जापान के सामने सबसे अधिक दबाव वाली समस्याओं में से एक घटती जनसंख्या (और समवर्ती वृद्धावस्था) है। एक स्पष्ट समाधान अप्रवासन को प्रोत्साहित करना है: एक समाधान जो, हालांकि, परंपराओं और संस्कृति द्वारा अवरुद्ध है। हालाँकि, अबे सरकार अप्रवासन पर लगे ब्रेक को कम करने का इरादा रखती है, लेकिन किसी भी स्थिति में जापान को विदेशी निवासियों के प्रतिशत तक पहुंचने में काफी समय लगेगा जो यूरोप में सामान्य है।
इस बीच, जापानी कंपनियों को उन प्रकार की नौकरियों में श्रम की कमी की समस्या का सामना करना पड़ता है जो आम तौर पर अप्रवासियों द्वारा भरे जाते हैं। इस प्रकार - आवश्यकता सरलता की जननी है - सागवा एक्सप्रेस जैसी कंपनियों ने अप्रयुक्त जनशक्ति के 'पूल' की ओर मुड़ने का फैसला किया है: महिलाएं, जिनकी श्रम शक्ति में भागीदारी (कार्य-आयु आबादी का 48%) कई बिंदु कम है उन्नत देशों के औसत से।
अगले दो वर्षों में, सागवा एक्सप्रेस का इरादा पार्सल और पैकेजों की डिलीवरी (अंशकालिक काम करने) के लिए 10 गृहिणियों की भर्ती करना है। कामकाजी दिनों और घंटों में लचीलेपन के साथ, गृहिणियों को प्रसव कराने के लिए अपने आस-पड़ोस में घूमना या साइकिल चलाना आवश्यक होगा। भुगतान डिलीवरी की संख्या से संबंधित होगा न कि खर्च किए गए समय से।
ऑनलाइन खरीदारी की बढ़ती लोकप्रियता होम डिलीवरी सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनियों से नौकरियों की मांग बढ़ा रही है।
