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ऑप्स इंटेसा, यूबी बंका ने योजना में बदलाव किया: मुनाफा कम, लेकिन लाभांश बढ़ गया

बैंक इंटेसा सानपोलो के पीईओ को खारिज कर देता है जो सोमवार को प्रभावी होगा: "सहमत नहीं है और शेयरधारकों के लिए सुविधाजनक नहीं है"। और वह 2022 तक तीन साल की योजना को संशोधित करता है: लाभ घटकर 562 मिलियन हो गया है लेकिन लाभांश बढ़ रहा है। कुछ कार्यों को निलंबित कर दिया गया (जैसे कर्मियों की कटौती) लेकिन तकनीकी निवेश की पुष्टि की गई। शादी नहीं करने के 6 कारण बताए गए हैं, ये हैं।

ऑप्स इंटेसा, यूबी बंका ने योजना में बदलाव किया: मुनाफा कम, लेकिन लाभांश बढ़ गया

कोविद आपातकाल के कारण एक औद्योगिक योजना पर फिर से विचार किया जाना चाहिए, लेकिन जो किसी भी मामले में घोषित आधारशिला की पुष्टि करता है पिछले 17 फरवरी, कुछ घंटे पहले - अन्य बातों के साथ - कि इंटेसा सैनपाओलो ने पीईओ लॉन्च किया, जो अगले सोमवार 6 जुलाई को प्रभावी होगा और 28 को समाप्त होगा। अब और 2022, ऑपरेशन के परिणाम की प्रतीक्षा किए बिना पुन: डिज़ाइन किया गया जो कार्लो मेस्सिना के नेतृत्व वाले संस्थान के साथ विलय की ओर ले जाएगा। 2022 में अपेक्षित शुद्ध लाभ 562 मिलियन यूरो है, मूल योजना के 665 के मुकाबले, आरओटीई के लगभग 1 प्रतिशत बिंदु की कमी के साथ, लेकिन लाभांश में वृद्धि, जो तीन साल की अवधि में लगभग 840 मिलियन यूरो तक बढ़ गया, जो उस अवधि में प्रति शेयर 73 सेंट से अधिक की संचयी राशि के बराबर है। "महान लचीलापन का प्रदर्शन", लोम्बार्ड बैंक का तर्क है, यह कहते हुए कि महान नवाचारों में से एक अवीवा वीटा के 100% को आंतरिक बनाना है, जिससे योजना के क्षितिज पर 10% से अधिक निवेश पर अपेक्षित रिटर्न मिलेगा।

"योजना अद्यतन के परिणाम समूह की क्षमता और प्रतिक्रिया और लचीलेपन की गति और सर्वोत्तम क्षणों में संरक्षित मूल्य भंडार रखने के महत्व की गवाही देते हैं", बोर्ड बैठक के अंत में यूबी बंका से एक नोट लिखता है। अगले कुछ वर्षों की ताकत के बीच बैंक को वापस बुला लिया गया परिचालन आय का रखरखाव (CAGR1 + 0,7% अवीवा वीटा के 100% सहित) तीन साल की अवधि और नकारात्मक दरों पर सकल घरेलू उत्पाद के विकास के एक रूढ़िवादी परिदृश्य में; परिचालन लागत का नियंत्रण (CAGR -0,6% जिसमें अन्य बातों के अलावा नए सामूहिक समझौते के प्रभाव, नई तकनीकों में निवेश में वृद्धि और अवीवा वीटा का आंतरिककरण शामिल है); और 62 में क्रेडिट की लागत 2022 बीपीएस हो गई।

वास्तव में, डेटा कहता है कि सीईटी1 अनुपात 12,5% ​​से काफी ऊपर है, जो पहले 2022 के लिए निर्धारित लक्ष्य था और भंडार, 2019 में सफलतापूर्वक किए गए महत्वपूर्ण उत्सर्जन कार्यक्रम के लिए धन्यवाद, ऐसे हैं, जो आवश्यक होने पर स्वायत्तता की अनुमति देते हैं। कम से कम अगले 12 महीनों के लिए बाजार। यूबी बंका यह भी रेखांकित करता है कि उसके पास प्रदर्शनकारी ऋणों का एक पोर्टफोलियो है उच्च जोखिम वाले क्रेडिट के निम्न स्तर के साथ (कुल का 2,7%) और अच्छी तरह से कवर (मार्च 55 के अंत में 2020 बीपीएस), और 7,5% के बराबर सकल बिगड़ा हुआ ऋण का स्तर काफी कम हो गया। हालांकि, नई योजना इंटेसा सैनपोलो के संचालन को ध्यान में रखने में विफल नहीं हो सकी, और इसी कारण से कुछ संचालन निलंबित कर दिए गए, जैसे कि कैटोलिका और अवीवा के साथ बैंकाश्योरेंस समझौते, कर्मियों की कटौती (2.000 से अधिक कर्मचारियों का एक नकारात्मक संतुलन अपेक्षित था) , 175 शाखाओं के बंद होने के साथ) और प्रतिभूति सेवा समझौतों पर फिर से बातचीत।

