Industria 4.0: „Cum digitalul poate consolida rolul economic al femeilor”
Conferință organizată de Global Thinking Foundation la Salone dei Pagamenti din Milano pe 23 noiembrie, între orele 15.00 și 17.30
Generali Italia lansează hackatonul despre diversitate și incluziune în companie
Includerea deplină a femeilor în căile de dezvoltare profesională, valorificarea diferitelor generații, culturi și dizabilități sunt temele maratonului de idei care implică 120 de participanți.
Unioncamere: boom în afacerile femeilor
Aproape 32 de afaceri mai deținute de femei în trei ani, Roma fiind lider în prezența femeilor de afaceri, aproape 100 de afaceri.
Intesa Sanpaolo, Premiul „Women Value Company” 2018 este în derulare
Încă o dată în acest an, Fundația Marisa Bellisario și Intesa Sanpaolo acordă o recunoaștere specială companiilor care apreciază talentul feminin și egalitatea de gen.
Căile ferate devin roz: Rfi lansează „Fetele la muncă”
Programul își propune să apropie universul feminin de profesiile feroviare, considerate istoric masculin: treizeci și cinci de fete care au absolvit recent institutele tehnice vor fi trimise în stagiu de trei luni pentru a descoperi lumea întreținerii rețelei feroviare naționale.
Segre (GLT): „Femei, învață să-ți gestionezi banii și vei fi liber”
INTERVIUL WEEKEND-ULUI cu CLAUDIA SEGRE, fondator și președinte al Global Thinking Foundation - „23% dintre femeile italiene nu au cont curent, dar fără independență economică există supunere. De aceea Fundația a lansat împreună cu Assiom Forex...
Fortune, cele mai puternice femei din lume: un italian în clasament
Există o singură italiancă în clasamentul Fortune al celor mai puternice femei din lume în afara Statelor Unite.De la prima includere în clasament, în 2010, a fost întotdeauna confirmată în primele 15 poziții.
Pensii, femei și Ape social: detalii reduceri
O reducere de șase luni de contribuție pentru fiecare copil, până la maximum doi ani, pentru femeile care doresc să se pensioneze mai devreme (adică la vârsta de 63 de ani) la Ape sociale: aceasta este propunerea pe care Guvernul a prezentat-o...
„BLOGUL FEMEI”, femei și cultură de astăzi pe MANIFESTO12
O rubrică care va găzdui cercetări, opinii și comparații oferite de femei și tineri mai mult sau mai puțin cunoscuți care intenționează să abordeze lumea culturii sub toate formele ei. Publicăm un prim discurs al Elisabettei Righi Iwanejko, Secretarul General al Asociației...
Mâncare, aproape un milion de locuri de muncă de acum până în octombrie
În perioada august-octombrie 875, sunt așteptate 2017 de înscrieri în programele de angajare ale companiilor din alimentație și băuturi - Este unul dintre sectoarele care se concentrează mai mult pe femei.
Companii mari: bunăstarea este în creștere și pentru femei
În 2016, 30 de femei au demisionat de la locul de muncă din cauza maternității - În Italia, rata de ocupare a femeilor este de 47,2% de ani de zile.
South, Unioncamere: o companie din 4 este o femeie
În Sud, conform datelor Unioncamere, rata de feminizare ajunge la aproape 24%: cu aproximativ 2 puncte procentuale mai mult decât media națională - Iată cele mai virtuoase Regiuni.
Afacerile deținute de femei sunt în creștere, dar diferența salarială între bărbați și femei rămâne
FOCUS BNL - Femeile reprezintă astăzi aproximativ jumătate din populația lumii: aproximativ 3,7 miliarde dintr-un total de 7,4, dar prezența lor pe piața muncii și influența în sfera economică, politică și socială este în medie mai mică decât...
Cumpărături: cât ne costă sentimentele și emoțiile
QVC, retailerul multimedia de cumpărături și divertisment, a efectuat o cercetare care analizează cât de mult ne influențează emoțiile cheltuielile - Bărbații se gândesc la partenerul lor mai mult decât se gândesc femeile, dar numai la sărbătorile religioase -...
Femeile și munca: aproape 10 de afaceri deținute de femei în 2016
După cum arată Observatorul pentru antreprenoriatul feminin al Unioncamere, universul femeilor antreprenoare a continuat să crească și anul trecut, ajungând la un milion și 321.862 de întreprinderi - Peste 70% dintre întreprinderile feminine italiene sunt concentrate în cinci sectoare productive -...
8 martie: femeile fac carieră, dar nu ajung în vârful puterii
Dosarul „Find the intruder” realizat de observatorul civic Openpolis a analizat prezența femeilor în instituții, politică și finanțe - Față de trecut, numărul femeilor la putere a crescut, dar locurile sunt fierbinți, cei care numără...
8 martie: Vodafone dublează Smart Working pentru mame și tați
Începând de astăzi, angajații care se întorc din concediul de maternitate sau paternitate vor putea beneficia de două zile Smart Working pe săptămână în primele două luni de la revenirea în companie și...
Metalurgiști: Adunarea Națională a Femeilor din 1 martie
Mâine, 10.30 martie, la Auditoriul din Via Rieti din Roma, începând cu ora XNUMX, se va desfășura Adunarea Națională a femeilor metalurgice din Fim, Fiom, Uilm intitulată „Curajul unuia este forța tuturor”.
Pensii, opțiunea femeilor: Ghid în 5 puncte
Audiența femeilor admise la opțiunea de pensionare anticipată se extinde: iată regulile privind cerințele privind datele personale, anii de cotizare și fereastra mobilă
Bucătari, mai puține femei decât bărbați: diferență de gen sau vocație în haute cuisine?
Vorbește Filippo Sinisgalli, bucătarul Palato Italiano, un club gourmet care se concentrează pe excelentul Made in Italy și care a deschis linia roz: „Este adevărat că sunt mai puține bucătari femei decât bărbați în catering de calitate, dar...
Deutsche Bank este premiat pentru egalitatea de gen
Indexul Bloomberg 2017 evidențiază 52 de companii pentru angajamentul lor puternic față de egalitatea de gen și se bazează pe evaluări ale statisticilor lor de gen, politicilor angajaților, ofertelor de produse, precum și a sprijinului și angajamentului...