çevreci
Istituto Tagliacarne ve Si.Camera ile hazırlanan Unioncamere Raporu, sektörün bir fotoğrafını çekiyor: kadın girişimler toplamın %22,2'sini oluşturuyor. Sanayide, hizmetlerde ve Güney'de artan rakamlar
Kürtaj, Roe vs. Wade'in iptali sadece başlangıç: aşırılık yanlısı Mahkeme'nin gözünde doğum kontrolü ve eşcinsel evlilik
ABD Yüksek Mahkemesi, kadınların kürtaj hakkını ortadan kaldıran kararından sonra, aynı oranı doğum kontrolü ve eşcinsel evliliğe uygulayabilir.
Kürtajdan bahseden Amerikalıların dilinde kadın kaybolan bir kelime: İşte nedeni
Michael Powell'ın New York Times'ta çıkan ve burada İtalyanca versiyonunda yayınlanan bir makalesi, transseksüel aktivistlerin baskısı altında tarafsız bir dil benimseyen Amerika'daki kürtaj tartışmasındaki dilsel uçurumları vurgulamaktadır.
Intesa Sanpaolo, kadın girişimciler için 500 milyon plafond piyasaya sürüyor. İki "Altın Elma" ödülü verildi
Kazananlar MULTI ve Masseria San Domenico, yenilikçilikleri ve kapsayıcılıklarının yanı sıra kadın yeteneklerini geliştirmeleri ve etkili kurumsal refah çözümleriyle öne çıktılar.
Consob, Yönetişim Raporu: Piazza Affari'de listelenen 16'den fazla şirketin yalnızca 400'sında kadın CEO'lar
Öte yandan, cumhurbaşkanlığı koltuğunu sadece 30 vakada bir kadın işgal ediyor - Dört vakadan üçünde kadınların üstlendiği rol, bağımsız yönetici rolüdür.
Halka açık şirketlerin yönetim kurullarında kadınlar: İtalya ortalaması (%41,2) Avrupa ortalamasını %10'dan (%30,6) fazla aşıyor
Bununla birlikte, Istat'ın Bes Raporu'na göre, endişe verici veriler eksik değil: örneğin, çocuklu ve çocuksuz kadınların istihdam oranları arasındaki fark hala çok büyük.
Borsaya kote şirketler: yönetim kurullarında rekor sayıda kadın (%41), ancak yalnızca %2'si CEO oluyor. Dijitale ve sürdürülebilirliğe geri dönüş
Borsaya kote şirketlerin kurumsal yönetimine ilişkin Consob raporu: Yönetim kurullarında yer alan kadınların yüzdesi tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. Büyük hissedarlar mı? Aileler
Kadın ve çalışma, Bank of Italy: Kadın istihdamındaki büyüme 2022'nin başında neredeyse sıfırlandı
İşgücü talebindeki düşüş, yeni bulaşma korkularına en fazla maruz kalan turizm ve ticaret gibi kadınların daha fazla bulunduğu bazı sektörlerde ağır basıyor.
Napoliten pizza giderek daha fazla kadın: Parma'da dünya şampiyonası için kayıtlı 41 pizzacı var
Birkaç yıldır pizza dünyasının başka bir kahramanı var: İtalya'da yaklaşık 8.800 pizzaiola var. Pizzacıların yıllık cirosu 15 milyar dolardır.
Şirketlerin tepesindeki kadınlar sadece dörtte biri ama bilgi birikimi yüksek olanlarda büyüyorlar.
Kadınların şirketlerin başındaki varlığı hala sınırlı ve birçok sektörde düşüşte. Bunun yerine daha fazla bilgi gerektiren prestijli alanlarda büyürler.
8 Mart, Kadın ve Finans: "yay" pembe olduğunda daha az tasarruf ve daha fazla risk
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2021 Cinsiyet Uçurumu Raporuna göre, açığı kapatmak 135 yıl alacak ama en endişe verici olanı kadın ve finans kombinasyonu.
Şiddet mağduru kadınlara işe yerleştirme için 3 fatura
Şiddet mağduru kadınların iş dünyasına entegrasyonu için yardım ve teşvikler: Bunlar, Montecitorio Çalışma Komisyonu'nun dikkatine sunulan üç yasa tasarısının hedefleridir.