इन जटिल महीनों में इटली को फिर से शुरू करने के लिए, हमें निश्चित रूप से धन, निवेश, एकजुटता की जरूरत है, लेकिन बहुत सारे प्रशिक्षण की भी। उन कंपनियों में जो पहले से ही भविष्य के पेशेवरों को प्रशिक्षित करने के बारे में सोच रही हैं, जिन्हें नए प्रतिमानों के साथ काम करने के लिए बुलाया जाएगा जो कि बाजार कोविद -19 की उथल-पुथल के बाद लागू होगा, Alleanza Assicurazioni, Generali समूह की एक बीमा कंपनी, जिसने प्रतिभा का चयन करने के लिए दुनिया के सबसे बड़े पेशेवर सोशल नेटवर्क Linkedin पर एक अभियान शुरू किया है। यह 27 मई को 17 बजे शुरू होता है, जिसका शीर्षक "लॉकडाउन के बाद शामिल हों: व्यवसाय और कौशल" नामक एक स्ट्रीमिंग इवेंट है। लॉन्च में एलियांज़ा के सीईओ डेविड पासेरो, लिंक्डिन इटालिया के कंट्री मैनेजर मार्सेलो अलबर्गोनी और प्राक्सी के सीनियर पार्टनर फ्रांसेस्को रॉसी की भागीदारी देखी जाएगी।
"एक कंपनी के लिए - पासेरो ने टिप्पणी की - यह महत्वपूर्ण है सही लोगों को चुनना और आकर्षित करना जानते हैं और, आज की तरह कभी नहीं, एक कठिन संदर्भ में भी, एलायंस में हमें निरंतर प्रशिक्षण और डिजिटल तकनीक के आधार पर युवा प्रतिभाओं को पेशेवर अवसर प्रदान करने पर गर्व है। "FattiAvanti" के लॉन्च के साथ हम अपने बीमा सलाहकारों के नेटवर्क की पेशेवर गुणवत्ता को मजबूत करना चाहते हैं, जो हमारे 1,9 मिलियन ग्राहकों को परामर्श के उच्च मानकों की पेशकश करने में सक्षम होने के लिए प्रशिक्षित हैं: इसका मतलब ग्राहक प्रोफाइलिंग, प्रस्तावित बीमा के विश्लेषण और वैयक्तिकरण की आवश्यकता है समाधान। इस नए संदर्भ में, बीमा सलाहकारों को उनकी जीवन परियोजनाओं: सुरक्षा, बचत, निवेश और पेंशन में हो रहे परिवर्तनों और इतालवी परिवारों के साथ होने वाले परिवर्तनों की व्याख्या करने में उनकी सामाजिक भूमिका को पूरा करने के लिए और भी अधिक बुलाया जाता है। क्योंकि साथ मिलकर हम विश्वास उत्पन्न करते हैं ”।
वास्तव में, अभियान को #FattiAvanti कहा जाता है और हाल के महीनों में पूरे ट्राइस्टे समूह द्वारा हैशटैग #TogetherWeGenerateTrust के तहत शुरू की गई पहलों में से एक है। पहल लौटती है व्यापक "एलायंस जनरेशन" कार्यक्रम में, युवाओं को काम की दुनिया में आने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, जिसके माध्यम से कंपनी ने बीमा सलाहकारों की नई पीढ़ी को प्रशिक्षित करने के लिए पेशेवर विकास मॉडल को पूरी तरह से नया रूप दिया है। कार्यक्रम युवा लोगों को एक जूनियर खाते के रूप में प्रविष्टि, एक प्रशिक्षण कार्यक्रम द्वारा समर्थित, क्षेत्र में कोचिंग और ग्राहक पोर्टफोलियो के असाइनमेंट की पेशकश करेगा। इसके अलावा, पथ पेशेवर रजिस्टर (मध्यस्थों का एकल रजिस्टर) में योग्यता के लिए अनुमति देता है।
यह प्रोफाइल पर भी निर्भर करता है। लिंक्डइन के बिना मैं अपने द्वारा की जाने वाली 2 नौकरियों में से 3 नहीं पा सकता था। यह आप नहीं हैं जिन्हें उन पर हमला करना है। आपको बस अपने बारे में जितना हो सके उतना बताकर खुद को दिखाना है।
लिंक्डइन के जरिए कभी नौकरी नहीं मिली। वे बेकार कागजी मशीनों को जवाब देते हैं कंपनी को कभी नहीं