"नेक्स्ट एनर्जी" का तीसरा संस्करण चल रहा है, यह पहल टेरना और कैरिप्लो फाउंडेशन द्वारा प्रवर्तित है और युवा रोजगार और उद्यमिता के विकास के लिए टेरना कैंपस के सहयोग से कैरिप्लो फैक्ट्री द्वारा बनाई गई है।
प्रतियोगिता में तीन क्षेत्र शामिल हैं:
- 28 वर्ष से कम आयु के युवा स्नातक जिन्होंने इंजीनियरिंग, गणित, भौतिकी, सांख्यिकी और अर्थशास्त्र में 12 महीने से कम समय के लिए 110/110 या 100/100 ("प्रतिभा के लिए कॉल") के अंक के साथ एक विशेषज्ञ डिग्री प्राप्त की है। जिनके पास नवीन परियोजनाओं के विकास में शामिल टेरना संरचनाओं में एक इंटर्नशिप तक पहुंच होगी;
- नवप्रवर्तकों की टीम, आवेदन जमा करने की तिथि पर 35 वर्ष से कम आयु के कम से कम एक व्यक्ति और टीआरएल के स्तर के साथ पहल और/या प्रौद्योगिकियों के आधार पर एक परियोजना, प्रौद्योगिकी तैयारी स्तर, 2 और 5 के बीच ("के लिए कॉल करें) विचार")। सर्वश्रेष्ठ परियोजना को 50.000 यूरो का पुरस्कार दिया जाएगा (एक्सेलरेशन और गो-टू-मार्केट सेवाओं में वाउचर) और इनोवेटर्स और/या स्टार्टअप्स की 10 चयनित टीमों को 3 महीने तक चलने वाले इनक्यूबेशन प्रोग्राम तक पहुंच प्राप्त होगी।
- मुख्य रूप से ईयू में काम करने वाली स्टार्टअप और इनोवेटिव कंपनियां, जिन्होंने पहले से ही एक ग्राहक पोर्टफोलियो विकसित किया है या कम से कम एक प्रोटोटाइप का सफलतापूर्वक परीक्षण किया है या एक विपणन योग्य उत्पाद/सेवा है, और 5 और 8 के बीच टीआरएल स्तर के साथ पहल और/या प्रौद्योगिकियों पर आधारित हैं। ("विकास के लिए आह्वान")। टर्ना के साथ तालमेल के संभावित क्षेत्रों को परिभाषित करने और परीक्षण किए जाने वाले एक पायलट प्रोजेक्ट के उद्देश्य से अधिकतम 5 स्टार्टअप या इनोवेटिव कंपनियों को कैरिप्लो फैक्ट्री के ओपन इनोवेशन प्लेटफॉर्म ग्रोआईटीअप तक पहुंचने के लिए चुना जाएगा।
रोम और मिलान इस वर्ष दो चयन दिनों की मेजबानी करेंगे, "प्रतिभा के लिए चयन", हाल ही में 10 स्नातकों की पहचान करने के लिए जो टेरना में इंटर्नशिप का उपयोग करेंगे।
हाल के स्नातकों, नवोन्मेषकों और स्टार्टअपर्स के पास अपने आवेदन जमा करने के लिए 23 नवंबर तक का समय है। अधिक विवरण जानने के लिए और नेक्स्ट एनर्जी में भाग लेने के तरीके के बारे में जानने के लिए, सभी इच्छुक पार्टियां यहां उपलब्ध कॉल से संपर्क कर सकती हैं Nextenergy.cariplofactory.it.
"नेक्स्ट एनर्जी का यह तीसरा संस्करण अपने साथ कंपनी, विश्वविद्यालय और अनुसंधान के बीच सहयोग और मूल्यों को साझा करने को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से महत्वपूर्ण नवाचार लाता है - टिप्पणी कैटिया बस्तिओली, टेरना के अध्यक्ष - इंजीनियरिंग के अलावा, युवा प्रतिभाओं के लिए खुलापन, गणित, भौतिकी, सांख्यिकी और अर्थशास्त्र भी नए रास्तों की पहचान करने के लिए कौशल और विचारों के संदूषण को बढ़ावा देने की हमारी इच्छा की गवाही देते हैं जो हमें नवीन और एक ही समय में स्थायी समाधान खोजने में मदद करते हैं। वास्तव में, इससे पहले कभी भी टेरना जैसी कंपनी, जिसे एक नवाचार अभियोजक के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, का यह कर्तव्य नहीं था कि वह स्थानीय क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करने वाले मूल्यों और संसाधनों पर जोर दे।
"हम उन लक्ष्यों को प्राप्त कर रहे हैं जिन्हें हमने 10 नौकरी के अवसरों के निर्माण के साथ निर्धारित किया है, जिसे फोंडाजिओन कैरिप्लो ने कैरिप्लो फैक्ट्री इंटर-सेक्टोरल प्रोग्राम के साथ हासिल करने का बीड़ा उठाया है - कैरिप्लो फाउंडेशन के अध्यक्ष ग्यूसेप गुज़ेट्टी ने कहा - गर्व केवल यही नहीं है, बल्कि यह है यह देखने में भी निहित है कि नेक्स्ट एनर्जी जैसे पहल बढ़ते हैं, विस्तार करते हैं और प्रत्येक संस्करण में नवाचार के तत्व जोड़ते हैं। इसका मतलब है बढ़ना और सुधारना और दूसरों की मदद करना, इस मामले में हमारी युवा प्रतिभाओं को विकसित करना और आशा के साथ भविष्य को देखने का अवसर, अपने कौशल को अच्छे उपयोग में लाने में निपुण महसूस करना"।
