एक अच्छा उदाहरण हमेशा पानी को स्थानांतरित करने का सबसे अच्छा तरीका है और बोलोग्ना डुकाटी और लेम्बोर्गिनी में, ट्रेड यूनियनों और एमिलिया-रोमाग्ना क्षेत्र की सहमति से, युवा बेरोजगारी के तालाब में एक छोटा सा पत्थर फेंक दिया है। नवीनता तकनीकी संस्थानों के चौथे और पांचवें वर्ग के 48 छात्रों को प्रति माह 600 यूरो के "वेतन" (छात्रवृत्ति) के साथ स्कूल और काम के बीच खुद को विभाजित करके अपने प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को समाप्त करने की अनुमति देने का एक समझौता है। लक्ष्य कार और मोटरसाइकिल क्षेत्र के लिए मेक्ट्रोनिक्स में विशेषज्ञ तकनीशियनों को तैयार करना है, इस सूत्र के लिए धन्यवाद जो क्षेत्र में सिद्धांत और व्यवहार को जोड़ता है। चुने गए लोगों के चयन के मानदंड अभी कागज पर नहीं हैं, लेकिन सितंबर तक एक कॉल होगी और विवरण ज्ञात हो जाएगा। कुशल श्रम की तलाश करने वालों और काम की तलाश करने वालों दोनों के लिए आपसी संतुष्टि की दिशा में इस कदम के नायक, दो जर्मन स्वामित्व वाली कंपनियां (ऑडी) और बोलोग्नीज़ संस्थान बेलुज़ी फिओरवंती और अल्दिनी वेलेरियानी हैं, जो कई योग्य तकनीशियन और यांत्रिक हैं उन्होंने उद्यमियों को क्षेत्र दिया। प्रशिक्षण, सर्वोत्तम के लिए, विश्वविद्यालय के लिए भी संगत के रूप में आगे बढ़ सकता है।
छात्रवृत्ति जीतने वाले भाग्यशाली लोगों को एक ही समय में काम और अध्ययन नहीं करना पड़ेगा, लेकिन, बारी-बारी से, स्कूल जाना होगा या "नौकरी पर प्रशिक्षण" करना होगा, असेंबली लाइन पर नहीं, बल्कि डुकाटी और लेम्बोर्गिनी प्रशिक्षण में केंद्र जहां वे प्रोटोटाइप का अध्ययन करते हैं और प्रयोगशालाएं बनाई जाती हैं।
संक्षेप में, दोनों पक्षों में एक वास्तविक निवेश, एक उदाहरण जिसका निश्चित रूप से अनुकरण किया जाना चाहिए और जो इस क्षेत्र में, लेकिन इससे परे भी मार्ग प्रशस्त कर सकता है।
