युवा रोजगार का समर्थन करने के साथ-साथ तीन सामाजिक क्षेत्रों (स्वास्थ्य, शिक्षा, शहरी नवीनीकरण) में वित्त हस्तक्षेप में मदद करने के लिए कम ब्याज ऋण में दो सौ चालीस मिलियन। यह क्रेडिट लाइन का समग्र आकार है जिसे यूरोपीय निवेश बैंक ने इंटेसा सैनपाओलो के सहयोग से अभी-अभी इटली के छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए खोला है। एसएमई और मिड-कैप के पक्ष में आधा जो युवाओं को नियुक्त करते हैं या उनके पेशेवर प्रशिक्षण में योगदान करते हैं या अत्यधिक नवीन गतिविधियों को अंजाम देते हैं; और अन्य आधे संसाधन सामाजिक क्षेत्र में कार्यरत कंपनियों (हमेशा छोटे या मध्यम आकार के) के लिए नियत हैं। ईआईबी रेखांकित करता है कि इस लाइन ऑफ क्रेडिट में शामिल ऋणों के छोटे आयाम होंगे: पिछले साल का औसत लगभग 250.000 यूरो था, लेकिन एकल हस्तक्षेप भी बहुत कम हो सकता है। ताकि प्राप्तकर्ता कंपनियों की संख्या सैकड़ों में होने की उम्मीद है।
ईआईबी के उपाध्यक्ष डारियो स्कैनैपीको ने टिप्पणी की, "इंटेसा सैनपाओलो के साथ यह सौदा, जिस पर मुझे विशेष रूप से गर्व है, हमारे जॉब्स फॉर यूथ प्रोग्राम के हिस्से के रूप में इतालवी बैंकिंग प्रणाली के साथ ऋण की श्रृंखला में पहला है।" वह कहते हैं कि, "पिछले जून में यूरोपीय परिषद द्वारा किए गए अनुरोध के बाद, इतालवी सरकार से एक मजबूत प्रोत्साहन के लिए भी धन्यवाद, ये ऋण यूरोपीय संस्थानों की सामाजिक आपात स्थिति के लिए तेजी से और ठोस प्रतिक्रिया देने की क्षमता का सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करते हैं। उच्च युवा बेरोजगारी"।
"इस समझौते के साथ, इंटेसा सैनपोलो, ईआईबी के प्रमुख यूरोपीय भागीदार, गतिविधि की मात्रा और इतालवी कंपनियों के पक्ष में हस्तक्षेप क्षेत्रों के विविधीकरण दोनों के मामले में, उपकरण और संसाधन प्रदान कर रहा है - इंटेसा सैनपोलो के सीईओ कार्लो मेस्सिना को रेखांकित करता है - जो अनुमति देगा युवा लोगों के रोजगार और नवाचार द्वारा चिह्नित कंपनियों के जन्म और विकास के माध्यम से खुद को नवीनीकृत करने के लिए हमारा उद्यमशीलता का ताना-बाना ”।
"इस पहल के कार्यान्वयन में भाग लेकर - मेसीना जोड़ता है - इंटेसा सैनपोलो एक आर्थिक संदर्भ को बढ़ावा देने और समर्थन करने का इरादा रखता है जो नवाचार और गतिशीलता को हमारे देश में युवा प्रतिभा को बनाए रखने, उत्पादकता को फिर से शुरू करने और लाभप्रदता को पुनर्प्राप्त करने में सक्षम कारकों और प्रेरणाओं के रूप में पहचानता है"।
युवा रोजगार सहायता ऋण प्राप्त करने के लिए एसएमई (250 कर्मचारियों तक) और मिड-कैप (यानी वे जो 3.000 लोगों तक को रोजगार देते हैं) को इंटेसा सैनपोलो के कॉरपोरेट फाइनेंस हब मेडियोक्रेडिटो को प्रस्तुत करना होगा, एक परियोजना के साथ एक अनुरोध जो कि EIB द्वारा इंगित विशेषताओं में से कम से कम एक विशेषता रखता है। पहला यह है कि उन्होंने ऋण आवेदन से पहले छह महीने में 15 और 29 (मिड-कैप के मामले में 3) के बीच कम से कम एक कर्मचारी को काम पर रखा है या अगले सेमेस्टर के दौरान उसे काम पर रखेंगे। युवा लोगों के लिए इंटर्नशिप या व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाने वाली कंपनियां भी आवेदन कर सकती हैं; या जिन्होंने तकनीकी संस्थान, स्कूल या विश्वविद्यालय के साथ युवा लोगों के प्रशिक्षण के लिए एक सहयोग समझौता किया है; या वे भी जिनमें 50% से अधिक पूंजी 29 वर्ष से कम आयु के युवाओं के पास है। और अंत में वे जो युवा रोजगार को बढ़ावा देने पर 99 के कानून 2013 के प्रावधानों के अंतर्गत आते हैं।
तीन आवश्यकताओं को पूरा करने वाले नवोन्मेषी स्टार्ट-अप्स को भी ऋण दिया जा सकता है: पहली यह है कि कंपनी की स्थापना की गई है और वह 48 महीनों से अधिक समय से कारोबार कर रही है; दूसरा यह है कि इसके व्यवसाय और हितों की मुख्य सीट इटली में है; तीसरा यह है कि इसका कॉर्पोरेट उद्देश्य, अनन्य या प्रचलित, उच्च तकनीकी मूल्य वाले नवीन उत्पादों या सेवाओं का विकास, उत्पादन और विपणन है।
क्रेडिट लाइन की दूसरी छमाही (इसलिए 120 मिलियन), जिसकी सक्रियता को आने वाले दिनों में अंतिम रूप दिया जाएगा, स्वास्थ्य और शिक्षा क्षेत्रों में या संदर्भ में छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों द्वारा वित्त निवेश के लिए उपलब्ध कराया जाएगा। शहरी नवीनीकरण कार्यक्रमों की।
इंटेसा सैन पाओलो समूह की गैर-लाभकारी संस्था बंका प्रोसीमा, उन कंपनियों का चयन करेगी जो ईआईबी द्वारा उपलब्ध कराए गए संसाधनों से लाभ उठाने में सक्षम होंगी।
