İtalyan siyasetinin mükemmel bir örneği olan, devam eden şantiye olan emekli maaşlarından bahsetmeye geri döndük. Bu yıl tek bir parola var: esneklik. Gerçekten de, hükümet ve sosyal taraflar, sosyal güvenlik dosyasını yeniden açmak ve gelecek yıl için İstikrar Kanunu tartışmasının başlayacağı Ekim ayı ortasına kadar Parlamento'ya sunacak bir teklif bulmak zorunda kalacaklar.
Bir süredir yeniden teyit edilen niyet, (buna göre artık 66 yaş 3 aylık veya 42 yaş 6 aylık primlerle yaşlılık aylığı almak mümkün olan) Fornero Yasasını aşmak ve AB ile gerilimleri önlemek için devlet kasasına ağırlık vermeden giden esneklik mekanizmaları. AdnKronos ile yakın zamanda yapılan bir röportajda Tiziano Treu, İtalyan sosyal güvenlik sistemine esneklik getirilmesinin bir öncelik olduğunu, ancak cezalar düşükse Devletin yüksek maliyetlere katlanmak zorunda kalacağını açıkladı. Eski Çalışma Bakanı için, INPS'yi hafifletmek ve istihdam yaratmak için belki de yarı zamanlı bir emeklilik mekanizması getirerek bir denge bulunmalıdır.
Yarı zamanlı emekliler
Bu nedenle Treu, "kısmi emeklilik" kavramının var olduğu Fransa, İspanya ve Hollanda da dahil olmak üzere diğer Avrupa ülkelerinde halihazırda kullanılmakta olan modellere atıfta bulunmaktadır. Örneğin Fransa'da bu mekanizma (söz konusu üretim sözleşmesi) emekli aylığının çalışma saatlerinin azaltılması ile ilgili olduğunu ima eder; Küçük ve orta ölçekli işletmeler için bu programın benimsenmesi isteğe bağlıdır ve işverenle kararlaştırılmalıdır, 300'den fazla çalışanı olan şirketler için ise zorunludur. Potansiyel maliyetlerin oldukça yüksek olduğunu söylemeye gerek yok ve bu nedenle erişim gereksinimlerinin bunları hesaba katması gerekiyor (örneğin, bu olasılık kesin emeklilikten önceki son iki veya üç yıl içinde verilebilir). Öte yandan, bu mekanizma çıkış esnekliği ve şirketlere daha fazla ek maliyet olmaksızın ve emeklilik yaşındaki artış eğilimiyle çelişmeyecek şekilde bir kıdemli çalışanın yanına yeni bir çalışan yerleştirme imkanı sunuyor.
köprü kredi
Başka bir yol, INPS'den kredi başvurusu yapma olasılığı ile temsil edilmektedir. İlk olarak bir başka eski Çalışma Bakanı Enrico Giovannini'nin aklına gelen ve şimdiki bakan Giuliano Poletti tarafından benimsenen fikir, işlerinden erken ayrılmaya karar veren işçilere INPS tarafından ödenen bir kredi verilmesini öngörüyor; Ancak gerçekte, işçilerin kendilerine ait olan ve gelecekte sosyal güvenlik ödeneğinde daha fazla indirim yapılması yoluyla iade edilmesi gereken meblağlar söz konusu olacaktır.
Cezalı ilerlemeler
Ayrıca, şu anda Temsilciler Meclisi'nde Çalışma Komisyonu başkanı olan Cesare Damiano'nun 97 yaşında (62 yaşında ve 35 yıllık prim) veya 41 yaşında (prim yılı primli) emekli olma imkanı sağlayan önerisi geçerliliğini koruyor. yaşı ne olursa olsun), emeklilik ödeneğinde her yıl için önceden yaklaşık yüzde 2 veya 3 puanlık bir kesintiye karşı. Gerçekte, bazı gözlemcilere göre, ekonomik olarak sürdürülebilir olması için kesintiler, katkı payının olmadığı her yıl için %4-5 mertebesinde olmalıdır.
Bunu söyledikten sonra, sonunda hükümetin bu üç yolu birleştirmeye karar vermesi ve çalışma hayatından çıkışı nasıl öngöreceği seçimini işçinin kendisine bırakması da mümkündür. Seçilecek yöntemler ne olursa olsun, işten erken ayrılmak isteyenlerin her halükarda bir bedel ödeyeceği açık görünüyor, ne kadar tuzlu olduğu anlaşılacak.