वास्तव में, कर्मियों में कमी की पुष्टि की जाती है, लेकिन ऑप्स कैसे समाप्त होता है, इसके आधार पर, 2021 में फिर से चर्चा की जाएगी, जैसे कि नई योजना में तकनीकी निवेश और रियल एस्टेट क्षेत्र के पुनर्गठन की भी पुष्टि की गई है। तीन साल की अवधि में संचयी आईटी निवेश 645 मिलियन होने की उम्मीद है, फरवरी में घोषित की गई तुलना में वृद्धि और पिछले तीन साल की अवधि की तुलना में 24% की समग्र वृद्धि। इसके अलावा, Ubi बंका अलविदा कहने का इरादा नहीं रखता है और वास्तव में कुछ मामलों में समूह की उत्पाद कंपनियों (परिसंपत्ति प्रबंधन, फैक्टरिंग, लीजिंग, वेतन-समर्थित ऋण, IW बैंक, बैंकाश्योरेंस, साथ ही ऋण संग्रह मंच) को मजबूत करेगा " सर्वोत्तम ग्राहक सेवा के लिए और मूल्य के एक अतिरिक्त स्टोर के रूप में।

इंटेसा सानापोलो के ऑप्स के लिए नहीं: यही कारण है

योजना की समीक्षा करने के बाद, यूबी बंका ने इंटेसा सैनपाओलो के ऑप्स के संबंध में निदेशक मंडल के परिणामों की भी जानकारी दी। "ऑपरेशन - बोर्ड ने हल किया - जारीकर्ता के साथ सहमत नहीं था और शेयरधारकों के लिए सुविधाजनक नहीं माना जाता है"। यूबी द्वारा सूचीबद्ध छह कारण यहां दिए गए हैं:

  1. चूंकि प्रस्ताव में नकद प्रतिफल की परिकल्पना नहीं की गई है, यूबीआई बंका के शेयरधारक आईएसपी द्वारा परिभाषित लेन-देन के रणनीतिक उद्देश्यों की उपलब्धि से जुड़े जोखिमों के लिए जिम्मेदार हैं। प्रतिफल - UBI शेयरों और ISP शेयरों के बीच विनिमय अनुपात द्वारा दर्शाया गया - ऐसे जोखिमों के लिए पर्याप्त रूप से क्षतिपूर्ति नहीं करता है और, इसके अलावा, यह ISP के वर्तमान शेयरधारकों के लिए मूल्य और तालमेल के अधिक अनुकूल आवंटन में परिणत होता है।
  2. विचार UBI बंका के मूल्यांकन को व्यक्त करता है जो इसके वास्तविक मूल्य को नहीं दर्शाता है और ISP के शेयरधारकों की तुलना में UBI बंका के शेयरधारकों को दंडित करता है।
  3. यूबीआई शेयर में मूल्य में वृद्धि की उच्च क्षमता है, साथ ही अपडेटेड बिजनेस प्लान, इसकी पूंजी की मजबूती और एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में उनकी स्थिति देश के बैंकिंग संदर्भ में समेकन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने में सक्षम।
  4. लेन-देन के रणनीतिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रस्तावक के लिए संभावना अनिश्चित है, जैसा कि कई और प्रतिस्पर्धी कारकों द्वारा वातानुकूलित, ISP द्वारा स्वयं पंजीकरण दस्तावेज़ में हाइलाइट किया गया है, जिसमें ISP द्वारा स्थापित नियमों और शर्तों के तहत विलय के पूरा होने और बैंकिंग शाखा को BPER और बीमा शाखाओं को UnipolSai में स्थानांतरित करने के बारे में अनिश्चितताएं शामिल हैं।
  5. UBI बंका के शेयरधारक जो PEO में भाग नहीं लेते हैं उन्हें अभी भी संरक्षित किया जाएगा कानून द्वारा परिकल्पित नियंत्रणों द्वारा।
  6. यह प्रस्ताव एक व्यापक रणनीतिक योजना का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य आईएसपी की यूरोपीय स्थिति को वास्तव में बदले बिना एक प्रतियोगी को समाप्त करके इटली में आईएसपी की स्थिति को मजबूत करना है। ओपीएस भी हितधारकों के लिए अनुत्पादक है यूबीआई बंका के रूप में यह आईएसपी को इटली में एक प्रमुख नेतृत्व की स्थिति बनाने की अनुमति देगा, बड़े यूरोपीय देशों के बीच विषम और उन क्षेत्रों के आर्थिक और सामाजिक ताने-बाने के लिए संभावित रूप से हानिकारक है जिनमें यूबीआई बंका संचालित होता है।

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