रिमोट कंट्रोल्स सच हो। यूनियनों द्वारा महीनों के विवाद और कटु घोषणाओं के बाद, मंत्रिपरिषद ने कल, जॉब्स एक्ट के दायरे में, को मंजूरी दे दी सरलीकरण पर डिक्री लागू करना जिसमें रिमोट कंट्रोल से संबंधित नियम निहित हैं।
श्रम मंत्री गिउलिआनो पोलेटी, सीडीएम के अंत में आयोजित पत्रकार सम्मेलन में वे सभी को आश्वस्त करना चाहते थे: श्रमिकों की निजता का सम्मान किया जाएगा। लेकिन डिक्री क्या प्रदान करती है और ये नियंत्रण विस्तार से कैसे काम करेंगे? यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना चाहिए।
रिमोट कंट्रोल: वे कैसे काम करते हैं?
आज स्वीकृत विधायी डिक्री में निहित नियम नियोक्ता को दृश्य-श्रव्य और डिजिटल उपकरणों के माध्यम से श्रमिकों के बारे में जानकारी एकत्र करने की अनुमति देता है, चाहे वे वीडियो कैमरे हों या एक्सेस और उपस्थिति सत्यापन उपकरण, स्वयं कार्यकर्ता को सूचित करने के अधीन।
सबसे दिलचस्प नवीनता निस्संदेह टैबलेट और स्मार्टफ़ोन जैसे नए कार्य उपकरणों पर नियंत्रण के विस्तार से संबंधित है। इस संदर्भ में नियोक्ता के लिए कोई संघ या प्रशासनिक प्राधिकरण प्राप्त करना आवश्यक नहीं होगा, जबकि कैमरों के लिए अनुरोध किया जाना चाहिए। यह सब कर्मचारी की गोपनीयता के पूर्ण सम्मान में होना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एकत्र की गई जानकारी का उपयोग केवल और विशेष रूप से रोजगार संबंध से संबंधित उद्देश्यों के लिए किया जाता है।
"हमने गोपनीयता के संबंध में एक नए अनुशासन की पहचान करने के लिए श्रमिक क़ानून के अनुच्छेद 4 को संशोधित किया है - रेखांकित मंत्री पोलेटी - निश्चित प्रणालियों पर नहीं बल्कि श्रमिकों को आपूर्ति किए गए उपकरणों पर एक शून्य भरना"।
वास्तव में, पिछले कानून ने नियोक्ताओं के लिए अपने कर्मचारियों की दूर से निगरानी करने के उद्देश्य से दृश्य-श्रव्य प्रणाली और वीडियो कैमरों का उपयोग करना असंभव बना दिया था।
दृश्य-श्रव्य और कैमरों के उपयोग पर लौटते हुए, डिक्री बहुत विशिष्ट नियमों के लिए प्रदान करती है, सबसे पहले: ट्रेड यूनियनों या प्रादेशिक श्रम निदेशालय का प्राधिकरण, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों जैसे: स्मार्टफोन, टैबलेट, इंटरनेट ब्राउजिंग कार्ड, इंटरनेट कनेक्शन वाले कंप्यूटर और एक मेलबॉक्स, जीपीएस के लिए आवश्यक नहीं होगा। , और माइक्रोचिप आदि वाला कोई भी अन्य उपकरण।
अंत में, डिक्री इस बात पर जोर देती है कि श्रमिकों के लिए सभी रिमोट कंट्रोल उपकरण केवल और विशेष रूप से संगठनात्मक और उत्पादन आवश्यकताओं के साथ-साथ काम पर सुरक्षा के लिए और कंपनी की संपत्तियों की सुरक्षा के लिए उपयोग किए जा सकते हैं।
