पचास साल पहले तक, "गर्म शरद ऋतु" शब्द का अर्थ शरद ऋतु की पहली पाले के बाद और ठंडी सर्दियों से पहले हल्के तापमान के साथ धूप के मौसम की अवधि थी: अमेरिकी भारतीय गर्मी या फ्रेंच-कनाडाई l'été des indiens।
लेकिन फिर 1969 हम शब्द का प्रयोग करते हैं"गर्म शरद ऋतु” एक पूरी तरह से अलग अर्थ लेता है और इसका पर्याय बन जाता है हिंसक संघ संघर्षों की विशेषता वाले मौसम.
इतिहास की सभी घटनाओं की तरह 1969 की गर्म शरद ऋतु भी आई है 3 जुलाई को ट्यूरिन में मिराफियोरी में एक प्रतीकात्मक शुरुआत और धातुकर्मियों के लिए राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण पर हस्ताक्षर के साथ रोम में 21 दिसंबर को समाप्त.
साठ के दशक के अंत में टोरिनो यह अब एक कारखाना शहर, यूरोप का डेट्रोइट है। बीस वर्षों के अंतराल में यह 700 निवासियों से बढ़कर 1.200.000 से अधिक हो गया है।
राष्ट्रीय कार उत्पादन, मिलान में अल्फा रोमियो और देसियो में ऑटोबियांची के अपवाद के साथ, 60 हजार से अधिक श्रमिकों के साथ ट्यूरिन में फिएट संयंत्रों में, 20 हजार से अधिक श्रमिकों के साथ, लिंगोटो और रिवाल्टा संयंत्रों में प्रत्येक 10 हजार लैंसिया संयंत्रों में केंद्रित है। बोर्गो सैन पाओलो और चिवासो में उनके XNUMX कर्मचारियों के साथ-साथ औद्योगिक वाहन कारखाने या ग्रैंडी मोटरी और फोर्ज और फाउंड्री।
मैं इसलिए हूं 1969 में ट्यूरिन में 150 से अधिक फिएट कर्मचारीमध्य प्रबंधकों, तकनीशियनों और केंद्रीय निकायों के कर्मचारियों सहित, ट्यूरिन ऑटोमोटिव क्षेत्र में प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष आपूर्ति गतिविधियों में शामिल कर्मचारियों की महत्वपूर्ण संख्या को नहीं भूलना चाहिए।
से निपटने के लिए ऑटोमोबाइल उत्पादन में वृद्धि देश का बड़े पैमाने पर मोटरकरण प्रगतिवादियों की बदौलत संभव हुआ कार्यकर्ताओं की लहर सबसे पहले, पचास के दशक में, एस्टी और कुनेओ के पीडमोंटिस प्रांतों से और उत्तर-पूर्व से, विशेष रूप से पोलेसीन से, और बाद में, साठ के दशक में, दक्षिणी क्षेत्रों से.
फिएट श्रमिकों की बढ़ती संख्या संकट डाल देगालगातार बढ़ती लागत को देखते हुए कॉर्पोरेट कल्याण प्रणाली वालेटा द्वारा वांछित, पर आधारित कॉर्पोरेट हेल्थकेयर (MALF: फिएट वर्कर्स कंपनी इंश्योरेंस), परिवारों के लिए सेवाओं पर (विशेष रूप से नर्सरी स्कूलों और व्यावसायिक स्कूलों में), और सबसे ऊपर फिएट निर्माताओं के साथ आवास की उपलब्धता.
La आवास की कमी, उपनगरों में कुकुरमुत्तों की तरह उगने वाले विशाल तामझाम के बावजूद, और "महंगा किराया”(दक्षिणी प्रवासियों के खिलाफ घृणित भेदभाव के साथ) के कारणों में से एक होगा सामाजिक गुस्सा जो कारखानों में प्रवेश करेगा.
