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पूरक पेंशन: आईपीएस फंड और योगदान का नोड

संस्थान के अध्यक्ष, ट्रिडिको, पूरक पेंशन के लिए एक सार्वजनिक कोष के विचार को फिर से शुरू करते हैं और मंत्री कैटालफो महीने के अंत में यूनियनों (जो इसके खिलाफ हैं) के साथ इस बारे में बात कर सकते हैं - स्वैच्छिक योगदान हालांकि स्थिरता को खतरे में डालता है सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की

पूरक पेंशन: आईपीएस फंड और योगदान का नोड

बनाओ सार्वजनिक पूरक पेंशन निधि, के द्वारा प्रबंधितINPS, आज के युवाओं को कुछ दशकों में खुद को भुखमरी पेंशन पाने से रोकने के लिए। यह विचार नया नहीं है - सामाजिक सुरक्षा संस्थान के अध्यक्ष, पास्केल ट्रिडिको, और श्रम मंत्री, नुनज़िया कैटालफ़ो ने हाल के महीनों में इसके बारे में बात की है - लेकिन यह हाल ही में और अधिक ठोस हो गया है।

“मुझे लगता है कि श्रम मंत्रालय इस बारे में सोच रहा है एक सक्षम कानून और ए को यूनियनों के साथ टकराव”, ट्रिडिको ने सामाजिक सुरक्षा संस्थानों पर संसदीय आयोग के समक्ष मंगलवार को कहा। वास्तव में, कैटाल्फो और श्रमिकों के प्रतिनिधियों के बीच सोमवार के लिए एक बैठक निर्धारित है 27 जनवरी पेंशन सुधार के बारे में बात करने के लिए और मंत्रालय से यह ज्ञात होने दें कि शायद आईएनपीएस पूरक निधि की परिकल्पना पर भी बात होगी। लेकिन तुलना सरल होने का वादा नहीं करती, यह देखते हुए कि हाल के महीनों में पहले से ही है यूनियनों ने कहा कि वे परियोजना के खिलाफ थे, ट्रिडिको की सुनवाई के बाद CGIL और UIL द्वारा स्थिति की पुष्टि की गई।

INPS अध्यक्ष के अनुसार, हालांकि, एक सार्वजनिक पूरक कोष "उन लोगों तक पहुँचने में मदद करेगा जिनकी आय अधिक नहीं है": एक प्राथमिक उद्देश्य, यह देखते हुए कि आज पूरक पेंशन का उपयोग "केवल 25% श्रमिकों, मुख्य रूप से पुरुषों और अमीरों द्वारा" किया जाता है।

यह समझना बाकी है योगदान प्रणाली की संरचना कैसे करें. निश्चित रूप से, अनिवार्य भुगतानों में और वृद्धि बोधगम्य नहीं है। के पिछले ओईसीडी पेंशन आउटलुक यह उभर कर आता है कि, औद्योगिक देशों में, इटली पहले से ही उच्चतम अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा योगदान वाला देश है। और काफी कुछ: हम 33% पर हैं, उसके बाद हंगरी दो प्रतिशत अंकों के अंतर के साथ है। आखिरकार, भले ही एक मार्जिन मौजूद हो, योगदान वेज का संभावित विस्तार इसका रोजगार और विकास पर तत्काल प्रभाव पड़ेगा, इस प्रकार यह राजनीतिक स्तर पर अव्यवहार्य हो जाएगा।

नतीजतन, अगर यह कभी उत्पन्न होता है, तो आईएनपीएस द्वारा प्रबंधित पूरक पेंशन फंड मजबूर हो जाएगा स्वैच्छिक योगदान. एक विशेषता जो, हालांकि, लंबी अवधि के वितरण के नजरिए से मुश्किलें पैदा करने का जोखिम उठाती है। जैसा वह लिखता है नवीनतम आईबीएल फोकस में मार्को एबेटेकोला - कन्कॉमर्किओ के कल्याण प्रबंधक, विभिन्न निधियों के बोर्ड सदस्य और एसोफोंडिपेंशन के पूर्व सचिव - योगदान की स्वैच्छिक प्रकृति "सिस्टम के साथ ठीक से फिट नहीं होता है उड़ाऊ", इतालवी की तरह, "जहां भुगतान किए गए पेंशन का भुगतान सक्रिय श्रमिकों के योगदान प्रवाह के साथ किया जाता है, न कि प्रत्येक के व्यक्तिगत प्रावधानों के साथ"।

अगर हम ध्यान में रखते हैं प्रतिकूल जनसांख्यिकीय पूर्वानुमान, इसलिए यह खतरा उभर कर आता है कि "कामकाजी उम्र की भावी पीढ़ियों का योगदान - एबेटकोला जारी है - बढ़े हुए लाभ का भुगतान करने में असमर्थ हैं जो कि सीमित दर्शकों द्वारा आज भुगतान किए गए अतिरिक्त योगदान के आधार पर कल देय होगा जिसे समय के साथ स्थायी रूप से पहचाना नहीं जा सकता है"।

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