लगभग 34 मिलियन इटालियन हैं जो 2021 की तेरहवीं प्राप्त करते हैं। उन 16 मिलियन पेंशनभोगियों के लिए जिन्होंने अपने खाते में अतिरिक्त महीने का वेतन पाया है या जिन्होंने इसे एकत्र किया है 25 नवंबर से पेंशन चेक के साथ, 17,8 मिलियन कर्मचारियों को जोड़ा गया है, जिन्होंने प्रतिष्ठित क्रिसमस बोनस के आगमन की उलटी गिनती शुरू कर दी है। दरअसल, डिलीवरी को अब कुछ ही दिन बाकी हैं। लेकिन तेरहवीं 2021 किसे मिलती है, यह कब आती है और इसकी गणना कैसे की जाती है? यहां अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर दिए गए हैं।
तेरहवां 2021: किसे करना चाहिए
वर्ष के दौरान अर्जित होने वाला अतिरिक्त वेतन पेंशनभोगियों को देय होता है, जिसमें उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने वाले भी शामिल हैं, और अधीनस्थ कर्मचारियों की सभी श्रेणियों, यानी सार्वजनिक और निजी दोनों तरह के कर्मचारियों को देय होता है। यह आपके अनुबंध के प्रकार की परवाह किए बिना प्रदान किया जाता है: निश्चित अवधि या स्थायी, पूर्णकालिक या अंशकालिक। बाद के मामले में, हालांकि, और आंतरायिक श्रमिकों के मामले में, तेरहवें महीने के वेतन का कोई उल्लेख नहीं है, लेकिन तेरहवें महीने के वेतन के रूप में प्रति घंटा वेतन में वृद्धि का उल्लेख है। घरेलू कामगार (नौकरानी, डाकू और दाई) भी बोनस के हकदार हैं।
इसे कौन नहीं प्राप्त करता है? प्रशिक्षुओं और प्रशिक्षुओं के लिए; प्रशासकों, परियोजना कार्यकर्ताओं और अर्ध-अधीनस्थ कर्मचारियों, वैट नंबरों और फ्रीलांसरों के लिए।
तेरहवां 2021: जब आएगा
तेरहवें महीने दिसंबर के महीने में एक ही किश्त में वितरित किया जाता है। इसका भुगतान अलग से या वेतन या पेंशन के साथ किया जा सकता है। भुगतान की कोई निश्चित तिथि नहीं है, खासकर निजी कर्मचारियों के लिए। हालांकि, प्रवृत्ति क्रिसमस से पहले भुगतान शुरू करने की है, ताकि उस अवधि में खपत को प्रोत्साहित किया जा सके जिसमें लोग परंपरागत रूप से अधिक खर्च करते हैं।
जहां तक सिविल सेवकों का संबंध है, हालांकि, तेरहवें महीने को दिसंबर वेतन पर्ची के साथ संसाधित किया जाता है और लगभग 10 से 20 दिसंबर तक वितरित किया जाता है, जो उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जिससे वे संबंधित हैं और सामूहिक समझौता लागू होता है।
कैसे की जाती है तेरहवीं 2021 की गणना?
सामान्यतया हम कह सकते हैं कि प्रोत्साहन वेतन की राशि एक वर्ष में प्राप्त कुल राशि के बारहवें भाग के बराबर होती है। इसकी गणना करने के लिए, केवल मासिक वेतन को काम किए गए महीनों से गुणा करें और सब कुछ 12 से विभाजित करें। यदि कर्मचारी ने 12 महीने से कम समय तक काम किया है, तो जनवरी के बाद अपना काम शुरू करना या दिसंबर से पहले इसे बाधित करना, मासिक वेतन की राशि (सकल) इसे प्रभावी कार्य के महीनों की संख्या से गुणा किया जाना चाहिए और फिर 12 से विभाजित किया जाना चाहिए। अतिरिक्त घंटे या बोनस के बिना, निश्चित सकल वेतन को एक संदर्भ के रूप में लिया जाना चाहिए। दूसरी ओर, मातृत्व और पितृत्व या वैवाहिक अवकाश, काम पर दुर्घटनाएं, बीमारियाँ (अनुमानित संविदात्मक बाधाओं के भीतर) को गणना में शामिल किया जाना चाहिए।
छंटनी की स्थिति में भी तेरहवीं अर्जित की जाती है, लेकिन अगर काम से निलंबन कुल है, तो वेतन के 80% के बराबर वेतन एकीकरण प्राप्त होता है, जिसका भुगतान आईएनपीएस द्वारा किया जाता है। अंत में, हम आपको याद दिलाते हैं कि सामाजिक सुरक्षा अंशदान और विदहोल्डिंग टैक्स को राशि पर लागू किया जाना चाहिए।
पेंशनरों के लिए तेरहवां बोनस 2021
एक वर्ष में 6.824 यूरो तक के चेक प्राप्त करने वाले सेवानिवृत्त लोग न केवल अतिरिक्त महीने के वेतन के हकदार हैं, बल्कि तथाकथित तेरहवें महीने के बोनस के भी हकदार हैं। विस्तार से, न्यूनतम पेंशन धारकों को पर्ची पर 154,94 यूरो की वृद्धि प्राप्त होगी। दूसरी ओर, जो लोग 6.669 से 6.824,07 यूरो प्राप्त करते हैं, वे बोनस के हकदार हैं, लेकिन केवल आंशिक रूप से। इन मामलों में, व्यक्तिगत आय 10.003,70 यूरो, वैवाहिक आय 20.007,39 से कम होनी चाहिए।
