इस्टैट के अनुसार, 2012 में औसतन प्रति घंटा संविदा वेतन है पिछले वर्ष की तुलना में 1,5% की वृद्धि हुई, 1983 के बाद से सबसे कम औसत वार्षिक वृद्धि। सबसे बढ़कर, एक वृद्धि, जो मुद्रास्फीति के अनुरूप नहीं है, जो 3% बढ़ी।
इसलिए, कीमतों की वृद्धि मजदूरी की तुलना में दोगुनी थी। 1,5 प्रतिशत अंक का अंतर दो संकेतकों के बीच सबसे बड़े अंतर को दर्शाता है।
दिसंबर में प्रति घंटा संविदा वेतन में 0,1% की वृद्धि हुई। मासिक आधार पर और वार्षिक आधार पर 1,7%। "मुख्य मैक्रो-सेक्टरों के संदर्भ में - सांख्यिकी संस्थान का नोट पढ़ता है - दिसंबर में संविदात्मक प्रति घंटा वेतन निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 2,2% की प्रवृत्ति वृद्धि दर्ज की गई और लोक प्रशासन के लिए एक शून्य भिन्नता"।
एक अन्य समस्याग्रस्त कारक अनुबंध नवीनीकरण का है: नवीनीकरण की प्रतीक्षा कर रहे कर्मचारियों का हिस्सा, वास्तव में, दर्शाता है। कुल का 28,4%, और निजी क्षेत्र में 6,8%। समाप्त अनुबंध वाले श्रमिकों के लिए नवीनीकरण की प्रतीक्षा औसतन 36,7 महीने, 3 वर्ष से अधिक है।