जुलाई 1962 में ट्यूरिन में पहले से ही कुछ संकेत थे, जब केवल शक्तिशाली कंपनी यूनियन SIDA (इतालवी ऑटो यूनियन) और Uilm-Uil के साथ फिएट द्वारा हस्ताक्षर किए गए वेतन समझौते के बाद भविष्य में संविदात्मक वृद्धि वाले नागरिकों के अग्रिम के रूप में, तीन दिन थे Uilm के मुख्यालय पर अन्य गैर-हस्ताक्षरकर्ता यूनियनों द्वारा सड़क पर संघर्ष और "पेशेवर आंदोलनकारियों" (पुलिस मुख्यालय द्वारा परिभाषित) के हमले के विरोध में।
राजनीतिक और ट्रेड यूनियन विवादों के बीच हालाँकि, सभी ने उस असंतोष को कम करके आंका जो कारखानों में बढ़ रहा था, फिएट से शुरू, जिसने कुछ ही समय बाद फैसला किया ट्यूरिन के बाहरी इलाके में रिवाल्टा में एक और बड़ी फैक्ट्री का निर्माण करें.
ये ऐसे वर्ष थे जिनमें कामगार वर्ग की आबादी में दुश्मनी और आक्रामकता का मेल होता है, जो ज्यादातर असेंबली लाइन पर होता है। युवा लोग मुख्य रूप से दक्षिण से हाल ही में आप्रवासन करते हैं, जो एक किसान संस्कृति से एक औद्योगिक संस्कृति के संक्रमण में कारखाने में अपनी सारी सामाजिक परेशानी डालते हैं अभी तक आत्मसात नहीं किया।
इस संदर्भ में, श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने के लिए नौकरशाही संरचनाएं, जैसे कि अब अप्रचलित आंतरिक आयोग, प्रभावशीलता खो देते हैं, और उद्भव और विकास प्रतिनिधित्व के नए अनौपचारिक रूप, प्रत्यक्ष लोकतंत्र के सिद्धांतों के आधार पर।
आम सहमति उत्प्रेरित करने वाले नए विषय हैं प्रतिनिधियों, अक्सर सबसे खराब गर्म लोग, कार्यकर्ताओं द्वारा चुना गया अपने सजातीय समूह के गैर-औपचारिक और बहुत अनुमानित प्रक्रियाओं के साथ, और कार्य परिषदों में एकत्र हुए.
1969 के उत्तरार्ध के वसंत से शुरू होकर, फिएट कारखानों ने संघर्ष को चौड़ा करने की एक प्रक्रिया देखी, जो सबसे महत्वपूर्ण प्रतिनिधियों और फैक्ट्री परिषदों में, रूढ़िवादी ट्रेड यूनियन संरचनाओं के बाहर, सबसे महत्वपूर्ण संगठनात्मक और कार्रवाई के उपकरण के रूप में पाई जाती है।
के महीनों में मई और जून, मिराफियोरी की एक श्रृंखला द्वारा पार किया जाता है वाइल्डकैट स्ट्राइक (अंग्रेजी व्यापार संघवादी परंपरा की जंगली बिल्लियाँ) बिना किसी चेतावनी के व्यक्तिगत प्रसंस्करण विभागों के हड़ताल पर जाने के कारण, अन्य अपस्ट्रीम या डाउनस्ट्रीम विभागों में उत्पादन बंद हो जाता है, जिसके परिणामस्वरूप काम स्थगित हो जाता है और सभी श्रमिकों की रिहाई हो जाती है।
हड़ताल के कारण तथाकथित हैं "वर्कलोड" को अत्यधिक माना जाता है, लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है कि बाहर से सामाजिक बेचैनी कार्यस्थल के अंदर प्रतिध्वनित होती है।
