Endüstri 4.0: "Dijital kadının ekonomik rolünü nasıl güçlendirebilir"
Global Thinking Foundation tarafından Milano'daki Salone dei Pagamenti'de 23 Kasım'da 15.00:17.30-XNUMX:XNUMX saatleri arasında düzenlenen konferans
Generali Italia, şirkette çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine hackathon başlatıyor
Kadınların profesyonel gelişim yollarına tam olarak dahil edilmesi, farklı kuşakların, kültürlerin ve engellerin geliştirilmesi, 120 katılımcının yer aldığı fikir maratonunun temalarını oluşturuyor.
Unioncamere: Kadın işletmelerinde patlama
Üç yıl içinde neredeyse 32 daha fazla kadın işletmesi, iş kadınlarının varlığında lider olan Roma, yaklaşık 100 işletme.
Intesa Sanpaolo, 2018 "Women Value Company" Ödülü devam ediyor
Marisa Bellisario Vakfı ve Intesa Sanpaolo, bu yıl bir kez daha kadın yeteneklerine ve toplumsal cinsiyet eşitliğine değer veren şirketlere özel bir takdir gösteriyor.
Demiryolları pembeye döndü: Rfi "Girls at work"ü başlattı
Program, kadın evreni, tarihsel olarak erkek olarak kabul edilen demiryolu mesleklerine yaklaştırmayı amaçlıyor: Teknik enstitülerden yeni mezun olmuş otuz beş kız, ulusal demiryolu ağının bakım dünyasını keşfetmeleri için üç aylık bir staja gönderilecek.
Segre (GLT): "Kadınlar, paranızı yönetmeyi öğrenin ve özgür olacaksınız"
Global Thinking Foundation'ın kurucusu ve başkanı CLAUDIA SEGRE ile HAFTANIN RÖPORTAJI - "İtalyan kadınlarının %23'ünün bir cari hesabı yok, ancak ekonomik bağımsızlık olmadan boyun eğme var. Bu nedenle Vakıf, Assiom Forex ile birlikte…
Fortune, dünyanın en güçlü kadınları: Sıralamada bir İtalyan
Amerika Birleşik Devletleri dışında dünyanın en güçlü kadınlarının Fortune sıralamasında sadece bir İtalyan var.2010'da sıralamaya ilk dahil edilmesinden bu yana, her zaman ilk 15 sırada yer aldığı onaylandı.
Emekli maaşları, kadınlar ve Ape sosyal: indirim detayları
Ape sociale ile erken emekli olmak isteyen (yani 63 yaşında) kadınlar için en fazla iki yaşına kadar her çocuk için altı aylık katkı payı indirimi: Hükümetin sunduğu teklif bu…
“KADIN BLOGU”, MANIFESTO12'de bugünden kadın ve kültür
Kültür dünyasına tüm yönleriyle yaklaşmak isteyen az çok tanınan kadın ve gençlerin araştırma, görüş ve karşılaştırmalarına ev sahipliği yapacak bir köşe. Dernek Genel Sekreteri Elisabetta Righi Iwanejko'nun ilk konuşmasını yayınlıyoruz…
Gıda, şu andan Ekim ayına kadar neredeyse bir milyon iş imkanı
Ağustos-Ekim 875 arasında yiyecek-içecek şirketlerinin istihdam programlarına 2017 giriş bekleniyor - Kadınların daha fazla odaklandığı sektörlerden biri.
Büyük şirketler: refah kadınlar için de artıyor
2016'da 30 kadın doğum nedeniyle işinden istifa etti - İtalya'da kadın istihdam oranı yıllardır %47,2'de.
Güney, Unioncamere: 4 şirketten biri kadın
Güneyde, Unioncamere verilerine göre, kadınlaştırma oranı neredeyse %24'e ulaşıyor: ulusal ortalamanın yaklaşık yüzde 2 puan üzerinde - İşte en erdemli Bölgeler.
Kadınların sahip olduğu işletmeler artıyor ancak kadın-erkek ücret farkı devam ediyor
FOCUS BNL - Kadınlar bugün dünya nüfusunun yaklaşık yarısını temsil ediyor: toplam 3,7 nüfusun yaklaşık 7,4 milyarını, ancak işgücü piyasasındaki varlıkları ve ekonomik, politik ve sosyal alanlardaki etkileri ortalama olarak daha düşük…
Alışveriş: duygu ve duyguların bize maliyeti
Multimedya alışveriş ve eğlence perakendecisi QVC, harcamalarımızı duyguların ne kadar etkilediğini analiz eden bir araştırma yürütmüştür - Erkekler eşlerini kadınlardan daha fazla düşünür, ancak yalnızca dini bayramlarda -…
Kadınlar ve iş: 10'da kadınlara ait yaklaşık 2016 daha fazla işletme
Unioncamere'nin kadın girişimciliği Gözlemevi'nin gösterdiği gibi, kadın girişimciler evreni geçen yıl da büyümeye devam ederek bir milyon 321.862 işletmeye ulaştı - İtalyan kadın işletmelerinin %70'inden fazlası beş üretken sektörde yoğunlaşıyor -…
8 Mart: Kadınlar kariyer yapıyor ama gücün zirvesine ulaşamıyor
Openpolis sivil gözlemevi tarafından hazırlanan "Davetsiz misafiri bulun" dosyası, kadınların kurumlarda, siyasette ve finansta varlığını analiz etti - Geçmişe kıyasla, iktidardaki kadınların sayısı arttı, ancak koltuklar dolu, önemli olanlar…
8 Mart: Vodafone, anneler ve babalar için Smart Working'i ikiye katlıyor
Bugünden itibaren doğum veya doğum izninden dönen çalışanlar, şirkete döndükten sonraki ilk iki ay boyunca haftada iki Akıllı Çalışma gününden yararlanabilecek ve…
Metal İşçileri: 1 Mart Ulusal Kadın Meclisi
Yarın, 10.30 Mart, Roma'da Via Rieti'deki Oditoryum'da saat XNUMX'da Fim, Fiom, Uilm kadın metal işçilerinin "Birinin cesareti herkesin gücüdür" başlıklı Ulusal Meclisi yapılacak.
Emeklilik, Kadın Seçeneği: 5 Noktalı Kılavuz
Erken emeklilik seçeneğine kabul edilen kadınların hedef kitlesi genişliyor: işte kişisel veri gereklilikleri, prim ödeme yılları ve mobil pencere ile ilgili kurallar
Aşçılar, erkeklerden daha az kadın: yüksek kaliteli yemeklerde cinsiyet farkı mı yoksa meslek mi?
Mükemmel Made in Italy'ye odaklanan ve pembe çizgiyi açan bir gurme kulübü olan Palato Italiano'nun şefi Filippo Sinisgalli konuşuyor: "Kaliteli ikramda erkek şeflerden daha az kadın şef olduğu doğru ama...
Deutsche Bank cinsiyet eşitliği için ödül aldı
2017 Bloomberg Endeksi, cinsiyet eşitliğine güçlü bağlılıkları nedeniyle 52 şirketi seçiyor ve cinsiyet istatistikleri, çalışan politikaları, ürün tekliflerinin yanı sıra destek ve bağlılık değerlendirmelerine dayanıyor…