यूरोपीय सरकारें वित्तीय बाजारों को शांत करने और बैंकों को उबारने के लिए काफी ऊर्जा खर्च कर रही हैं जबकि रोजगार एक द्वितीय श्रेणी का उद्देश्य बना हुआ है। लगभग छह महीने में, वैश्विक अर्थव्यवस्था में मंदी का असर श्रम बाजार पर दिखना शुरू हो जाएगा और इससे उत्पन्न होने वाली समस्याओं को कम करके नहीं आंका जाना चाहिए। यह हमने अंतर्राष्ट्रीय श्रम संस्थान (आईएलओ) की नवीनतम रिपोर्ट में पढ़ा (इसे अंग्रेजी में यहां से डाउनलोड करें)।
मितव्ययिता के उपाय, कई उन्नत देशों द्वारा व्यवहार में लाए गए, रोजगार का समर्थन करने के लिए राज्य कार्यक्रमों को कम करने के लिए मजबूर करेंगे, जो अब तक बेरोजगारी से जुड़ी समस्याओं को आंशिक रूप से कम कर चुके थे। रोजगार में कमी एक ऐसी घटना है जो पहले से ही उभरती देशों में भी शुरू हो रही है। अगले दो वर्षों में - पूर्व-संकट के स्तर को बहाल करने के लिए - वे आवश्यक होंगे 80 मिलियन नौकरियां अधिक लेकिन विश्व अर्थव्यवस्था आधे से अधिक नहीं बना पाएगी। ILO के अनुसार, मुख्य हैं परिणाम इस के बेरोजगारी में वृद्धि दो होंगे:
सामाजिक असंतोष में वृद्धि - यह एक ऐसी घटना है जो दुनिया के कई क्षेत्रों में पहले से ही आकार ले रही है (फोटो में ग्राफ देखें)। 2010 के बाद से, सामाजिक अशांति का जोखिम काफी बढ़ गया है और 119 देशों को ध्यान में रखा गया है, 58% रहने की स्थिति में गिरावट के संकेत दिखाते हैं।
आर्थिक सुधार में और मंदी - मांग और निवेश को कम करने के लिए एक तंत्र के माध्यम से जो एक दुष्चक्र की ओर ले जाएगा जिससे बाहर निकलना मुश्किल होगा।
उन्नत देशों में, और सबसे बढ़कर यूरोपीय संघ में, वित्तीय बाजारों को शांत करने की कोशिश पर बहुत अधिक ध्यान दिया जा रहा है और वास्तविक अर्थव्यवस्था को बहाल करने पर बहुत कम ध्यान दिया जा रहा है। रोजगार को अभी भी दोयम दर्जे के लक्ष्य के रूप में देखा जाता है। इलो कुछ प्रस्तावित करता है नौकरी के अनुकूल नीतियां वैश्विक विकास को फिर से प्रोत्साहित करने के लिए:
पुनर्विचार वेतन मॉडरेशन नीतियां - वेतन के साथ लाभप्रदता स्तरों को संरेखित करना निवेश का समर्थन करने और विकास को प्रोत्साहित करने का एक तरीका है।
छोटे व्यवसायों को वापस क्रेडिट देना – यूरोपीय संघ में, लगभग पाँचवीं छोटी कंपनियों ने क्रेडिट तक अपर्याप्त पहुँच की शिकायत की है और कंपनियों को फिर से निवेश करने की अनुमति देना विकास का आधार है।
सुधारों में रोजगारपरक दृष्टिकोण – कई देशों ने, सार्वजनिक वित्त को बहाल करने के लिए, आय समर्थन योजनाओं में कटौती करना चुना है। यह विकल्प लंबे समय में, कई नकारात्मक अप्रत्यक्ष प्रभाव (उदाहरण के लिए गरीबी और कम खपत) हो सकता है, भले ही अल्पावधि में वे लागत बचत की अनुमति देते हों।
वैश्विक एजेंडे के केंद्र में रोजगार की वापसी - नौकरी के अनुकूल सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों से शुरू होकर, अच्छी तरह से संरचित न्यूनतम मजदूरी और श्रम बाजार विनियमन और सामाजिक भागीदारों के बीच एक उत्पादक संवाद को विशेष रूप से यूरो क्षेत्र में लागू किया जाना चाहिए, जहां आर्थिक मंदी के संकेत सबसे मजबूत हैं।
अंतर्राष्ट्रीय नीति समन्वय - एक तेजी से वैश्वीकृत दुनिया में, दुनिया के एक क्षेत्र में संकट के प्रभाव से दुनिया के अन्य क्षेत्रों में भी नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
आईएलओ रिपोर्ट अंग्रेजी में डाउनलोड करें (यहां क्लिक करें)
