Deutsche Bank printre companiile care alcătuiesc 2017 Bloomberg Financial Services Index-Egalitatea de gen. Lauda a fost acordată pentru al doilea an consecutiv datorită angajamentului puternic al Deutsche Bank față de egalitatea de gen.
Deutsche Bank, pentru al doilea an consecutiv, a fost inclusă în clasamentul din 2017 alcătuit de Bloomberg pentru Servicii Financiare Egalitatea de Gen (BFGEI).
Indexul Bloomberg 2017 evidențiază 52 de companii pentru angajamentul lor puternic față de egalitatea de gen și se bazează pe evaluarea statisticilor lor de gen, a politicilor angajaților, a produselor oferite, precum și a sprijinului și angajamentului comunității externe.
Obiectivul indicelui Bloomberg Financial Services Gender-Equality Index este de a oferi informații comunității cu privire la situația în companii în ceea ce privește egalitatea de gen și, în același timp, de a promova problema pe scară largă, întrucât se consideră că o mai mare măsură de gen. egalitatea poate aduce beneficii performanţei organizaţiei.
În ultimii șase ani, Deutsche Bank a promovat participarea egală a femeilor și bărbaților. În 2011, banca a semnat o declarație voluntară de creștere a ponderii femeilor manageri până la sfârșitul anului 2018. În 2015, procentul de femei la nivel de director general și director a fost de 20,5% față de 17,1% în 2011. În prezent, Deutsche Bank are două femei. printre directorii săi superiori din Consiliul de administrație, Sylvie Matherat, director de reglementare și Kim Hammonds, director de operațiuni.
Banca continuă să integreze diversitatea și incluziunea în toate procesele sale de resurse umane, de la mobilitatea internă până la programele de recrutare a talentelor, promoții și planificarea succesiunii.
