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उबेर, एक और थप्पड़: उसे कर्मचारियों के रूप में ड्राइवरों के अधिकारों को पहचानना होगा

कैलिफ़ोर्निया की सार्वजनिक रोज़गार एजेंसी एक पूर्व Uber ड्राइवर के साथ सहमत है, जो अपने अधिकारों को एक कर्मचारी के रूप में मान्यता देना चाहता था, न कि - जैसा कि कंपनी दावा करती है - एक स्व-नियोजित कर्मचारी के रूप में - कैलिफ़ोर्निया में एक क्लास एक्शन चल रहा है: यहां बताया गया है कि इसके क्या परिणाम होंगे .

उबेर, एक और थप्पड़: उसे कर्मचारियों के रूप में ड्राइवरों के अधिकारों को पहचानना होगा

के लिए एक और झटका Uber: दुनिया भर की अदालतों द्वारा चुनौती दी गई कैलिफ़ोर्निया राइड शेयरिंग ऐप, अपने गृह राज्य में एक और लड़ाई और अधिकार खो देती है। इस बार टैक्सी ड्राइवरों का इससे कोई लेना-देना नहीं है: यह एक पूर्व ड्राइवर है जिसने कंपनी के खिलाफ विद्रोह किया है, जिसने स्वरोजगार की अवधारणा पर जोर देते हुए अपने कर्मचारी की स्थिति को नहीं पहचाना।

कैलिफोर्निया की सार्वजनिक रोजगार एजेंसी पूर्व चालक के साथ सहमत हुई, और बस इतना ही आखिरी मामला. वास्तव में, जैसा कि ज्ञात है, उबेर, अपने चालकों को कर्मचारियों की स्थिति को न पहचानकर, उन्हें विभिन्न सुरक्षाओं से भी वंचित करता है: सामाजिक सुरक्षा योगदान से लेकर बीमारी आदि तक।

कुछ ही दिन पहले एक जज ने तीन ड्राइवरों को उनके अधिकारों को मान्यता देने के लिए एक क्लास एक्शन लाने के लिए अधिकृत किया: अगर यह प्रक्रिया पूरी हो जाती है, तो यह प्रक्रिया उन सभी को लाभान्वित करेगी, जिन्होंने 2009 से, सैन फ्रांसिस्को में इसकी स्थापना के वर्ष, Uber के लिए काम किया है। हम उन 160 हजार लोगों की बात कर रहे हैं, जिन्हें ऐप बनाया गया है ट्रैविस कलैनीक सभी बकाया को स्वीकार करना चाहिए।

उबेर इस कार्रवाई का विरोध करना चाहता है लेकिन मिसालें इसके पक्ष में नहीं हैं: पहले ही मार्च में कैलिफोर्निया की एक अदालत ने एक सजा सुनाई थी कंपनी को अपने ड्राइवरों के साथ साधारण वेतन भोगी के रूप में व्यवहार करना पड़ा. उबेर ने यह तर्क देकर अपना बचाव किया कि ड्राइवरों के पास काम के घंटे नहीं होते हैं। "यह सच है - न्यायाधीशों ने उत्तर दिया - लेकिन फिर कंपनी 180 दिनों के लिए काम नहीं करने वाले ड्राइवरों के लिए ऐप को निष्क्रिय क्यों करती है"।

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