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पेंशन 2019: अप्रैल से कटौती, जून में आईएनपीएस समायोजन

2019 के बजट कानून के साथ तय किए गए पेंशन के सूचकांक में नई कटौती अप्रैल से लागू होगी - केवल जून में, यानी यूरोपीय चुनावों के बाद, वर्ष के पहले तीन महीनों में पूर्वव्यापी समायोजन आईएनपीएस प्रभावी होगा - इस बीच, संघ वादा लड़ाई

पेंशन 2019: अप्रैल से कटौती, जून में आईएनपीएस समायोजन

अब हम यहां हैं: पहली पेंशन कटौती अप्रैल में शुरू होगी, जबकि समायोजन का दंश जून में ही आएगा, यानी - रणनीतिक रूप से, लेगा और M5S के लिए - 26 मई के यूरोपीय चुनावों के बाद। पुष्टि नवीनतम में से एक के साथ आई थी आईएनपीएस सर्कुलर, 44 मार्च की संख्या 22.

लेकिन आइए पूरी कहानी को दोबारा दोहराएं।

साथ नवीनतम बजट कानून, सरकार ने तीन साल की अवधि 2019-2021 में पेंशन के सूचकांक को अवरुद्ध कर दिया। इसका अर्थ यह है कि पेंशन चेकों का मूल्यों में वृद्धि के अनुपात में पुनर्मूल्यांकन नहीं किया जाएगा, आम तौर पर सेवानिवृत्त लोगों की क्रय शक्ति को मुद्रास्फीति से बचाने के लिए एक उपाय का उपयोग किया जाता है।

पेंशन इंडेक्सिंग ब्लॉक 2019: 7 स्कैग्लिओनी

हालाँकि, नाकाबंदी कुल नहीं है: इसमें सात कोष्ठक शामिल हैं। वे यहाँ हैं।

  • आईएनपीएस न्यूनतम (प्रति माह 100 यूरो सकल) के 3 गुना तक पेंशन के लिए 1.522% इंडेक्सेशन;
  • भाग पर 97% अनुक्रमण 3 गुना से अधिक और न्यूनतम 4 गुना तक (1.522 से 2.029 सकल यूरो प्रति माह);
  • भाग पर 77% अनुक्रमण 4 गुना से अधिक और न्यूनतम 5 गुना तक (2.029 से 2.537 सकल यूरो प्रति माह);
  • भाग पर 52% अनुक्रमण 5 गुना से अधिक और न्यूनतम 6 गुना तक (2.537 से 3.044 सकल यूरो प्रति माह);
  • भाग पर 47% अनुक्रमण 6 गुना से अधिक और न्यूनतम 8 गुना तक (3.044 से 4.059 सकल यूरो प्रति माह);
  • भाग पर 45% अनुक्रमण 8 गुना से अधिक और न्यूनतम 9 गुना तक (4.059 से 4.566 सकल यूरो प्रति माह);
  • भाग पर 40% इंडेक्सेशन न्यूनतम 9 गुना से अधिक (यानी प्रति माह 4.566 यूरो सकल से अधिक)।

कोष्ठक 2018 के लिए न्यूनतम पेंशन की राशि (507,42 यूरो के बराबर) के आधार पर बनाए गए हैं और 2019 के लिए परिकल्पित नहीं (513,01 यूरो के बराबर)।

पेंशनरों को कितना पैसा खोना पड़ता है?

यह सब राज्य को तीन वर्षों में 2,5 बिलियन यूरो बचाने की अनुमति देगा, वह धन जिसका उपयोग अन्य उपायों के वित्तपोषण के लिए किया जाएगा, जिसकी शुरुआत शेयर 100.