आधिकारिक संघ, उनके निर्देशन में स्थिति को फिर से शुरू करने के लिए, वे उस मौसम का उद्घाटन करते हैं, जिसके आने वाले वर्षों में बड़े पैमाने पर अनुसरणकर्ता होंगे। "राजनीतिक हमले" 3 जुलाई को ट्यूरिन में आम हड़ताल की घोषणा उच्च किराए और बेदखली के बड़े पैमाने पर उपयोग के खिलाफ, आवास समस्या के समाधान का दावा।
दुर्भाग्य से वह 3 जुलाई, 1969 होगा हाथापाई और झड़प का दिन पुलिस के साथ चौक में।
ट्रेड यूनियनों द्वारा आयोजित विरोध प्रदर्शन में भाग लेने के लिए सुबह में, कुछ हजार हड़ताली कर्मचारी मिराफियोरी गेट्स (उस समय के स्रोतों के अनुसार 4/5 हजार) के सामने इकट्ठा होते हैं। वर्कर्स एंड स्टूडेंट्स असेंबली, यानी ट्यूरिन छात्र आंदोलन के चरम सीमा से, पोटेरे ऑपेरायो, लोट्टा कॉन्टिनुआ और सर्विअर इल पॉपोलो द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया।
पुलिस से झड़प वे जल्द ही शुरू हो गए जब प्रदर्शनकारियों के अनधिकृत मार्च को तोड़ने का आदेश आया। किसी ने पुलिस पर पत्थर फेंकना शुरू कर दिया और मिराफियोरी के आसपास की सड़कों पर फैले प्रदर्शनकारियों के समूहों के साथ आरोप और हाथापाई हुई।
दोपहर 14 बजे के आसपास, दूसरी पाली में श्रमिकों के आगमन के साथ, प्रदर्शनकारी, ज्यादातर युवा दक्षिणी कार्यकर्ता और विरोधी छात्र, मिराफियोरी कार्यालय भवन के सामने, कोरसो ट्रैयानो में फिर से इकट्ठा हो गए, और पुलिस और काराबेनियरी के साथ संघर्ष फिर से शुरू हो गया।
यह एक वास्तविक लड़ाई थी, जिसमें दोनों तरफ से घायल और घायल हुए थे, जो देर शाम तक चला, स्ट्राइकरों के साथ, जो कोरसो ट्रैयानो पर निर्माणाधीन इमारतों की ऊपरी मंजिलों पर चढ़ गए, उन्होंने पुलिस बलों पर घंटों तक विभिन्न निर्माण सामग्री फेंकी।
संघर्ष की खबर शहर में तेजी से फैल गई और लेखक सहित हजारों ट्यूरिन निवासी, झूठ बोलने की अपनी प्रकृति के विपरीत (जो लोग हिलते नहीं हैं), विस्मय और अविश्वसनीय रूप से देखने के लिए मौके पर एकत्रित हो गए कि क्या हो रहा है।
यह "गर्म शरद ऋतु" की शुरुआत थी.
1969 की शरद ऋतु से शुरू होकर अक्टूबर 1980 के चालीस हजार के मार्च तक वास्तव में, मिराफियोरी में कोई राष्ट्रीय या कंपनी संविदात्मक मौसम नहीं होगा जो इससे प्रभावित न हो "स्वीपर" मार्च के साथ आंतरिक हमले, दोनों कार्यशालाओं के लिए और कार्यालयों के लिए, मालिकों के साथ, कभी-कभी अपने गधे को लात मारकर, जुलूसों के सिर पर परेड करने के लिए, या हमलों के मामले में भोर के पहले प्रकाश से प्रवेश द्वार पर पिकेट को "मनाने" के लिए मजबूर किया जाता है। प्रति शिफ्ट 8 घंटे। और फिर, विवादों को बंद करने पर जोर देने के लिए, हम अंततः तथाकथित पर पहुंचे "अंतिम धक्का" यहां तक कि एक या अधिक सप्ताह के लिए भी प्रतिष्ठानों की कुल रुकावट के साथ।
