pay

Emekli maaşları, nüfusun yaşlanması AB'deki sosyal güvenlik sistemini baltalıyor

Focus Bnl - Avrupa genelinde nüfusun giderek yaşlanması, işin doğasındaki değişiklik ve durgunluğun kamu maliyesi üzerindeki etkileri, sosyal güvenlik sistemlerinin mali sürdürülebilirliğini baskı altına aldı - İşte böyle

Emekli maaşları, nüfusun yaşlanması AB'deki sosyal güvenlik sistemini baltalıyor

Nüfusun giderek yaşlanması, çalışma doğasının değişmesi ve durgunluğun başlıca AB ülkelerinin kamu maliyesi üzerindeki etkileri, sosyal güvenlik sistemlerinin mali sürdürülebilirliği üzerinde önemli bir baskı oluşturmaktadır.

Dünya Bankası verilerine göre, 60'ların ilk yarısından günümüze, küresel doğurganlık hızı kadın başına ortalama 5'ten 2,5'e düşmüş ve takip eden bebek patlaması olgusundan bu yana hemen hemen tüm AB ülkelerinde 2,6 yılında ortalama 1,5 olan çocuk sayısı 2015'e yükseldi.

Avrupa yaşlanması aynı zamanda yaşam beklentisindeki artıştan da kaynaklanmaktadır: 1975'ten 2015'e kadar ortalama yaşam süresi, 78 yaşına ulaşan erkekler için on yıl ve 83 yaşına ulaşan kadınlar için sekiz yıl uzamıştır. Avrupa'da en uzun yaşayanlar, yaklaşık 83 yıl ömür beklentisiyle İspanyollar, ardından İtalyanlar ve Fransızlar.

OECD'ye göre, 1975'ten 2015'e kadar, emeklilikte beklenen yaşam süresi de AB'de yaklaşık 4 yıl artarak erkeklerde 16,4, kadınlarda 20 yıla ulaştı. İspanya, Fransa ve İtalya, kadın işçiler için 22-23 yaş ve erkek işçiler için yaklaşık 18 yaş ile Avrupa ortalamasını aşmaktadır. Nüfusun yaşlanması, yaşlılık bağımlılık oranındaki önemli bir artışla doğrulanmaktadır: 1975'te her 65 yaş üstü için çalışma çağındaki 5 kişi varsa, 2050'de her yaşlı kişi için çalışma çağındaki iki kişinin biraz altında olacaktır ( OECD tahminleri).

90'lardan bu yana, demografik ve makroekonomik değişiklikler, AB ülkelerindeki politika yapıcıları, hem yeni emeklilik planlarını hem de emeklilik yaşını uzatmayı, asgari prim yıllarını artırmayı, erken emeklilik gereksinimlerinin kısıtlanmasını, esnekliğe yönelik önlemleri benimseyerek sosyal güvenlik sisteminde reform yapmaya yöneltmiştir. işgücü piyasasından ayrılmadan önce çalışma ömrünü uzatmayı amaçlayan teşvikler. AB'de ortalama olarak, işgücü piyasasından 15 yıl içinde fiilen çıkış yaşı yaklaşık 2,8 yıl artarak 60,3'de 2001'ten 63,1'da 2016'e yükseldi. Efektif emeklilik yaşını 2016'daki yasal emeklilik yaşıyla karşılaştırırsak, İtalya en yüksek farkı kaydeder: erkekler için 4,4 yıl ve kadınlar için 4,2 yıl.

Çalışmanın tamamı için burayı tıklayın

Yoruma