başkanlığında Credem Yönetim Kurulu, george ferrari, bugün 2017 yılı bireysel ve konsolide sonuçlarını onayladı. 8 Şubat'ta iletilen ön veriler, 1 Mart 2018 tarihinde Credemvita'da alınan öz sermaye yatırımının mahsup edilmemesi yetkisinin ardından artan sermaye oranları hariç, tam olarak teyit edildi. Avrupa Merkez Bankası ve 31 Aralık 2017 tarihinden itibaren geçerlidir. CET1 oranı %13,32'den %13,69'a (+37 bp), ECB tarafından 6 için belirlenen minimum seviye olan %2018'in 7,375 puan üzerinde artarak Grubun güvenliğini, güvenilirliğini ve sağlamlığını teyit etti. Ayrıca, Tier1 sermaye oranı %13,36'dan %13,76'ya (+40 bp) ve Toplam sermaye rasyosu %14,99'dan %15,57'ye (+58 bp) yükseldi.
Taslak mali tablolar, 27 Nisan'daki ilk çağrıda ve 1 Mayıs'taki ikinci çağrıda Genel Kurul'un onayına sunulacaktır.
Credem, özellikle karmaşık bir pazar bağlamında bile, müşterilerle olan konsolide ilişkiyi ve Grupta çalışan insanların kalitesini stratejisinin merkezine yerleştirerek, Hissedarlar Toplantısına bir teklif sunarak karlılığını daha da artırdı. kâr payı 33'ya kıyasla %2016 artışla hisse başına 0,20 €. Bu nedenle toplam temettü miktarı, son üç yılda dağıtılan toplam 66,2 milyon Euro temettü için yaklaşık 165,5 milyon Euro'dur.(3). Kupon 16 Mayıs 2018 tarihinden itibaren müstakil 14 Mayıs 2018 ve kayıt tarihi 15 Mayıs 2018 olmak üzere ödenecektir.
2017 yılında, özetle, Credem Group aşağıdaki konsolide sonuçları kaydetmiştir:
sağlamlık ile sistemin en üst seviyelerinde CET1 Oranı %13,69'a eşit, ECB tarafından 7,375 için atanan minimum %2018'ten altı puandan fazla yüksek, karlılık daha fazla iyileştirmede ile konsolide net kar yıllık %41,4 artışla 186,5 milyon Euro'ya yükseldi (ulusal ve Avrupa kurtarma fonları için vergi etkisinin brüt 19,8 milyon Euro'sunu harcadıktan sonra), krediler aktif kalitesi sistemdeki en yüksekler arasında yer alan (brüt sorunlu kredilerin brüt kredilere oranı %4,4), 5,2 kişiye sürekli yatırım ile yıllık %256 artışla müşterilere varsayımlar, sürekli büyüme müşteriler (100'den fazla yeni müşteri) ve Toplamak (+4,1 milyar avro).
Yönetimin öngörülebilir evrimi
Grup ile ilgili olarak, ana yönetim kılavuzları, sağlam sermaye ve risk seviyelerinin doğrulanmasını öngörmektedir. Ticari gelişmenin hızı önemli olmaya devam edecek ve bir yandan giderek daha fazla çoklu kanala ve dijitalleşmeye yönelik bir hizmet modeliyle, diğer yandan Varlık Yönetimi işinin dağıtım ve üretim geliştirmesiyle desteklenecek. Ayrıca, sermaye oynaklığını ve bilgi sisteminin gelişimini ve mevzuata uyumu amaçlayan önemli yatırımların sürdürülmesini izlemek için menkul kıymetler portföyünün daha fazla çeşitlendirilmesi öngörülmektedir.
Bu bağlamda, Grup'un hem finansal hem de komisyon gelirlerinin istikrarlı bileşenleri açısından doğrusal bir eğilim öngörmesi mümkündür. Bununla birlikte, özellikle daha fazla finansal istikrar nedeniyle bir yavaşlamanın beklendiği finans alanının katkısına atıfta bulunularak, olası süreksizlik unsurları bu eğilimle ilişkilidir.
Eşzamanlı ve giderek yaygınlaşan ekonomik verimlilik girişimleriyle harcama ve yatırım seviyesinin önemli olduğunun teyit edilmesi gibi, kredi riskinin görülme sıklığının da 2017 ile büyük ölçüde uyumlu olması bekleniyor.
Finansal araçlara dayalı ücretlendirme planları
Yönetim Kurulu bugünkü toplantısında “27 Teşvik Planı” olarak adlandırılan finansal araçlara dayalı ücretlendirme sisteminin 2018 Nisan 2018 tarihli Olağan Genel Kurul'un onayına sunulmasına karar verdi. 4 İcra Direktörü, Genel Müdür, stratejik sorumluluk sahibi 13 yönetici ve diğer "kilit" personele yönelik bu girişim, Grup'ta kilit pozisyonlarda yer alan kişilerin motive edilmesi ve elde tutulmasının yanı sıra sektör mevzuat hükümlerine uyumun sağlanmasına yöneliktir. ” Credito Emiliano Group'tan (25 yönetici). Ayrıntılı olarak, Credito Emiliano SpA'nın tanınan ikramiyelerin %50'sine eşit adi hisselerinin bedelsiz tahsisinin en az dört yıllık bir süre boyunca ertelenmesi öngörülmektedir. Atıf, Planın kendisine ilişkin "Bilgi Dokümanı"nda detaylandırıldığı gibi, sürekli bir profesyonel temelde ve önceden tanımlanmış genel ve bireysel performans seviyelerine ulaşılması üzerine öngörülür.
Planın etkinleştirilmesi, gelecekteki hedeflerin gerçekleştirilmesine bağlı olduğundan, tahsis edilen azami finansal araç sayısına ilişkin bilgiler, düzenleyici hükümlere uygun olarak, kullanıma açıldıktan sonraki bir tarihte açıklanacaktır. şirket. Aynı toplantıda Yönetim Kurulu, Ücretlendirme Komitesinin 9 Mart 2018 tarihli görüşünü dikkate alarak, tahsis edilen Credito Emiliano SpA'nın azami sayıda adi hissesi için "2017 Teşvik Planı"nın etkinleştirilmesi koşullarını doğrulamıştır. 343.826'ya eşittir. Yukarıda belirtilen planlara ilişkin diğer ayrıntılar tablo no. 2 ve hayır. Grubun ücretlendirme ve teşvik politikalarına ilişkin Genel Kurul'a sunulan Faaliyet Raporu'nun ekinde yer alan 8. "2018 Yılı Hisse Bazlı Teşvik Planına İlişkin Bilgilendirme Dokümanı" şirket merkezinde ve internet sitesinde pay sahiplerinin kullanımına sunulacaktır. www.credem.it – 16 Mart 2018 tarihli “Biz kimiz – meclisler” bölümü; yürürlükteki düzenlemelere uygun olarak hazırlanan "Grup'un ücretlendirme ve teşvik politikalarına ilişkin yıllık Genel Kurul Raporu" şirket merkezinde ve internet sitesinde pay sahiplerinin kullanımına sunulur. www.credem.it – 6 Nisan 2018 tarihli “Biz Kimiz – Montajlar” bölümü.
