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Sanità Sos, Cartabellotta (Gimbe Foundation): "NHS 37 बिलियन डिफाइनेंसिंग पर, डॉक्टरों और नर्सों में तत्काल निवेश"

जीआईएमबीई फाउंडेशन के अध्यक्ष नीनो कार्टाबेलोट्टा के साथ साक्षात्कार - हेल्थकेयर एक राष्ट्रीय आपातकाल है, लेकिन सरकार की कोई योजना नजर नहीं आ रही है। हेल्थकेयर व्यय अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में कम है। 180 वर्षों में विदेश में 20 स्वास्थ्य कर्मचारी

Sanità Sos, Cartabellotta (Gimbe Foundation): "NHS 37 बिलियन डिफाइनेंसिंग पर, डॉक्टरों और नर्सों में तत्काल निवेश"

2023 में भी हेल्थकेयर इटली का सबसे बड़ा बीमार व्यक्ति बना हुआ है। देश, जिसने महामारी के लिए बहुत अधिक कीमत चुकाई है, ने अभी तक स्वास्थ्य मशीन को फिर से शुरू नहीं किया है और सभी मौजूदा महत्वपूर्ण मुद्दों को हल करने के उद्देश्य से कोई सरकारी कार्यक्रम भी नहीं है। गुरुवार तीसरे ध्रुव का नेता था कार्लो कैलेंडा योजना पेश करने के लिए-प्रधानमंत्री को भी भेजा जॉर्जिया मेलोनी - जिसे उन्होंने देश की सबसे बड़ी इमरजेंसी बताया। वहां पर अभी 98 करोड़ स्वास्थ्य सेवाओं में देरी, एक ऐसी स्थिति जो "सार्वजनिक बजट के हर उपलब्ध यूरो को इसमें निवेश करने के लिए आवश्यक बनाती है, क्योंकि अन्यथा लोग इलाज कराने के लिए कर्ज में डूबे रहेंगे। और यह एक सभ्य देश के योग्य नहीं है”, पूर्व मंत्री ने कहा, जिन्होंने रेखांकित किया कि कैसे राज्य के पास लगभग 10 बिलियन का खजाना है जिसे पूरी तरह से स्वास्थ्य देखभाल में लगाने की आवश्यकता है।

फिर से संबंधित सनसनीखेज दोष है डॉक्टरों और नर्सों की कमी. हाल के वर्षों में हजारों लोग इटली से भाग गए हैं। द्वारा की गई एक जांच के अनुसार स्वास्थ्य समाचार पत्र OECD डेटा के आधार पर, 2019 से 2021 तक 40 इतालवी स्नातक विदेश भाग गए: 15.109 नर्सें और 21.397 डॉक्टर। ऐसा लगता है कि महामारी से जुड़ी एक घटना है, लेकिन ऐसा नहीं है, क्योंकि 2000 और 2022 के बीच लगभग 180 पेशेवरों ने विदेश में काम करना चुना, अपने सर्वेक्षण में Giulio Nisi लिखते हैं।

हमने इन विषयों के बारे में के साथ बात की GIMBE फाउंडेशन के अध्यक्ष प्रोफेसर नीनो कार्टाबेलोटा, हमारे देश में सबसे आधिकारिक अनुसंधान और स्वास्थ्य विशेषज्ञों में से एक।

प्रोफेसर कार्टाबेलोटा, मुख्य कारण क्या है कि इतालवी डॉक्टर विदेश में काम करने जाते हैं?

"कार्मिकों के संबंध में महत्वपूर्ण मुद्दे असंख्य हैं और दोनों कटौती और प्रोग्रामिंग की कमी के परिणामस्वरूप हैं, लेकिन ट्रेड यूनियन, वैज्ञानिक, पेशेवर और स्वास्थ्य कर्मियों के भारी विखंडन से भी। स्वास्थ्य देखभाल कर्मी निराश हैं और अब राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा में काम करना आकर्षक नहीं पाते हैं, जैसा कि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति और स्वैच्छिक अतिरेक से स्पष्ट होता है, निजी क्षेत्र या यहां तक ​​कि विदेशों में भाग जाते हैं जो प्रशिक्षण में किए गए निवेश को निराश करते हैं"।

कोविड के बाद भी, इटली का स्वास्थ्य व्यय अपर्याप्त है। हम अपने सैनिटरी वेयर को कैसे रखते हैं?

"हमें मानव पूंजी नीतियों को फिर से शुरू करने की आवश्यकता है: राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा की रीढ़ को बढ़ाने और प्रेरित करने के लिए स्वास्थ्य कर्मियों में निवेश करें, डॉक्टरों, विशेषज्ञों और अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों की जरूरतों की पर्याप्त योजना बनाएं, प्रशिक्षण और कौशल के मूल्यांकन की प्रक्रियाओं में सुधार करें।" ”।

ओईसीडी का यह भी दावा है कि इटली का उपचार और दवाओं पर खर्च जीडीपी के केवल 9% के बराबर है। कोविड के बाद असंतुलित नजर आने वाली स्वास्थ्य व्यवस्था के संगठन पर पुनर्विचार किया जाना चाहिए। क्यूबा से डॉक्टर कैलाब्रिया पहुंच रहे हैं. वह क्या जवाब देते हैं?

“हाँ, पूरे इटली में स्वास्थ्य कर्मियों की कामकाजी परिस्थितियाँ महत्वपूर्ण हैं और कर्मियों की माँग को पूरा करने के लिए, कुछ मामलों में असामान्य तरीके अपनाए जाते हैं जैसे कि सेवा सहकारी समितियाँ और सेवानिवृत्त या विदेशी डॉक्टरों की भर्ती। स्वास्थ्य कर्मियों के मुद्दे पर समय पर समाधान की आवश्यकता है लेकिन नए विशेषज्ञों और सामान्य चिकित्सकों के लिए निवेश क्रमशः 5 और 3 वर्षों में फल देगा।"

एक आखिरी विचार। GIMBE फाउंडेशन ने कोविड पर गहन निगरानी रखी है। हम आपकी राय में कैसे निकले?

“राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा वित्तीय नाजुकता के समय महामारी की चपेट में आ गई है, जो कि 37-2010 में 2019 बिलियन यूरो के डिफाइनेंसिंग की गणना करता है। हाल के निवेशों को आपातकाल द्वारा पूरी तरह से अवशोषित कर लिया गया है जिसने नई स्वास्थ्य ज़रूरतें पैदा की हैं और स्वास्थ्य कर्मियों को और कमजोर कर दिया है"।

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