और सेवानिवृत्त लोगों के लिए क्या बदलेगा? INPS के अनुसार, कटौती 5,6 मिलियन चेकों को प्रभावित करेगी, कुल के एक तिहाई (लगभग 16 मिलियन) से कम। आधे से अधिक प्रभावित पदों (2,6 मिलियन) के लिए, औसत कमी नगण्य होगी, केवल 28 सकल सेंट प्रति माह। लेकिन अन्य सभी के लिए, कटौती प्रति माह कई दसियों यूरो तक पहुंच सकती है, अधिकतम लगभग 200 यूरो तक।

समायोजन की भी आवश्यकता क्यों है?

पेंशन के इंडेक्सेशन पर ब्लॉक कोई नई बात नहीं है: यह लेट्टा सरकार के समय से अस्तित्व में है। अब, यह सच है कि येलो-ग्रीन एक्जीक्यूटिव द्वारा लॉन्च किए गए सात ब्रैकेट 2013 से 2018 तक लागू तंत्र की तुलना में कम दंड देने वाले हैं, हालांकि, अगर पेंटालेघिस्टी ने हस्तक्षेप नहीं किया होता, तो 2019 से पुरानी इंडेक्सेशन स्कीम फिर से लागू हो जाती , जो केवल दो कोष्ठक प्रदान करता है:

  • भाग पर 90% अनुक्रमण 3 गुना से अधिक और न्यूनतम 5 गुना तक;
  • न्यूनतम 75 गुना से अधिक भाग पर 5% अनुक्रमण।

यहाँ कड़वा आश्चर्य है। येलो-ग्रीन सरकार द्वारा स्थापित नए प्रतिशत जनवरी में लागू होने थे, लेकिन इतालवी नौकरशाही में धीमी गति है, इसलिए 2019 के इन पहले महीनों में, पेंशनभोगियों को पुराने दो के साथ गणना की तुलना में अधिक भत्ता मिला है- मंच प्रणाली।

इसलिए संतुलन की जरूरत है। आईएनपीएस को जनवरी और मार्च के बीच भुगतान किए गए अतिरिक्त पैसे की वसूली करनी चाहिए और एक ही लेवी में पूर्वव्यापी रूप से ऐसा करना होगा। पेंशनरों को जो पैसा वापस करना होगा, वह बहुत अधिक नहीं है (लगभग 170 यूरो प्रति वर्ष केवल 2 हजार यूरो प्रति माह से अधिक की पेंशन के लिए), लेकिन साथ में इंडेक्सेशन में कटौती के साथ वे बहुसंख्यक दलों को खराब रोशनी में डालने का जोखिम उठाएंगे। एक बहुत ही नाजुक क्षण। यही कारण है कि समायोजन यूरोपीय चुनावों के बाद जून में ही प्रभावी होगा।

ट्रेड यूनियनों की प्रतिक्रिया

यूनियनों ने लड़ाई की घोषणा की: "100 जून को एक संयुक्त सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल प्रदर्शन निर्धारित है - स्पि-सीगिल के महासचिव इवान पेड्रेती की घोषणा करते हैं - हम समानता को रोकने और 2021 मिलियन समायोजन दोनों के खिलाफ हैं। ढाई अरब का जिक्र नहीं है जो अब और XNUMX के बीच कटौती के साथ कुल मिलाकर वसूल किए जाते हैं, और स्वर्ण पेंशन से नहीं, बल्कि मध्यम-निम्न लोगों से। हम एक उचित कराधान की मांग करते हैं: इस हस्तक्षेप के बिना भी, पेंशनभोगियों के पास अधिक दंडनीय कराधान है, क्योंकि उनके पास कर्मचारियों के सभी कर लाभ नहीं हैं"।

इंडेक्सिंग कट के साथ, Spi, Fnp और Uilp जोड़ते हैं, "उन लोगों से राशि घटाई जाएगी जिन्होंने अपने पूरे जीवन में काम किया है और गलती नहीं की है। अगर यह तर्क दिया जाता है कि यह थोड़े पैसे का सवाल है, तो उन्हें इसे पेंशनरों पर छोड़ देना चाहिए, बिना उन्हें लूटने के।

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