France Telecom'un 35 yılında aldığı 2000 kesintiyi de içeren acımasız bir yeniden yapılanma planının ardından 2005'li yılların sonunda intihar eden 22.000 çalışanı için ilk etapta da olsa adaleti sağlayan karar geldi. kadro. Paris mahkemesi, bugün mobbing olarak adlandırılabilecek olan "harcèlement moral" suçundan suçlu bulundu. Genel müdür Didier Lombard da dahil olmak üzere zamanın 7 yöneticisi, en yüksek cezayı veya bir yıl hapis cezası (bunların 4'ü etkin ay ve diğer 8'i denetimli serbestlik ile askıya alındı) ve 15.000 avro para cezası alan. Yardımcısı Louis-Pierre Wenès ve dönemin insan kaynakları müdürü Olivier Barberot'a aynı ceza verilirken, sadece suç ortaklığıyla suçlanan diğer 4 yöneticiye 4 ay denetimli serbestlik ve 5.000 avro para cezası verildi.
Lombard temyize gideceğini zaten duyurdu, ancak bu arada yargıç, savcılığın taleplerini tamamen kabul ederek, üst yönetimin kanıtlanmış psikolojik baskı yoluyla, ayrılmalarının dikkate alınabilmesi için çalışanları "istikrarsızlaştırmak" için aktif olarak hareket ettiğini kabul etti. gönüllü ve doğal". Baskılar her şeyden önce kendini gösterdi. zorunlu transferler, haksız maaş indirimleri ve istifaya çağıran e-postalar. Böylece, 10 yıl sonra, Fransa'da çok güçlü tartışmaları tetikleyen, çok ağır sosyal ve medya etkileri olan bir hikayeyi gün ışığına çıkaran usule ilişkin ilk gerçek ortaya çıktı. Özellikle Temmuz 2009'da Marsilyalı bir teknisyenin intihar etmeden önce bıraktığı mektup bir sansasyon yarattı: “Yönetim beni korkutuyor. Telekom yüzünden intihar ediyorum, başka bir sebebi yok” dedi.
Mahkeme intiharların yanı sıra 12 intihar girişimi ve 8 depresyona bağlı hastalık vakası. Eski üst yönetim bir itirazda bulunacak olsa da, şimdi adı Orange olan şirket, bunun yerine sendikalara bir barış mesajı göndermeye karar verdi ve yalnızca temyizden vazgeçmekle kalmayıp aynı zamanda ailelere tazminat için bir prosedür açmaya müsait oldu. onaylanmış kurbanlar
